易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省網絡信息安全技術管控中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省網絡信息安全技術管控中心：浙江省通信管理局下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要承擔浙江省互聯網行業管理相關平臺的建設、運行維護、研發和管理、為互聯網行業管理提供技術支撐和保障等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘網絡信息安全管理崗位1人，為管理崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位下列具體要求：
（一）具有研究生學歷和碩士及以上學位，計算機科學與技術、信息與通信工程等相關專業，專業方向偏向計算機網絡、數據通信和網絡信息安全領域；
（二）能適應長期出差，能承擔應急情況下網絡信息安全處置及節假日值班等；
（三）年齡在30周歲及以下(1984年4月27日以后出生)。
在同類崗位具有2年以上工作經驗者優先考慮。
應聘人員報名時應已取得招聘條件要求的學歷、學位證書（留學人員取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2015年4月22日9：00－4月27日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2015年4月22日－4月28日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2015年4月22日9：00－4月29日24：00，通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的，視為放棄報名資格。
通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍,否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2015年5月20日－5月22日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各按40%和60%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2015年5月23日（全天），杭州市內。
科目：《綜合應用能力（A類）》和《職業能力傾向測驗（A類）》。
筆試成績預計可于6月12日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。實際參加筆試人數或取得有效成績人數不足3人的，取消招聘計劃。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書、勞動合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。取得職稱、職業資格證書的，可供招聘單位參考。
面試方式：結構化面試。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
實際參加面試人數不足3人的，取消招聘計劃。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站（http://www.zca.gov.cn，公告—其他）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省通信管理局（監察處）：0571-87087171；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系人：方捷
咨詢電話：0571-87038320
浙江省網絡信息安全技術管控中心
2015年4月15日
更多信息請查看浙江省事業單位招聘網
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