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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、實驗室簡介
省部共建有色金屬先進加工與再利用國家重點實驗室于2013年12月由國家科技部批準建設，是國家針對有色金屬行業的區域優勢在西部地區的重要戰略布局，是西北地區基礎研究的一個標志性科研機構。省部共建有色金屬先進加工與再利用國家重點實驗室定位于有色金屬應用基礎研究。立足甘肅省有色金屬資源優勢，對有色金屬加工及再利用方面的重大科學問題和關鍵技術進行系統和深入研究并取得原創性的成果。實驗室以開發具有自主知識產權的核心技術為己任，支撐我國尤其是甘肅省有色金屬新材料、新能源、高端裝備制造業等戰略性新興產業的發展，為甘肅省乃至全國有色金屬產業轉型升級和區域循環經濟發展提供有力的技術和人才支撐。
二、崗位及要求
各層次人才科研方向均與省部共建有色金屬先進加工與再利用國家重點實驗室的四大研究方向相同或相近。
● 鎳鈷金屬新材料及先進加工
（1）合金熔體的純凈化冶煉及凝固過程組織結構控制
（2）鎳基合金的塑性加工及變形機理
（3）鎳鈷能源材料的結構-性能關系
（4）鎳基高溫合金材料
招聘專業及要求：
材料加工工程、材料學、冶金專業，從事鎳鈷基合金、功能材料或能源材料的開發及深加工研究。
● 輕金屬半固態加工及表面改性
（1）半固態成形制備高強高韌鎂、鋁合金（復合材料）的設計及復合強韌化機理
（2）高性能變形鎂、鋁合金的自孕育半固態鑄造理論
（3）先進表面改性技術及裝備
招聘專業及要求：
材料科學與工程，從事輕金屬半固態及其它加工技術、凝固過程中的數值模擬及模具設計等研究
● 異種金屬連接
（1）異種金屬連接的物理冶金及界面行為
（2）異種金屬焊接結構的服役行為及可靠性評價
（3）先進異種金屬連接技術與裝備
招聘專業及要求：
材料科學與工程，從事異種金屬連接方法、結構性能、冶金等方向的研究，碩博為焊接方向
● 有色金屬再利用
（1）有色冶金廢渣的綜合利用
（2）電子廢棄物中有色金屬的再利用
（3）有色金屬加工返回料的評價與再利用
招聘專業及要求：
冶金工程、冶金物理化學、有色金屬冶金，從事資源回收再利用、電解精煉或金屬電沉積研究
三、條件
1、學術帶頭人
1.1 基本條件
（1）從事有色金屬先進加工與再利用前沿領域的工作，具有突出的學術業績和顯著的學術成果。
（2）在海外獲得副教授及以上或國內著名高校/科研機構具有教授職位或其他相應職位（業績特別突出者副教授亦可）。
（3）獨立主持過相關重大課題（項目）研究工作并領導過研究團隊。
1.2 待遇
符合《蘭州理工大學高層次人才引進暫行辦法》的高層次人才，待遇按該辦法相應規定執行；不符合《蘭州理工大學高層次人才引進暫行辦法》的高層次人才按以下待遇引進：
住房與安家費：學校提供120平方米左右校內福利房源，并給予安家費15-50萬元，科研啟動費30-100萬元；如帶團隊和項目來我校，學校可根據項目級別配套科研經費。可解決子女入托、入學（我校附屬幼兒園為蘭州市示范幼兒園，附屬中學名列蘭州市中學前三名）。
工資與崗位津貼：除享受國家規定的正常工資、福利外，還可享受校內崗位津貼。
工作條件：實驗場所、實驗設備條件、科研平臺建設經費、團隊和工作助手等經協商論證后可給予特殊資助。
1.3引進方式
解決事業編制。開通高層次人才“綠色通道”，實行“一人一議”，根據業績水平協商確定待遇條件。
2、專職科研骨干
2.1 專職科研骨干第一層次
基本條件：海外留學歸國博士或985院校優秀博士畢業生,本、碩、博期間所學專業、研究方向及現從事專業與我校擬聘專業技術崗位相同或相近，有一年海外學習或工作經歷者。學術造詣深，具有明確的學術研究方向，掌握本學科領域前沿性理論，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成果，或主持參加過國家級科研項目；在本學科重要學術刊物以第一或通訊作者發表過SCI、EI論文5篇以上（其中至少3篇二區及以上SCI）。博士期間從事的研究工作及取得的成果、發表的論文等應與重點實驗室四個研究方向吻合。
待遇：
住房與安家費：提供120平方米左右校內福利房源，并給予安家費15-30萬元，科研啟動費10-50萬元。可解決子女入托、入學（我校附屬幼兒園為蘭州市示范幼兒園，附屬中學名列蘭州市中學前三名）。
工資與崗位津貼：除享受國家規定的正常工資、福利外，還可享受校內崗位津貼。
2.2 專職科研骨干第二層次
基本條件：985院校博士畢業生或非985院校但成績顯著博士研究生畢業，本、碩、博期間所學專業、研究方向及現從事專業與我校擬聘專業技術崗位相同或相近，有海外學習或工作經歷者優先，掌握本學科領域前沿性理論，主持或參加過國家級科研項目；在本學科重要學術刊物以第一或第二作者發表過SCI、EI論文5篇以上（至少3篇二區及以上SCI）。博士期間從事的研究工作及取得的成果、發表的論文等應與重點實驗室四個研究方向吻合。本校博士研究生必需先申請入選甘肅省優博培育計劃，培育期間需在國外學習一年或以上，畢業時達到重點實驗室規定的科研成果數量和質量要求。
待遇：
住房與安家費：提供120平方米左右校內福利房源，并給予安家費15萬元，10萬元科研啟動費。可解決子女入托、入學（我校附屬幼兒園為蘭州市示范幼兒園，附屬中學名列蘭州市中學前三名）。
工資與崗位津貼：除享受國家規定的正常工資、福利外，還可享受校內崗位津貼。本校博士研究生在優博培育延長學制期間，享受待遇參照《蘭州理工大學全國及省級優秀博士學位論文培育辦法（修訂稿）》（蘭理工發[2013]178號）文件。
2.3 引進方式
解決事業編制。開通人才引進“綠色通道”，針對重點實驗室4個研究方向，實行“一人一議”。專職科研骨干第一層次人才可根據業績水平協商確定待遇條件。
2.4評價方式
所有專職科研骨干需通過重點實驗室學術委員會組織的同行專家評審和學校學術委員會相應專家評審后引進。
備注：應聘我校重點實驗室崗位的博士研究生及以上人員請填寫《蘭州理工大學重點實驗室公開招聘人員報名登記表》，發送至gdrsc8207@163.com郵箱，具體報名方式及時間安排詳見《蘭州理工大學2015年公開招聘博士專業技術人員工作安排》
附件1：蘭州理工大學2015年公開招聘博士專業技術人員工作安排
易賢網溫馨提示：
《蘭州理工大學重點實驗室公開招聘人員報名登記表.doc》來源于蘭州理工大學，最近更新2015年4月16日。
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