易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
浙江大學(xué)城市學(xué)院成立于1999年7月，是國(guó)家教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，由浙江大學(xué)、杭州市人民政府合作辦學(xué)，并與浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校。現(xiàn)任院長(zhǎng)是浙江大學(xué)博士生導(dǎo)師吳健教授，現(xiàn)任黨委書記是浙江大學(xué)黨委委員胡禮祥教授。
學(xué)院位于杭州市拱墅區(qū)，占地1000余畝，校舍面積40萬余平方米。校園環(huán)境優(yōu)雅，基本設(shè)施先進(jìn)，辦學(xué)條件齊備。
學(xué)院依托浙江大學(xué)的綜合辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求設(shè)置專業(yè)。設(shè)有計(jì)算機(jī)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院、信息與電氣工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、工程學(xué)院、外國(guó)語學(xué)院、商學(xué)院、傳媒與人文學(xué)院、法學(xué)院和創(chuàng)意與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院等9個(gè)學(xué)院，35個(gè)本科專業(yè)，70余個(gè)專業(yè)方向。學(xué)院面向全國(guó)招生，目前有全日制本科學(xué)生12000余名。2003年起，學(xué)院依托浙江大學(xué)招收全日制碩士研究生和外國(guó)留學(xué)生。
浙江大學(xué)城市學(xué)院是在我國(guó)高等教育改革與發(fā)展過程中應(yīng)運(yùn)而生的新型大學(xué)。學(xué)院中長(zhǎng)期建設(shè)與發(fā)展總體目標(biāo)提出，在今后的15年內(nèi)，將浙江大學(xué)城市學(xué)院建設(shè)成為一所辦學(xué)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求緊密結(jié)合，獨(dú)立學(xué)院運(yùn)行機(jī)制優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮，現(xiàn)代大學(xué)管理制度健全完善，應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式特色鮮明，培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)定優(yōu)秀，科研開發(fā)與技術(shù)服務(wù)成效卓著，中外合作辦學(xué)優(yōu)勢(shì)突出，在培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才方面國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新型大學(xué)。
為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，誠(chéng)聘以下優(yōu)秀人才，要求：50周歲以下的教授；40周歲以下的具有碩士以上學(xué)位的副教授；博士。待遇：滿工作量年收入教授12萬左右，副教授、博士9萬左右。同時(shí)享受住房補(bǔ)貼、額外商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等優(yōu)厚的福利待遇。重點(diǎn)引進(jìn)人才，待遇另計(jì)。應(yīng)聘者需提供本人一寸近照、簡(jiǎn)歷及家庭情況說明、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件、有意者請(qǐng)將相關(guān)個(gè)人材料寄往：
杭州市湖州街51號(hào)浙江大學(xué)城市學(xué)院組織人事部（郵編：310015）
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://zhaopin.zucc.edu.cn注冊(cè)及應(yīng)聘。相關(guān)筆試、面試（試講）情況將在該網(wǎng)站公布。
歡迎訪問城市學(xué)院招聘系系:http：//www.zucc.edu.cn
浙江大學(xué)城市學(xué)院引進(jìn)人才政策
學(xué)院確定的引進(jìn)人才，應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有較強(qiáng)的教學(xué)能力，在培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)或潛力，能夠適應(yīng)學(xué)院培養(yǎng)“應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型”人才的辦學(xué)導(dǎo)向；
（二）具有較高學(xué)術(shù)素養(yǎng)，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有一定學(xué)術(shù)聲望，取得過較高水平學(xué)術(shù)成果的優(yōu)秀人才；或是具有較強(qiáng)的理論與實(shí)際相聯(lián)系、發(fā)展?jié)摿^大的青年專家學(xué)者；
（三）在學(xué)科發(fā)展與建設(shè)中能起到帶頭人作用或作為骨干力量；
（四）學(xué)科帶頭人一般不超過50周歲，教授一般不超過45周歲，博士一般不超過40周歲。
第三條 根據(jù)引進(jìn)人才的基本條件及進(jìn)院后承擔(dān)的工作，將引進(jìn)人才分為四個(gè)層次：
第一層次：學(xué)科帶頭人；
第二層次：高水平教授；
第三層次：優(yōu)秀副教授；
第四層次：緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士。
引進(jìn)人才初聘期為期3年，初聘期內(nèi)不做業(yè)績(jī)要求，初聘期滿后根據(jù)初聘期內(nèi)的業(yè)績(jī)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，重新聘任崗位。
引進(jìn)人才待遇
科研啟動(dòng)費(fèi)購(gòu)房借款
工科文、理首期年付合計(jì)
第一層次最高20萬最高10萬最高20萬3萬/年×10年最高50萬
第二層次最高7萬最高5萬最高10萬2萬/年×10年最高30萬
第三層次最高4萬最高3萬最高5萬1.5萬/年×10年最高20萬
第四層次最高3萬最高2萬最高5萬1萬/年×10年最高15萬
購(gòu)房借款免息，購(gòu)房時(shí)憑購(gòu)房合同及發(fā)票兌現(xiàn)，此借款在引進(jìn)人才為學(xué)院服務(wù)的年限超過10年后，轉(zhuǎn)為對(duì)引進(jìn)人才的住房補(bǔ)貼；如未滿10年則全額歸還。
（二）校內(nèi)過渡性住房
學(xué)院給引進(jìn)人才提供院內(nèi)過渡住房租住，第一、第二層次為套間；第三、第四層次為單人間。如不能提供過渡住房，學(xué)院另給提供過渡性租房補(bǔ)貼，為期2年，標(biāo)準(zhǔn)分別為：第一層次2000元/月，第二層次1200元/月，第三層次、第四層次800元/月。
（三）住勤補(bǔ)貼
引進(jìn)人才還享受學(xué)院住勤補(bǔ)貼，購(gòu)房時(shí)可按規(guī)定提前支取住勤補(bǔ)貼，學(xué)院貼息補(bǔ)助。
（四）配偶的工作
第一、二層次人才的配偶，由學(xué)院解決其配偶工作，如接近退休年齡的，可根據(jù)個(gè)人情況雙方進(jìn)行協(xié)商；第三層次人才的配偶，由學(xué)院協(xié)助解決其配偶工作，如暫時(shí)無法解決的，則先提供最長(zhǎng)不超過2年的每月800元的生活補(bǔ)助，配偶就業(yè)后不再補(bǔ)助(不包括離退休家屬)。
所在地區(qū)：拱墅區(qū)
單位性質(zhì)：事業(yè)單位
單位網(wǎng)址：http://zhaopin.zucc.edu.cn
人事檔案管理
組織人事部
類別: 管理服務(wù)崗(人事代理)招聘人數(shù): 1人
編制: 人事代理 學(xué)歷要求: 碩士 專業(yè)要求: 檔案學(xué)、人力資源...
年齡要求: 35周歲以下
1.中共正式黨員；2.檔案學(xué)、人力資源管理、信息管理及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和溝通協(xié)調(diào)能力；4.有高校檔案管理、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
申請(qǐng)?jiān)撀毼辉斍檎?qǐng)登陸：http://zhaopin.zucc.edu.cn/?.cs=ZHxjb20uZWR1LmRrLnN0YXJnYXRlLnBvcnRhbC5zaXRlLmltcGwuRnJhZ21lbnRXaW5kb3d8enAuenAtZ3djeCFmMTk4NXx2aWV3fG5vcm1hbHxwbV96cC56cC1nd2N4IWYxOTg1X2FjdGlvbj1nd2N4Vmlld3xybV98cHJtXw__&.tjgwId=&.tjgwIds=
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