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廈門工學院2015年選聘中層領導干部崗位任職條件表
來源:廈門工學院 閱讀:1285 次 日期:2015-04-15 15:56:47
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

類別 序號 崗位 應聘條件
職能部門 1 校長辦公室主任 (一)具有高校行政管理工作經歷,一般不超過55周歲,有高校辦公室相關工作經歷、經驗豐富者優先。(二)具有較高政策理論水平,較強的寫作能力、文字處理能力和良好的語言表達能力。(三)熟悉高校行政、秘書工作流程,具有較強的組織協調、溝通能力和一定的社交公關、處事應變能力。
2 人力資源處處長 (一)熟悉人力資源管理各個工作模塊,一般不超過55周歲,具有高校人力資源管理工作經歷者優先。(二)熟悉專業技術職務聘任和教師進修培訓等工作。(三)為人正派,辦事公道,原則性強,廉潔自律。
3 教學與科研處處長 (一)副高以上專業技術職務或博士學位,理工科專業背景,一般不超過60周歲,有高校相同崗位經歷者優先。(二)熟悉高校教學管理工作流程,有較強的組織管理能力、協調能力及駕馭統籌能力,教育教學理念先進,創新意識強,視野開闊。(三)熱愛民辦高等教育事業,具有高度的責任心和良好的職業素養。
4 學生工作處處長 (一)具有高校行政管理工作經驗,一般不超過55周歲,有高校相同崗位經歷者優先。(二)熟悉黨和政府的教育方針政策,掌握黨和各級政府關于加強和改進大學生思想政治教育的有關文件精神;能準確分析和處理學生教育管理實際工作中遇到的問題。(三)原則性強,工作踏實,應變能力突出,具有較強的團隊管理能力。
5 后勤與物業管理處處長 (一)具有高校或企業后勤資產管理經驗,一般不超過55周歲。(二)熟悉后勤管理、資產管理、物業管理工作。(三)服務意識強,辦事公道,廉潔自律。
6 計劃與財務處處長 (一)具有高校或企業財務管理經驗,一般不超過55周歲。(二)具備會計業務資格證書,熟悉國家會計法律法規和《高等學校會計制度》。(三)原則性強,辦事公道,廉潔自律。
7 對外交流合作處處長(兼國際教育學院院長) (一)具有國外留學或海外工作經歷,外語水平好,一般不超過55周歲。(二)形象良好,具有較強語言表達能力、溝通能力和社交公關能力。(三)熱衷于對外教育交流與合作事業,有相關工作背景和資源的優先。
教學及教輔單位 1 機械與材料工程學院院長 (一)具有機械、材料工程等相關專業教學與科研經歷,一般不超過60周歲,有教授職稱、博士學位、高校院系負責人工作經歷者優先,特別優秀的條件可以適當放寬。(二)熟悉高校院系教學管理工作流程,有較強的組織管理能力、協調能力及駕馭統籌能力,教育教學理念先進,創新意識強,視野開闊。(三)熱愛民辦高等教育事業,具有高度的責任心和良好的職業素養。
2 電子電氣與計算機工程學院院長 (一)具有電子信息、電氣、計算機工程等相關專業教學與科研經歷,一般不超過60周歲,有教授職稱、博士學位、高校院系負責人工作經歷者優先,特別優秀的條件可以適當放寬。(二)熟悉高校院系教學管理工作流程,有較強的組織管理能力、協調能力及駕馭統籌能力,教育教學理念先進,創新意識強,視野開闊。(三)熱愛民辦高等教育事業,具有高度的責任心和良好的職業素養。
3 建筑與土木工程學院院長 (一)具有建筑學、土木工程等相關專業教學與科研經歷,一般不超過60周歲,有教授職稱、博士學位、高校院系負責人、建筑行業技術與管理經歷者優先,特別優秀的條件可以適當放寬。(二)熟悉高校院系教學管理工作流程,有較強的組織管理能力、協調能力及駕馭統籌能力,教育教學理念先進,創新意識強,視野開闊。(三)熱愛民辦高等教育事業,具有高度的責任心和良好的職業素養。
4 商學院院長 (一)具有經濟管理類相關專業教學與科研經歷,一般不超過60周歲,有教授職稱、博士學位、高校院系負責人、企業高層管理經歷者優先,特別優秀的條件可以適當放寬。(二)熟悉高校院系教學管理工作流程,有較強的組織管理能力、協調能力及駕馭統籌能力,教育教學理念先進,創新意識強,視野開闊。(三)熱愛民辦高等教育事業,具有高度的責任心和良好的職業素養。
5 人文與藝術學院院長 (一)具有漢語言文學、古代文學等相關專業教學與科研經歷,一般不超過60周歲,有教授職稱、博士學位、高校院系負責人工作經歷者優先,特別優秀的條件可以適當放寬。(二)熟悉高校院系教學管理工作流程,有較強的組織管理能力、協調能力及駕馭統籌能力,教育教學理念先進,創新意識強,視野開闊。(三)熱愛民辦高等教育事業,具有深厚的人文藝術功底、高度的責任心和良好的職業素養。
6 理學院院長 (一)具有物理、數學等相關專業教學與科研經歷,一般不超過60周歲,有教授職稱、博士學位、高校院系負責人工作經歷者優先,特別優秀的條件可以適當放寬。(二)熟悉高校院系教學管理工作流程,有較強的組織管理能力、協調能力及駕馭統籌能力,教育教學理念先進,創新意識強,視野開闊。(三)熱愛民辦高等教育事業,具有深厚的人文藝術功底、高度的責任心和良好的職業素養。
7 圖書館館長 (一)熟悉高校圖書館管理工作,一般不超過60周歲,有教授職稱、博士學位、高校相同崗位工作經歷者優先,特別優秀的條件可以適當放寬。(二)有較強的組織管理能力、協調能力及駕馭統籌能力。(三)熱愛民辦高等教育事業,高度的責任心和良好的職業素養。
8 體育中心主任 (一)具有體育等相關專業教學與科研經歷,一般不超過60周歲,有教授職稱、博士學位、高校院系負責人工作經歷者優先,特別優秀的條件可以適當放寬。(二)熟悉高校院系教學管理工作流程,有較強的組織管理能力、協調能力及駕馭統籌能力,教育教學理念先進,創新意識強,視野開闊。(三)熱愛民辦高等教育事業,高度的責任心和良好的職業素養。

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