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為滿足七臺河市人民醫院（三級甲等醫院）技術崗位的需要和人民群眾日益增長的醫療服務需求，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2014]63號）和《七臺河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（七辦發[2011]31號）的規定，擬面向社會公開招聘高職稱、高學歷的衛生專業技術人員，現公告如下：

一、招聘計劃與發布方式

七臺河市人民醫院擬公開招聘衛生專業技術人員6人，具體招聘計劃及招聘條件詳見2015年4月14日《七臺河日報》或七臺河市政府網（www.qth.gov.cn）、七臺河市人社局網站（www.qthrsj.gov.cn）等新聞媒體。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；

2、18周歲以上（1997年4月21日以前出生），35周歲以下（1980年4月21日以后出生），具有副高級以上職稱或有三甲醫院工作經歷的研究生可適當放寬年齡限制；

3、具有良好的品行和職業道德，身體健康（符合體檢要求）；

4、具備崗位所需的學歷、專業、任職資格、工作能力、業務水平和其他條件；

三、報名辦法

（一）報名時間與地點

本次招聘工作報名采取現場報名的辦法：報名時間：2015年4月21日-4月23日；

現場報名地點設在七臺河市人民醫院體檢中心五樓人事科（桃山區山湖路49號），報名咨詢電話：0464-8669122。

（二）報名的方式方法

現場報名時，報考人員須攜帶二代身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業醫師資格證書等證件原件、復印件及工作證明、二寸同版近期免冠彩色照片兩張。

（三）注意事項

1、考生只能報考一個職位。

2、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

3、報考各職位的考生人數與招聘職位人數不得低于3：1比例，達不到這一比例的，縮減或取消該職位的招聘計劃。特殊職位需報請招聘領導小組同意，可適當降低比例。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。

四、招聘考試方法

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試和嚴格考察相結合的方式，擇優聘用。招聘副高級以上職稱的崗位采取考核的辦法擇優聘用。

（一）筆試

筆試科目為《專業知識》，滿分為100分。

筆試時間：2015年4月27日。

考試地點及考生須知詳見準考證。考生考試時需要攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。考生于4月25日上午7：30—11：00到市人民醫院人事科憑借本人身份證領取筆試準考證。

根據筆試成績，按擬聘用職位數從高分到低分按照1：3的比例確定進入面試人選。特殊情況需報請招聘領導小組同意，可適當降低比例。如筆試總成績出現并列，則相應擴大面試人員數量。

（二）面試

面試采取專業實踐技能測試方式，面試成績滿分為100分。

筆試與面試成績總分相加合成考試總成績，考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，滿分為100分，按招聘職位人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如總成績出現并列，按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選。面試成績低于60分（折合前）者不予聘用。

（三）體檢

體檢由市人社局統一組織實施，體檢在指定的市地級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。應聘人員對體檢結果有疑問的允許復查，復檢必須在市紀檢監察部門的監督下在市地級綜合性醫院進行。

（四）考核

體檢合格者確定為被考核人員，考核由市人社局、市衛計委及市人民醫院組織實施，考核標準參照公務員錄用考核標準執行。經考核不合格者取消聘用資格。招聘的副高級以上職稱的專業技術人員，重點對其政治表現，道德品質、業務能力、工作實績等情況進行多種方式考核，擇優聘用。

（五）公示

按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結果。有疑義者，可詢問市人社局、市衛計委或市人民醫院，公示期為七個工作日。

（六）聘用

經公示無疑義者，按照程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

七臺河市人力資源和社會保障局

七臺河市衛生和計劃生育委員會

七臺河市人民醫院

二〇一五年四月十四日

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