易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為滿足事業單位用人需要，促進就業公平，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）要求，林區人力資源和社會保障局今年組織部分事業單位，經過崗位征集，提供22個崗位，面向社會公開招聘39名工作人員?，F將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次招聘工作的網上報名、初審、繳費、打印筆試準考證和筆試等環節與湖北省直屬事業單位公開招聘工作同網同時期進行，筆試后續各環節的工作安排按本公告進行。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；
（四）具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
（五）具備崗位所必需的其它條件。
三、招聘單位、崗位及資格條件
詳見《2015年度神農架林區事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（一）關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2015年6月30日，（如年齡要求25周歲以下，即為1990年6月30日以后出生的）。畢業證取得時間截止為2015年7月31日，專業工作經歷時間截止為2015年7月31日。報名所需各類證件資料須于2015年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2015年9月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
（二）關于學歷：《2015年神農架林區事業單位公開招聘工作人員崗位表》中學歷一欄標明的：“本科（學士）學歷”，僅限于本科學歷且具有學士學位的人員；“本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員；“本科（學士）及以上學歷”，指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員；“碩士”，指具有碩士學位的人員；“碩士研究生”或“研究生（碩士）”，指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員。
四、報名形式及相關要求
（一）報名時間與方式：
報考人員于2015年4月13日上午08：00-17日下午18：00之間登錄湖北省人事考試網上進行注冊、填報個人信息、上傳個人相片，查詢初審結果。
2015年4月13日上午08：00-19日下午18：00招聘單位開始網上資格審核。
2015年4月22日上午08：00-26日下午18：00報考人員網上繳費確認。
報考人員在網上提出報考申請后，系統會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵信息，請注意保存。
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網（www.hbrsks.gov.cn）進行。
報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
報考人員在網上報名期間，未通過招聘單位審核的，在關網前可以重新選報其他崗位。
報名成功后，報考人員應于2015年5月4日09:00至5月10日09:00期間，登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決（聯系電話：027－87325449）。
招聘單位在網上資格審核期間，應及時對報考人員進行資格審查，4月17日下午18：00關網停止報名。資格審核截至時間為4月19日下午18：00。4月19日下午18：00招聘單位還未對報考人員進行資格審核的，視為審核通過。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄考試。
（二）報名要求及辦法：
1、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
3、有以下情形之一的不能參加招聘考試：
（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（2）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
（3）在讀全日制普通高校非2015年應屆畢業生；
（4）現役軍人；
（5）聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年11月16日人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（6）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
（三）報名繳費
網上確認后，按規定（鄂價費字〔2007〕18號文件）在網上繳納有關費用。報名考試費用每科目50元，參加兩個科目筆試考試人員考試費用共100元。
（四）享受減免有關考務費用的辦理
農村特困大學生和城市低保人員，先在湖北人事考試網上報名并繳費。通過繳費的農村特困大學生，須持其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），連同網上下載打印的繳費通知單，于筆試當天每門考試科目結束時現場辦理退費手續。
五、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式
(一)筆試時間、地點
1、筆試時間為：
2015年5月10日上午09:00-11:00《綜合應用能力測試A》或《綜合應用能力測試B》考試；
下午14:00-15:30《基本素質測試A》或《基本素質測試B》考試
2、筆試地點詳見準考證。
(二)筆試科目及形式
1、報考專業技術崗位和管理崗位人員考試內容為《綜合應用能力測試A》和《基本素質測試A》；報考工勤崗位人員考試內容為《綜合應用能力測試B》和《基本素質測試B》兩科。具有研究生及以上學歷人員免筆試 (詳見具體崗位表考試要求)。 筆試考試均采用閉卷方式進行。
2、按崗位要求報名參加兩門筆試考試的人員，5月10日上午考試內容為《綜合應用能力測試A》或《綜合應用能力測試B》；下午考試內容為《基本素質測試A》或《基本素質測試B》。
3、筆試前，招聘計劃與報考人數不足1∶3比例的原則上取消該招聘崗位。招聘緊缺專業或高層次人才（研究生或副高以上職稱）的崗位，由招聘單位根據需要報經林區人社局批準可適當放寬比例。
4、筆試結束后，由省人社廳統一組織閱卷評分，考生于2015年 6月中旬通過湖北人事考試網查詢個人的筆試成績。
5、本次公告同時公布《2015年度湖北省省直事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》（附件2）。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、面試
面試的內容、方式、時間和地點以及單位、崗位人員以林區人社部門門戶網站發布的通知或電話通知為準。
（一）面試資格復審時間及地點
面試資格復審時間、地點網上另行通知。不按照指定的時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。
（二）確定面試入圍人選
根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位職數1:3的比例確定進入面試資格復審人員。達不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位職數，確因工作需要，根據報名和筆試情況，由用人單位主管部門報林區人社部門批準后，適當放寬進入面試的比例。
（三）面試資格審查要求
參加資格復審的考生須提供《2015年度神農架林區事業單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件。具體如下：
考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證、教育部學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結果、與網上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
留學回國人員要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證。
面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執行。
八、總成績計算及考核體檢
（一）總成績計算
1、考試總成績按筆試成績50％(《綜合應用能力測試A》或《綜合應用能力測試B》為25％；《基本素質測試A》或《基本素質測試B》為25％)，面試成績50％計算。總成績精確到小數點后兩位。筆試免試的人員，其面試成績為總成績。
2、按招聘崗位職數從高分到低分排列總成績后，出現招聘崗位職數總成績末位并列情況，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位若仍出現總成績并列的，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績仍然相同的，按《基本素質測試A》或《基本素質測試B》科目成績從高分到低分排序確定。
3、今年繼續執行《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）等文件規定。截止2015年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本招考，可在《綜合應用能力測試》成績上增加5分，并計入《綜合應用能力測試》成績折算。“三支一扶”人員中已經通過考試等途徑成為公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。
具體審核辦法詳見省人社廳網站右側“人力資源市場”專欄中“三支一扶”欄目《關于“三支一扶”高校畢業生參與2015年度湖北省直屬事業單位公開招聘考試有關問題的說明》（http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/rlzyscc/szyf/ztzl_list.shtml）。請“三支一扶”高校畢業生及時提供審核材料，審核截止時間為2015年4月30日。
“三支一扶”辦公室咨詢電話：027-51828341。
（二）考核、體檢
按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入考核、體檢人選。
體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。如有另外增加行業體檢者可按行業體檢標準執行。
九、公示和聘用管理
考核和體檢結束后，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報林區人社局審定后，對擬聘人員在林區人社局門戶網站公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，林區人社局下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續，實行崗位管理；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用，解除聘用合同。應聘人員被正式聘用后原則上要在應聘單位服務3年以上。
十、其他事項
（一）本次招聘由林區人社局組織實施，各主管部門配合；
（二）本公告由神農架林區人力資源和社會保障局負責解釋，對《2015年度神農架林區事業單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由招聘單位或其主管部門負責解釋（見附件3）；
（三）招考政策咨詢電話：0719-3335150；
（四）報名考務咨詢電話：0719-3337279;
（五）監督電話：0719-3335117。
附件：
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