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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
市直屬機關、事業單位組織（人事）部門：
為營造呼和浩特市人事考試公開、公平的良好氛圍，加強人事考試考風考紀管理，完善人事考試社會監督機制，引導社會公眾關注、支持、參與到人事考試中來。呼和浩特市人力資源和社會保障局決定在市直機關和事業單位范圍內公開選拔聘用兼職人事考試社會監考（督查）人員，在人事考試中承擔監考或督查任務，現將有關事宜函告如下：
一、選拔條件
凡我市直屬機關、事業單位在職在編工作人員，并符合下列條件的人員均可報名參加選拔。
（一）政治思想覺悟高，清正廉潔，作風正派，責任心強。
（二）保密觀念強，遵紀守法，誠實守信。
（三）身體健康，年齡在45周歲以下。
（四）大學專科及以上學歷，有較強的組織協調能力和較好的語言文字表達能力。
（五）有違法犯罪記錄、受過黨紀政紀處分、近3年單位考核不合格（不稱職）人員除外。
二、報名程序及時間
本著公開、平等、競爭、擇優的原則，采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式。
（一）申請人登陸呼和浩特市人事考試網（www.hhpta.com）自行下載報名表，如實填寫個人信息，并附個人近期2寸免冠照片3張。
（二）申請人須到單位人事部門審簽意見并加蓋公章。
（三）申請人單位攜帶申請人報名表、身份證原件及復印件2份到呼和浩特市人事培訓考試中心1403室進行審核。
（四）申請人對填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的，取消聘用資格。
單位組織推薦報名的，可由單位人事部門集體辦理報名審核手續。
報名時間：2015年4月15日至20日
咨詢電話：0471—3697650 0471—5181271
三、培訓及聘用
對擬聘用的人事考試社會監考（督查）員堅持“先培訓后上崗，不培訓不上崗”的原則。由呼市人事培訓考試中心對審核合格的申請人進行必要的業務知識培訓。培訓后參加相關業務知識考試，根據考試成績擇優聘用。被聘用人員簽訂聘用合同書（或發資格證），聘期為一年。
四、工作內容及崗位職責
（一）社會監考（督查）員根據市人力資源和社會保障局各項人事考試的需要承擔監考（督查）任務。
（二）社會監考（督查）員須遵守各項考務工作制度和考勤制度，認真履行崗位職責。
（三）社會監考（督查）員要認真閱讀學習并履行監考（督查）人員守則。
（四）社會監考（督查）員在承擔任務時，須提前告知身體健康狀況。
（五）社會監考（督查）員違反考務工作制度，造成考務事故的，要承擔相應責任。
（六）社會監考（督查）員在監考（督查）時，如有直系親屬參加考試，主動執行回避制度。
五、社會監考（督查）員的管理
（一）社會監考（督查）員由市人事培訓考試中心統一管理。
（二）社會監考（督查）員須接受市人事培訓考試中心組織的經常性考務培訓，培訓合格的方可續聘。
（三）社會監考（督查）員實行動態管理制度，每年進行一次考核，對聘期內表現優秀的監考（督查）員，可在自愿的前提下續聘，無需另行報名招聘；對違反考風考紀或不負責任的人員，予以解聘，并保留追究法律、行政、經濟責任的權利。
六、監考（督查）員的工作時間
（一）社會監考（督查）員不實行坐班制度，有工作任務由市人事培訓考試中心統一調度安排并予以通知。
（二）社會監考（督查）員工作時間一般安排在星期六、星期日（特殊情況安排在工作日）。
（三）社會監考（督查）員的工作地點一般為市區內各考點學校。
呼和浩特市人力資源和社會保障局
2015年3月31日
呼和浩特市人力資源和社會保障局關于公開選拔聘用兼職人事考試社會監考（督查）人員報名申請表
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《呼和浩特市人力資源和社會保障局關于公開選拔聘用兼職人事考試社會監考（督查）人員報名申請表》來源于呼和浩特市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年3月31日。
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