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邢臺市內(nèi)丘縣消防隊(duì)2015年招聘簡章
來源:內(nèi)丘縣人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:2280 次 日期:2015-04-29 14:48:15
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)全縣消防安全,處置突發(fā)事件和救助群眾工作,按照邢臺市人民政府關(guān)于《邢臺市專職消防隊(duì)建設(shè)管理辦法》的要求,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向全縣公開招聘消防專職隊(duì)員10名。本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,特制定如下簡章:

一、 招聘范圍及計(jì)劃

(一)招聘范圍:內(nèi)丘縣戶籍的男性復(fù)退軍人。

(二)招聘計(jì)劃:計(jì)劃招聘消防專職隊(duì)員10名。

二、招聘條件

1、政治素質(zhì)高,熱愛消防工作,服從分配。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,具有為人民服務(wù)的精神,無違法違紀(jì)劣跡。

3、年齡在25周歲以下(1990年4月27日以后出生)。

4、身體健康,身高1.65米以上。(體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%)。標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算公式:標(biāo)準(zhǔn)體重=身高(cm)-110

5、無紋身、無口吃、無色盲、裸眼視力均在4.8(含)以上。

曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被招聘單位辭退、解聘、開除和自動(dòng)離職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

(一)在縣電視臺和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告和招聘簡章。

(二)組織報(bào)名:凡符合報(bào)名條件的需在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.nqrsj.gov.cn)下載報(bào)名資格審查表,填寫后持本人身份證、退伍證、原件及復(fù)印件、3張近期同底小二寸照片,于2015年5月4日—5日下午5點(diǎn)前到縣人力資源和社會保障局103房間現(xiàn)場報(bào)名。

(三)資格審查:由縣人力資源和社會保障局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加應(yīng)聘人員。

(四)開考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并通知應(yīng)聘人員;或經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意,可適當(dāng)降低比例。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布通知,敬請考生關(guān)注。

(六)考試:考試采取筆試、面試的方法進(jìn)行。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》一張?jiān)嚲恚瑵M分100分,考試時(shí)間為120分鐘,最低合格分?jǐn)?shù)線為30分。

面試:根據(jù)筆試成績由高分到低分、按招聘崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選,末位成績并列的都進(jìn)入面試。面試根據(jù)崗位及專業(yè)特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,體操打分法的方式進(jìn)行,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)天在縣人力資源和社會保障局公示欄張貼。

總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(七)體檢:按崗位總成績,從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者確定人選。體檢不合格者,由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照政府專職消防員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(八)考核:體檢合格的,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示:擬聘用人員名單由縣人力資源和社會保障局集體研究、審核匯總后在縣人力資源和社會保障局公示欄進(jìn)行公示。公示期七個(gè)工作日。

四、聘用

招聘的消防專職隊(duì)員,不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制序列。按照中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》聘用人員與縣就業(yè)服務(wù)局簽訂聘用合同(聘用合同期3年,期滿經(jīng)考核合格可續(xù)聘),并與縣公安局簽訂崗位責(zé)任書,在指定崗位工作。招聘人員上崗后,試用期六個(gè)月,試用期間待遇和聘用期間待遇,執(zhí)行河北省內(nèi)丘縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),并按河北省上年度職工平均工資60%為繳納基數(shù),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

聘用人員其日常管理由縣公安局負(fù)責(zé),每年由縣公安局進(jìn)行考核,不合格的解除聘用合同。聘用期滿后,由縣公安局根據(jù)本人表現(xiàn)及工作需要,決定是否續(xù)聘。對解聘人員可按照中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給予一次性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

咨詢電話:6867581

內(nèi)丘縣人力資源和社會保障局

內(nèi) 丘 縣 財(cái) 政 局

內(nèi)丘縣 公安 局

二〇一五年四月二十七日

更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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