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為進一步優化人員隊伍結構，提升醫療服務水平，泰興市人民醫院面向社會公開招聘51名高層次人才。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）規定，現將有關事項公布如下：
一、單位簡介
泰興市人民醫院始建于1934年，為本地區規模最大的集醫、教、研于一體的三級乙等綜合性醫院，是揚州大學第六臨床醫學院和附屬醫院、蚌埠醫學院附屬醫院，南京醫科大學、江蘇大學等多所高校的教學醫院。
醫院占地面積 10萬余平方米，總建筑面積 12 萬平方米，編制床位1400張，現有職工1500余人，其中，高級技術職稱300余人，碩士170人，博士8人，碩導12人，享受國務院政府津貼4人。2014年全年診療人次為80萬,出院近5萬人次，手術量近2萬臺次。
醫院十分重視學科建設和醫療技術提升，出臺優惠政策鼓勵創建省級重點專科。目前婦科為江蘇省重點專科建設單位，心血管內科、腫瘤科、腎內科、神經內科、心胸外科、婦產科、普外科、泌尿外科、檢驗科和康復科是市重點專科；對獲得省級科研獎項和發表高質量論文（SCI、中華系列）的人員予以重獎；對獲得經費資助的科研課題，醫院除按照1:1資金配套外，同時給課題的項目負責人以獎勵；醫院投入300萬元建立了基本滿足需要的實驗室。現有心血管內科、腫瘤科、腎內科、消化內科、心胸外科、婦產科、普外科、泌尿外科、骨科和康復科十個碩士點。正常開展心臟直視手術、冠狀動脈狹窄支架放置術、射頻消融術、ESD和POME術、系列腔鏡微創治療、腫瘤適形調強放療等一大批高難度技術。
醫院擁有3.0T磁共振、高能直線加速器、64排螺旋CT、DSA、ECT、流式細胞儀、全自動大型生化分析儀、系列內窺鏡、超聲乳化儀等一大批先進的醫療設備，固定資產總值6億元。先后獲得“全國衛生文明先進集體”、“全國院務公開示范點”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省愛國衛生先進單位”、“江蘇省群眾滿意的醫療機構”等榮譽稱號。
二、招聘計劃
| 崗位 | 招聘專業 | 學歷 | 招聘計劃 | 備注 |
| 學科帶頭人(影像、婦產科、普外科、心臟外科、小兒科、腫瘤內科、病理科) | 影像醫學、婦產科學、心臟外科學、小兒內科學、腫瘤內科學、病理學、普通外科學 | 博士、碩士研究生 | 3 | 取得相應學位并具有高級職稱 |
| 臨床 | 影像醫學、婦產科學、腎臟病學、風濕病學，普通外科學、神經外科學、骨外科學、心臟外科學、消化內科學、神經內科學、小兒內科學、腫瘤內科學、病理學 | 博士研究生 | 4 | 取得相應學位 |
| 臨床 | 小兒內科學、腎臟病學、風濕病學、消化內科學、心血管病學、急診醫學、危重病醫學、傳染病學、康復醫學、臨床麻醉學、疼痛治療學、普通外科學（胃腸外科、血管外科、小兒外科、肝膽外科）、婦產科學、頜面外科學、口腔正畸、耳鼻咽喉頭頸外科學、眼科學、整型燒傷醫學、醫學影像（CT、MRI、超聲等）、中醫外科學（中醫肛腸方向）、臨床檢驗診斷學、分子生物學、病理學、護理學、計算機軟件技術 | 碩士研究生 | 44 | 取得相應學位 |
三、報考條件
報名人員不限戶籍和生源地，除符合招聘計劃中規定的學歷、專業等基本資格條件外，還應符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有副高以上職稱人員年齡可適當放寬；
4、適應崗位要求的身體條件。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘信息、報名、面試、體檢、考察、聘用等六個步驟實施。具體程序和方法如下：
1.發布招聘信息
通過信息發布指定網站向社會發布招聘信息，《泰興市人民醫院2015年公開招聘高層次人才（第二批）簡章》（以下簡稱“簡章”）、面試成績等相關事項均在指定網站公布。
2.報名
報名時間：2015年4月15日——4月25日。
報名采用現場報名和網絡報名兩種方式進行。
現場報名地點：泰興市人民醫院人事科（泰興市長征路1號）
網絡報名電子郵箱：tx7656255@163.com；liuyctx@163.com
按照效能便民和權責一致的原則，報名時，充分尊重報考人員的自主權，由報考人員根據自身條件，對照簡章規定，自行選擇報考崗位，填寫報名登記表。泰興市人民醫院根據簡章對報考人員所填報名登記表進行初審并辦理報名手續。報考人員應對自己的選擇及所填報名登記表內容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。
現場報名須提供資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件；
（2）本科畢業證書、研究生畢業證書、學位證書（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表和學生證）等各種證書原件及復印件，已獲得執業醫師資格的人員需提供證書原件及復印件。
通過網絡報名的考生，應詳細填寫報名表，并在面試前到泰興市人民醫院人事科進行資格初審。資格初審時，報考人員應按照現場報名要求提供相關證件和材料的原件和復印件。
3.面試
面試工作由相關專家對考生專業基礎理論和業務技能等進行綜合考核。
面試時間：2015年4月26日，面試地點另行通知。
4.體檢
根據招聘計劃1:1的比例，分專業按面試成績從高到低的順序確定體檢人員。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。
5.考察
對體檢合格人員，參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》等文件規定組織考察。
6.聘用
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7天。對公示無異議人員辦理聘用手續。
五、聘用人員待遇
聘用人員待遇如下：
1、碩、博士研究生全部進事業編制，享受國家規定的工資和醫院獎金；
2、碩士研究生由醫院提供研究生公寓免費居住，如在外租房居住，可享受為期3年6000元/年的租房補助，同時根據本人專業、工作經歷等情況給予一定的安家補助；
3、博士研究生除上述待遇外，醫院還提供30萬元以上的安家補助、低職高聘、博士津貼（4000元/月）、科研啟動資金、住房一套、幫助解決家屬工作和子女入學，優秀者安排擔任行政職務。
4、引進的學科帶頭人除第3條待遇外還將安排其行政職務，必要時可試行年薪制。具體待遇根據個人情況面談后確定。
六、紀律與監督
事業單位公開招聘高層次人才工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市紀檢（監察）部門和社會監督。
七、本簡章由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市衛生局負責解釋。
聯系電話：0523-87659255 0523－87979755
監督電話：87605002（泰興市衛生局紀檢監察室）
信息發布指定網站：泰興市人力資源和社會保障網（http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp）
泰興市人力資源和社會保障局
泰 興 市 衛 生 局
2015年4月11日
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