易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
崗位名稱：培訓中心培訓管理處主管
部門：人力資源部
職位類別：社會招聘
招聘單位：總行
工作地點：廣發南海金融中心
有效期至：2015-04-21
職責
1.根據全行人才發展戰略，牽頭擬定全行培訓發展規劃及年度實施計劃，搭建和完善全行培訓體系并組織落實；
2.牽頭全行培訓制度體系建設，負責培訓工作流程管理；
3.統籌配置全行職工教育經費，做好費用審核、管理；
4.牽頭各類培訓項目的實施，開展培訓工作的組織、協調、實施、后評估和完善改進等全流程培訓管理；
5.牽頭組織實施各類專業崗位資格培訓、認定、考核；
6.協調全行培訓力量，牽頭組建全行培訓資源庫；
7.協助中心負責人開展本團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作，以及部門負責人交辦的其他事項。
要求
1.大學本科（含）以上學歷。
2.從事人力資源管理相關崗位6年（含）以上，其中從事培訓管理工作3年（含）以上。
3.熟悉商業銀行培訓需求及管理機制，了解銀行業務，有全面的人力資源及培訓管理知識，熟練掌握培訓需求、策劃、組織實施及考核評估等各流程專業知識，具有較強的學習能力和組織協調能力。
4.具有較好的統籌規劃能力和責任意識，能夠細致認真地實施各項培訓工作，確保培訓工作的質量得到提升，不斷加強與優化培訓的全流程管理。
5.能夠綜合運用各種方法，獲取并合理評估各條線培訓需求，歸納理順全行培訓規劃，并推動有效落實。
6.能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，帶領團隊成員取得優異的團隊績效。
7.善于協調銀行內部各層次、各部門、各環節的關系以及與合作伙伴之間的關系，有良好的人際關系和親和力。
8.職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康。有良好的業績表現，近三年年度績效考核結果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。
申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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