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根據(jù)工作需要，按照《中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市公務(wù)員局<關(guān)于做好2015年曲靖市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（曲辦字〔2015〕34號）規(guī)定，曲靖市紅十字會擬公開遴選公務(wù)員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。按照申報(bào)遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名、考試（筆試和面試）、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢和考察、公示和辦理遴選手續(xù)等規(guī)定程序進(jìn)行。

二、遴選范圍和崗位

（一）遴選范圍：全市范圍內(nèi)縣、鄉(xiāng)兩級黨政群機(jī)關(guān)或參公管理單位（含省級垂直管理基層單位）中符合遴選條件、資格且已完成登記的公務(wù)員（參公管理人員）。

（二）遴選人數(shù)：

辦公室崗位2名（其中正科級崗位1名，副科級崗位1名）；

三、發(fā)布遴選公告和計(jì)劃

遴選公告和計(jì)劃經(jīng)市級公務(wù)員主管部門審核同意后，在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市政府門戶網(wǎng)（www.qj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）發(fā)布。

四、遴選條件

（一）報(bào)考人員須符合有關(guān)規(guī)定,并具備下列條件:

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的品行，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法。

2. 全市范圍內(nèi)縣、鄉(xiāng)兩級黨政群機(jī)關(guān)或參公管理單位（含省級垂直管理基層單位）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算截止2015年5月），在職在編且已完成登記的人員。

3.正科級崗位年齡要求在40周歲及以下（1974年5月7日及以后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任實(shí)職正科級職務(wù)（不含試用期）。

4.副科級崗位年齡要求在40周歲及以下（1974年5月7日及以后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任實(shí)職副科級職務(wù)（不含試用期）。

5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

6.具有正常履職的身體條件。

7.所在單位及主管部門同意報(bào)考。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出處理結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

本次遴選工作由曲靖市紅十字會具體組織實(shí)施,按下列程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

時(shí)間擬定于2015年5月6日至2015年5月8日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市紅十字會辦公室（曲靖市麒麟?yún)^(qū)園林路3號博愛賓館二樓），咨詢電話：0874-3337042。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1．《曲靖市紅十字會2015年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》一式兩份；（附件3）

2．本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

3．《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；

4．近期免冠大一寸彩色照片3張（其中2張貼在報(bào)名登記表上）。

5．所在單位同意報(bào)考證明（附件2）；

6．歷年公務(wù)員考核情況證明；

所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合報(bào)考條件的人員由負(fù)責(zé)審核的工作人員在《曲靖市紅十字會2015公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》上簽章確認(rèn)。筆試時(shí)由考生帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件直接參加筆試。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位擬遴選人數(shù)須達(dá)到5∶1的比例方可開考，如崗位達(dá)不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃，報(bào)考人員也不再進(jìn)行調(diào)劑。報(bào)名結(jié)束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市政府門戶網(wǎng)（www.qj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）公布崗位報(bào)名人數(shù)。

(二)筆試相關(guān)事項(xiàng)

筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以報(bào)名后紅十字會電話通知為準(zhǔn)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)果于筆試結(jié)束后5日內(nèi)在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市政府門戶網(wǎng)（www.qj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。

(三)面試相關(guān)事項(xiàng)

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行電話通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試滿分100分，時(shí)間為30分鐘。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，并在當(dāng)場公布面試結(jié)果，張貼公告。

3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證和筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

4.面試相關(guān)規(guī)定

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序和擬遴選人數(shù)，按照3:1的比例確定面試人員。

出現(xiàn)因報(bào)考人員放棄面試資格或不符合遴選條件等影響面試比例的情況，從該崗位的報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的崗位，按實(shí)際進(jìn)入面試人員數(shù)開展面試。

(四)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)時(shí)間另行通知，主要是評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作能力和實(shí)績、獎懲情況、崗位匹配程度等。

根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員。評價(jià)要素及分值詳見《經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》（附件5）。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從參加面試的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無符合條件的遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)的人員要向曲靖市紅十字會提交一份從參加工作以來的工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告，工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告要求1500字左右。工作業(yè)績報(bào)告包括：（一）應(yīng)注重寫實(shí)，主要應(yīng)包括工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率等；（二）凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。（三）簡要介紹個(gè)人的歷年年度考核獎勵、其他表彰情況和思想政治表現(xiàn)情況。（四）結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進(jìn)行自我評價(jià)。

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

成績在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市政府門戶網(wǎng)（www.qj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）公布。

(五)體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)結(jié)束后，將根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％＋經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20％（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序，如面試成績?nèi)韵嗤P試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察由2人以上的人員組成考察小組，通過到考察對象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

體檢、考察等結(jié)果及時(shí)在在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市政府門戶網(wǎng)（www.qj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）公布，向考生公開。

進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前5天向曲靖市紅十字會提交放棄的書面申請，未按要求提出放棄申請的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開遴選公務(wù)員考試。

(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市政府門戶網(wǎng)（www.qj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)（各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次）。無符合條件遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員公開遴選。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

本次公開遴選工作全程邀請紀(jì)檢監(jiān)督部門人員進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

曲靖市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0874－3128031

曲靖市公務(wù)員局：0874—8967931

聯(lián)系電話：

曲靖市紅十字會：0874-3337042.

七、其他

1、考試期間考生必須保持通訊暢通，如因考生自身問題導(dǎo)致的后果，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

2、本公告由曲靖市紅十字會負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：遴選公務(wù)員計(jì)劃表.doc

附件2：單位同意報(bào)考證明.doc

附件3：報(bào)名登記表.doc

附件4：報(bào)考誠信承諾書.doc

附件5：經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表.doc

曲靖市紅十字會

2015年4月21日

遴選公務(wù)員計(jì)劃表