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為貫徹實施《事業單位人事管理條例》，進一步加強我縣人才隊伍建設，根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作的規定，結合單位用人計劃及編制、崗位空缺情況，現面向社會公開招聘事業單位工作人員30名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好品行和職業道德；
3、綜合素質優，有較強的專業能力，服從組織安排；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、未違反計劃生育政策，無違法違紀行為；
（二）招聘崗位及資格條件
詳見《陽新縣公開招聘部分事業單位工作人員崗位信息一覽表》。
崗位報名人數與招聘職數必須達到3：1及以上方可開考，否則將調減相關崗位招聘名額，調減結果適時公布。
二、招聘程序和方法
（一）信息發布
在縣級新聞媒體發布招聘信息，公開本次招聘的人數、崗位、條件等，具體招聘內容在陽新縣人力資源和社會保障網（http://www.hbyxhrss.gov.cn）發布。
（二） 報名和資格審查
1、報名時間：2015年5月5日—2015年5月7日
上午8：00——12：00 下午14：30——17：30
2、報名地點：陽新縣人力資源和社會保障局一樓就業服務大廳
3、報名有關事項：①考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業證原件及復印件（2015年畢業生須提供學校相關證明，陽新在職在編工作人員報考須提供由現用人單位和主管部門出具的同意報考證明），經審查合格后方可報名，不準代報。每個考生只能報考一個崗位，資格審查合格者，現場拍照登記相，以備查對。②收費標準：按照物價部門規定，筆試每人合計收取報考費100元。
（三） 考試辦法
本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，由人社局組織，各用人單位主管部門配合。筆試、面試滿分均為100分，職教中心崗位筆試、面試按4：6的比例折合計算綜合成績，其余單位崗位筆試、面試均按6：4的比例折合計算綜合成績。
1、筆試
①時間：詳見準考證
②地址：詳見準考證
③內容：詳見《陽新縣公開招聘部分事業單位工作人員崗位一覽表》
筆試結束后，按崗位招聘人數1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定面試人員（若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環節）。
2、面試
面試時間和地點由各主管部門協助縣人事考試院及時通知進入面試人員。進入面試人員棄權者需本人確認，報縣人社局批準后可依次遞補，面試辦法另行制定。
（四） 體檢和考核
根據筆試、面試綜合成績，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若出現成績并列的，以筆試成績高者優先）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢不合格的，向下順延。考核對象在體檢合格人員中確定，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本文的規定以及計劃生育、社會治安綜合治理、現實表現等情況。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低向下順延遞補，再按體檢、考核程序進行。
（五） 公示和聘用
體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按事業單位人事管理有關要求辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期內，享受國家規定的相應待遇。
三、紀律監督
本次招聘工作在縣紀檢部門的全程監督下進行，全程公開，對招聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經發現，取消聘用資格。
四、本公告由陽新縣人力資源和社會保障局負責解釋。《陽新縣公開招聘部分事業單位工作人員崗位信息一覽表》中的報考資格條件由各招聘單位負責解釋。
陽新縣人力資源和社會保障局
二○一五年四月十六日
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