易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2015年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發〔2010〕74號）、《關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發〔2010〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學校概況
天津外國語大學附屬外國語學校(天津外國語學校)，被社會上親切地稱為“小外”，是1964在周恩來總理的親自關懷批示下創建的全國首批七所外國語學校之一，郭沫若題寫校名，是教育部多次下發文件要求重點辦好的外語特色完中校。學校占地面積近百畝，建筑面積5萬平米。現為天津市直屬重點中學，首批示范校，全國外國語學校副理事長校。原毛澤東主席、周恩來總理的翻譯、聯合國副秘書長冀朝鑄任名譽校長。天津市委市政府等各級領導關心和支持“小外”的辦學，多次到校視察、慰問，對學校取得的教育教學成績給予高度評價。
“小外”突出外語特色，開設英、日、德、法、西五個語種為第一外語，使用國外原版教材，采用小班教學，從初一至高三均有外籍教師授課，并開設英、日、德、法、西等第二外語。
“小外”現有在校生2100人，50個教學班。教職員工242人。
二、招聘原則
我校此次招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
三、招聘計劃崗位名稱
我校此次擬招聘工作人員2名。其中德語教師1名、西班牙語教師1名。
四、招聘范圍與對象
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的畢業生。
五、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好品行；
3.熱愛教育事業，熱愛教師職業；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；
6.教師崗位要求具有相對應學科的高級中學教師資格證（應聘時正在備考者，可先參加招聘，如未能如期取證，將不被錄用）；
7.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除公職的人員；
4.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
（三）各崗位具體應聘條件見附件《天津外國語大學附屬外國語學校2015年3月公開招聘工作人員崗位人員信息表》。
六、崗位待遇
按照國家、天津市教委事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇。
七、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，具體程序如下：
（一）制定和上報招聘方案
我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。
（二）發布招聘公告
待招聘方案批復后，根據上級主管部門的統一安排，在天津市人力社保局網站（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津外國語大學附屬外國語學校網站（http://www.tfls.cn）發布招聘公告，發布時間為2015年4月3日—2015年4月14日。
（三）報名與資格初審
1.報名
本次招聘采取網上郵件報名的方式進行，報名時間為2015年4月15日至4月21日，應聘人員由天津外國語大學附屬外國語學校網站（http://www.tfls.cn）下載、填寫《應聘人員登記表》，并將填寫完畢的電子表格及電子簡歷一并發送至報名郵箱xyz@tfls.cn，應聘人員收到報名郵箱的自動回復郵件后方可視為報名成功。
2.資格初審
學校對報名人員進行資格初審，并通過網上向初審合格的人員發送《筆試通知單》，同時在校園網公布進入筆試人員名單。招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:3。達不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。
（四）考核(2015年4月)
1.筆試（2015年4月25日）
收到筆試通知的應聘人員持身份證及下載打印的《筆試通知單》按規定時間（具體時間、地點見學校網站通知）到我校進行筆試。筆試內容為教育教學專業水平測試。根據筆試成績由高到低按招聘人數1：3的比例確定面試人員，不足1:3的，按照實際進入面試的人員進行面試。
2.面試（2015年4月28日）
（1）資格審核：進入面試的考生，按照規定的時間（具體時間、地點見學校網站通知）攜帶以下材料到我校進行資格原件審核：學生證、身份證、戶口本、教師資格證、畢業生就業推薦表、在校期間獲得的獎學金證書、英語、計算機等級證書等相關證件原件和復印件及近期免冠彩色照片1張。未通過資格原件審核的，將取消資格，學校可按照筆試成績順位遞補。
（2）面試：
考生按規定的時間參加面試，具體時間、地點見校園網通知。
①綜合問答：考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出成績。
②試講：考生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現場講授，由考官根據實際講授情況給出試講成績。
按照筆試、綜合問答成績、試講成績4:3:3的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，通過及格線的考生按總成績由高到低排序，按1:1確定參加體檢人員。參加體檢人員名單將在天津外國語大學附屬外國語學校網站公布。
（五）體檢（2015年5月）
被我校確定參加體檢的人員參加我校指定醫院的體檢，未按規定時間參加體檢或體檢不符合要求，將取消聘用資格，學校可根據具體情況按照總成績順位遞補。
（六）考察（2015年5月）
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察結束后，將考核結果形成書面材料。考察不合格者，將取消聘用資格，學校可根據具體情況按照總成績順位遞補。
（七）公示（2015年5月）
我校根據考核情況確定最終擬錄用人員名單，并在信息發布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（八）報批與備案
按照干部人事管理權限在公示期結束后一周內將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。
（九）簽訂協議
學校與擬聘人員簽訂用人協議，按相關規定辦理入職手續。
八、紀律與監督
我校公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止違反公開招聘紀律的行為，對有弄虛作假行為的應聘人員，一律取消聘用資格。
招聘工作咨詢電話：022--26353573
招聘工作監督電話：022--26295556
天津外國語大學附屬外國語學校
2015年3月
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