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2015年長春市雙陽區人民法院面向社會招聘文員公告
來源:雙陽區人民政府網 閱讀:1251 次 日期:2015-04-23 10:29:25
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根據工作需要,長春市雙陽區人民法院現面向社會公開招聘文員。公告如下:

一、招聘對象

全日制大專及以上學歷,年齡不超過30周歲(1985年1月1日以后出生),雙陽籍畢業生。

二、招聘計劃

計劃招聘雙陽區人民法院文員20名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)具有崗位所需的年齡、學歷等條件;

(四)身體健康,有適應崗位要求的工作能力;

(五)具有一定的計算機操作基礎,愿意服從工作分配;

(六)具有雙陽區常住戶口的人員(以2015年1月1日的戶口所在地為準)。

凡有下列情形之一者不得報考:

1、受過刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3、受黨內嚴重警告或行政記大過處分,尚未解除的;

4、有弄虛作假行為的。

四、招聘辦法

本次招聘采取考試和考核的辦法面向社會公開招聘。具體程序:

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式進行,報名同時進行資格審查。

1、 報名時間:2015年5月5日至2015年5月7日,上午8:30-11:30,下午1:30-4:00

2、報名地點:雙陽區社會保障服務中心一樓辦事大廳

3、報名材料:本人身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件;學信網學歷認證報告;近期小二寸免冠藍底照片6張。

(二)考試

考試采取筆試、面試和實際操作相結合的方式進行。

個人總成績按百分制進行計算,其中筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的40%,實際操作成績占總成績的20%,總成績保留兩位小數。

1、筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,及格線為60分,考試時間為120分鐘。筆試內容:公共基礎知識、法律知識和公文寫作。

筆試時間、筆試地點另行通知。

2、面試采取結構化面試方式。筆試后,按照招聘總人數1:3的比例從高分到低分確定入圍面試對象,若入圍成績最后一名出現并列時,并列人員同時入面試。筆試成績達不到60分者不能進入面試。

3.實際操作采取微機錄入材料的形式,測試考生的微機錄入速度和準確率。

上述各項考試、實際操作,若考生不能按時到達考場視為自動放棄。

(三)考核

考試總成績按從高到低排序,按1:1的比例確定考核對象,由區人民法院組織考核。考試總成績相同者,筆試成績高者為考核對象。考核工作按照德才兼備的標準,全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現等情況。考核不合格者,取消其聘用資格,由此形成的空缺按照名次依次遞補。

(四)體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

(五)公示

根據考試、考核和體檢情況及有關政策規定,確定擬聘用人員,并在相關媒體和網站予以公示。公示期為七天,公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。

五、聘用與待遇

(一)公示期滿,聘用人員與長春市雙陽區人力資源服務公司簽訂聘用合同,聘用期為3年,工資標準為2200元/月,同時享受五險待遇。聘用后,聘用人員由長春市雙陽區人力資源服務公司派遣到雙陽區人民法院從事文員工作,日常工作由雙陽區人民法院安排和管理。

(二)所聘人員一律實行聘用制和試用期制度。試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

六、其他

咨詢電話:雙陽區人民法院:0431-84246319

雙陽區人力資源和社會保障局:0431-84286733

長春市雙陽區人民法院

長春市雙陽區人力源和社會保障局

二〇一五年四月二十二日

更多信息請查看吉林省事業單位招聘網

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