易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學、保健、康復為一體，中西醫(yī)各臨床科室門類齊全的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院始建于1931年，分兩個院區(qū)，現(xiàn)核定床位1500張，另下沙院區(qū)科研綜合樓800張床位正在建設中。目前醫(yī)院在崗職工2300余人，高級衛(wèi)技人員344人，設備總額達3.15億元。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
浙江省中醫(yī)院本次公開招聘110人，其中醫(yī)藥技人員56人、護理人員50人、管理人員4人。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘，請保持關注。
（二）招聘對象范圍
結合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生，同期留學歸國人員視同對待。除這些崗位外，符合其他招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應聘。
應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2015年7月前）。
（三）招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省中醫(yī)院2015年度招聘崗位表（二）》（見附件）。
（四）招聘條件有關說明
1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。
2.工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
3.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1980年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有正高級專業(yè)技術資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當放寬；應屆畢業(yè)生年齡僅作參考。
4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。應聘人員于公告之日起至2015年4月21日15時期間，登陸浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://hr.zjhtcm.com/），注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。
2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并與4月23日23:00前完成。期間，應聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結果。未通過者可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受資格審查。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。崗位表中標明為緊缺崗位的，不設定最低開考比例。
3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網絡報名系統(tǒng)進行確認，時間為2015年4月21日15:00至4月23日23:00。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格。
取得應聘資格人員在確認成功后，于2015年4月25日9：00開始，可通過網絡報名系統(tǒng)自行打印準考證。
（二）考試
考試一般采用筆試、面試相結合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制；筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績，面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。
博士研究生或副高以上職稱的人員直接參加面試，并根據(jù)面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。
1.筆試
筆試定于2015年4月26日上午舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2015年4月28日通過醫(yī)院招聘考試報名系統(tǒng)查詢。
筆試內容：具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，成績末位者不入圍。
2.資格復審
資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間和安排在網上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。
3.面試
面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體安排另行網上通知。
初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。
復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。
（三）體檢、考核
考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。其中應屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。
2.調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經研究并報上級有關部門批準，可以跨單位、崗位調劑進入缺額崗位。
3、聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移的，醫(yī)院不保留聘用資格。
4、“其他條件”欄內無執(zhí)業(yè)類別注明的崗位，允許中醫(yī)與臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名。
5、原則上公開招聘研究生學歷要求大學英語六級425分及以上，本科學歷要求大學英語四級425分及以上，大專學歷要求大學英語60分及以上。
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市郵電路54號（郵編：310006）
聯(lián)系電話：0571-87072881
郵箱：rsk88@126.com
聯(lián)系人：孫老師、施老師、陳老師
更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網
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