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四川省廣元市利州區人力資源和社會保障局關于四川省廣元市川師大萬達中學2015年第二次公開考核招聘高中教師的公告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和四川省教育廳、四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省機構編制委員會辦公室、四川省財政廳《關于轉發教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法的通知》（川教〔2010〕217號）等有關政策規定，經批準，我區擬面向社會公開考核招聘7名高中教師補充到四川省廣元市川師大萬達中學工作。現將公開考核招聘有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
四川省廣元市川師大萬達中學地處廣元市城區萬源新區，是大連萬達商業地產股份有限公司向我區捐贈壹億元人民幣，四川師范大學合作支持參與共建的一所高完中。主要從事高中、初中教育教學任務。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
完全符合《四川省廣元市川師大萬達中學2015年第二次公開考核招聘高中教師崗位一覽表》(附件1)相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2015年應屆高校畢業生。所有報考者必須在2015年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書等證書，未在規定時間內取得相應證書的，不予聘用或不予進入下一個招聘環節，責任由報考者自負。
招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業生（畢業證書電子注冊編號第六位數字為“1”）。持有國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位的留學歸國人員，不受全日制普通高校條件限制。
（二）基本條件
1．報考者應同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（4）符合本公告相應招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見附件1。
（5）符合有關回避規定。
2．具有下列情形之一者，不得報考：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
（2）受處分期間或者未滿影響期限的。
（3）在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規違紀且在禁考期內的人員。
（4）按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）等有關政策規定應當回避的。
（5）違反有關規定不宜報考事業單位的。
三、招聘名額
本次考核招聘為事業單位在職在編正式工作人員招聘，招聘名額為7名，具體崗位和招聘名額見附件1。
四、報名
本次公開招聘采用現場報名方式進行。報名時間2015年4月15日至4月17日（上午8：30-12：00，下午14：30—18：00）,報名地點：廣元市利州區人事考試中心【廣元市利州區人民政府辦公樓一樓（利州東路一段745號），利州區人才交流中心大廳】。報名按以下程序進行：
（一）報名
1．明確要求。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
2．填報信息。符合條件的報考者應如實、準確地填寫《廣元市利州區事業單位公開考核招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，請考生直接從廣元市利州區人事人才網下載，網址：http://www.lzrsrc.com/）的各項內容（一式兩份），提供相關證書、證明材料的原件及復印件。
報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的，不能審查通過，責任由報考者自負。
（二）資格審查
資格審查由廣元市利州區教育局和四川省廣元市川師大萬達中學負責。
五、考核招聘
招聘方案由教育主管部門會同四川省廣元市川師大萬達中學根據招聘崗位制定，并由主管部門負責組織實施。區人力資源和社會保障局負責指導、監督工作。
公開考核招聘方案由主管部門于2015年4月14日前報區人力資源和社會保障局核準。
本次考核招聘采取試講微格課+綜合素質測評方式進行。結束后，按招聘崗位和面試成績由高到低確定擬聘人員，簽訂高校畢業生就業協議。
應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照考生面試成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，由主管部門安排加試，然后根據加試成績排序。
（二）體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。
（三）體檢時間和地點
體檢由主管部門負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試成績同時公布。
未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在主管部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因考生自動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
（五）體檢費用
體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
七、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復查中發現有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。
因考生自動棄權或考核不合格等原因產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
八、公示
考試、考核、體檢合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，并在廣元市利州區人事人才網公示7個工作日。
公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、職稱、執業資格證書、考試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產生的空額，應按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續
經公示無異議者，由主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報利州區人力資源和社會保障局審核確認。通過利州區人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑利州區人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規定辦理聘用等手續。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過利州區人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
（二）請報考者報名時最好留下兩種聯系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）本次考試不指定輔導用書，我區各級政府部門未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）公示無異議的2015年應屆畢業生，如本人2015年7月31日前實際取得的畢業證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
十一、紀律與監督
在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第６號令）第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告規定進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、政策咨詢及監督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由利州區人力資源和社會保障局負責解釋。
（一）政策咨詢電話（區號0839）
廣元市利州區人力資源和社會保障局：3264770
廣元市利州區教育局：3309827
（二）監督電話（區號0839）
廣元市利州區監察局：3267755
2015年4月3日
附件：
1.四川省廣元市川師大萬達中學2015年第二次公開考核招聘高中教師崗位一覽表
易賢網溫馨提示：
《廣元市利州區事業單位公開考核招聘工作人員報名表.doc》來源于廣元市利州區人事人才網，最近更新2015年4月3日。
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