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2015年張家口經濟開發區招聘招商管理人才/專業招商人才(團隊)公告
來源:張家口人力資源和社會保障網 閱讀:1626 次 日期:2015-04-03 08:39:17
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張家口經濟開發區面向社會公開招聘招商管理人才、專業招商人才(團隊),具體公告如下:

一、招聘范圍

按照公開、公平、競爭、擇優原則,面向全社會招聘招商管理人才、專業招商人才(團隊)。

二、招聘名額

招聘招商管理人才2名,專業招商人才(團隊)10名。

三、基本條件

1.招商管理人才:具有全日制大學本科及以上學歷(優秀人才可放寬至全日制??疲?,年齡在45周歲以下(招商經驗豐富、業績突出者,可適當放寬年齡);熟悉招商引資的公關和談判技巧,具有較豐富的招商引資經驗;有較為廣泛的國內外招商渠道、客戶資源和良好的商界人脈關系;有較為顯著的招商業績。

2.專業招商人才(團隊):在京津、長三角、珠三角等發達地區從事經濟工作,有實力、有經驗,在資源、資金、信息等方面具有突出優勢。

四、招聘程序

(一)發布

招聘公告在張家口日報及張家口經濟開發區政府網(www.zjkgxq.gov.cn)、張家口經濟開發區黨建網(gxqdj.zjkdj.gov.cn)、張家口經濟開發區人力資源和社會保障局網(www.zjkgxqrsj.com)發布。

(二)報名

1.報名時間:2015年4月1日至4月20日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00),節假日除外。

2.提供資料:報名時需提供《張家口經開區公開招聘招商人才報名表》(附件1)原件和本人身份證、畢業證、成功案例、有效的任職或工作經歷等相關證明材料復印件2份,近期2寸正面免冠彩色照片3張?!秷竺怼诽顚憙热荼仨氄鎸嵢?,否則報名無效。

3.報名方式:通過現場、郵寄、郵件等方式報名?,F場報名:河北省張家口市緯一中路四號張家口經濟開發區管委會218室;郵寄報名:河北省張家口市緯一中路四號張家口經濟開發區組織部干部科;郵件報名:jkqzzbgbk@163.com?!秷竺怼窂膹埣铱诮洕_發區人力資源和社會保障局網(www.zjkgxqrsj.com)下載。咨詢電話:0313-4060434,0313-4069360。

(三)資格審查

資格審查由區組織部統一安排進行。

(四)面試

初選人員確定后,應聘人員持本人身份證等相關材料原件,分類進行面試?,F場打分,當場亮分。

(五)體檢

根據應聘人員成績由高到低,按參加聘任職位人數的比例確定進入體檢人員。

(六)公示

根據考試成績和體檢情況,確定擬聘人選,擬聘人員名單在張家口經濟開發區政府網、張家口經濟開發區黨建網、張家口經濟開發區人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為7天。

五、聘用待遇

(一)職務待遇

享受張家口經開區正科級待遇。試用期滿一年,考核優秀、業績突出的,辦理續聘手續。

本條適用于招商管理人才的招聘。

(二)薪酬待遇

(1)管理人才:實行底薪+獎金的薪酬制。底薪每年10萬元,獎金按獎勵辦法兌現。

(2)專業招商人才(團隊):實行10萬元經費+獎勵的報酬制。獎勵的兌現按照獎勵辦法執行。

六、人員管理

(一)職能

招聘的招商管理人才隸屬于區管委會管理,主要負責招商引資工作。

(二)組建團隊

招聘的招商管理人才可從全區遴選3-5名工作人員,自行組建招商團隊,并報區招聘領導小組審核。

(三)經費

經主管領導審批,每年為招商管理人才組建的團隊提供一定的經費,用于團隊開展日常工作。

以上三條只適用于對招商管理人才的管理。

專業招商人才(團隊)不坐班。

七、組織考核

(一)項目要求

著重引進高新技術產業項目、現代物流項目、現代服務業項目等符合全區產業定位的項目,房地產項目除外。

(二)考核辦法

試用滿一年,對被聘人員進行考核??己擞蓞^招商引資領導小組負責??己藘热菁叭蝿諡椋汉灱s項目總投資不低于15億元、實際固投不低于1億元、項目稅收不低于500萬元??己藢嵭邪俜种疲渲泻灱s項目總投資占30分、項目實際固投占50分、項目稅收占20分。

考核成績達到80分以上,方可辦理續聘手續;考核不合格或不適應崗位工作要求的,終止續聘。

八、獎勵辦法

獎勵參照張家口市和經開區已發布的相關政策執行,對重大投資項目采取一事一議的獎勵辦法。具體細則見合作協議。

2015年4月1日

附件:張家口經開區公開招聘招商人才報名表

易賢網溫馨提示:

《張家口經開區公開招聘招商人才報名表》來源于張家口人力資源和社會保障網,最近更新于2015年04月01日。

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