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2015年瀘州市納溪區(qū)城區(qū)考調(diào)教師業(yè)績加分方案
來源:瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1090 次 日期:2015-04-23 16:32:01
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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

加分原則:

業(yè)績加分按不同級別分別計分(同一序列有多項加分的不累加,以所獲得最高分值計分)。報考城區(qū)小學(xué)教師崗位按四個序列加分,總分5分,所有業(yè)績累計加分總分未超過5分,按實際得分計入總成績,超過5分按5分計入總成績。報考教研員崗位的,按四個序列中的前三個序列加分,第四類不列入加分,總分10分。所有業(yè)績累計加分總分未超過10分,按實際得分計入總成績,超過10分按10分計入總成績。

業(yè)績計分以下四個序列(教研員崗位按前三個序列)計分:

一、2010年9月以來獲得全國、省、市、區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育工作者(含師德標(biāo)兵)、優(yōu)秀黨員分別計4分、3分、2分、1分(以上各項不累計加分,只計算最高項得分)。

二、2010年9月以來本學(xué)科(考調(diào)對應(yīng)學(xué)科)的教育教學(xué)科研成果、教學(xué)優(yōu)質(zhì)獎、優(yōu)質(zhì)課競賽、技能大賽獲獎。兩人及以上共同獲獎項目不計。相關(guān)部門頒發(fā)的其他獎項和其他部門頒發(fā)獎項不計分。各級加分分值如下:

(一)黨委、政府:國家級4分;省政府一、二、三等獎分別3、2.5、2分;市政府一、二、三等獎分別2、1.5、1分;區(qū)政府一、二、三等獎分別1.5、1、0.5分。

(二)教育行政部門:國家級3分;省一、二、三等獎分別2.5、2、1.5分;市一、二、三等獎分別2、1.5、1分;區(qū)一、二、三等獎分別1、0.5、0.2分;

(三)教育科研部門:國家級2分;省一、二、三等獎分別1.5、1、0.5分;市一、二、三等獎分別1、0.5、0.2分;區(qū)一、二、三等獎分別0.5、0.2、0.1分。

三、省級骨干教師(含上一屆和本屆)、省級教學(xué)名師計2分,市級知名教師、市級骨干教師、市級學(xué)科帶頭人(含上一屆和本屆的)計1分,區(qū)級骨干教師、區(qū)級教學(xué)名師、區(qū)級學(xué)科帶頭人(含上一屆和本屆的)計0.5分(不累計,只計最高項得分)。

四、經(jīng)組織批準(zhǔn)具有“三區(qū)”人才支教經(jīng)歷的,支教1年加1分、有地震災(zāi)區(qū)支教和援藏支教經(jīng)歷的,支教一學(xué)期的加1分(一年的加2分);按2009年執(zhí)行績效時學(xué)校類別劃分等級,在區(qū)內(nèi)四類地區(qū)村小工作滿5年、3年、2年的計2分、1分、0.5分(未滿2年的不計分,下同),超過5年的,每多1年加0.2分,最高計3分;在三類地區(qū)村小工作滿5年、3年、2年的計1.5分、0.7分、0.3分,超過5年的,每多1年加0.1分,最高計3分;在二類地區(qū)學(xué)校工作滿5年的計0.5分,超過5年的,每多2年加0.1分,最高計2分,在二、三、四類學(xué)校各段任職不滿加分年限的,可以累加到下一級加分年限加分。以上各項不累計加分,只計最高項得分。區(qū)外教師的支教經(jīng)歷和農(nóng)村學(xué)校從教經(jīng)歷由區(qū)縣教育局出具證明材料。

報名結(jié)束,不再受理和認(rèn)定任何業(yè)績加分材料。加分材料報名時當(dāng)場簽字確認(rèn)后,公示3個工作日,無異議后確認(rèn)為最后加分分值。

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