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2015年遼寧科技學院公開招聘人員公告(部分崗位參加同步考試)
根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發〈2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社[2015]46號）和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2015年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發〔2015〕58號）有關要求，現將遼寧科技學院公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；年滿十八周歲；具有良好的品行。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
2.身體健康，應聘碩士及以下學歷崗位的人員，原則上不超過35周歲（1980年5月6日(含)以后出生）；應聘博士學位或副高級及以上專業技術職務崗位的人員，原則上不超過45周歲（1970年5月6日(含)以后出生）。
3.具備崗位聘用所需要的業務知識和其他條件（詳見附件：2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表）。
4.2015年畢業生可先行報名、考試。經考試、體檢、考察、公示,并于2015年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
5.其他資格條件及相關資歷的計算截止日期為2015年7月31日。
二、招聘方式和步驟
招聘具有碩士學位的人員，采取考試考核方式；招聘具有博士學位或副高級及以上專業技術職務等高層次人才和急需緊缺人才，采取考核方式。
（一）崗位查詢
報考人員可通過《遼寧人事考試網》（www.lnrsks.com下同）、《學校網站http://www.lnist.edu.cn “人力資源”中“人才引進”欄目》查詢。
（二）采取考試考核方式招聘的人員
本次考試報名在《遼寧人事考試網》上進行，考務費按每人每科50元收取，網上報名按以下程序進行：
1.網上報名
報考人員應在2015年5月6日9時至10日24時登錄《遼寧人事考試網》，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小在20KB以下）。
2.查詢審查結果
報名實行誠信承諾制。報名期間，用人單位將在《遼寧人事考試網》對報考人員提交的信息進行初審，并在報考人員報名24小時內提出初審意見。報考人員可于2015年5月6日至11日24時登錄《遼寧人事考試網》查詢初審結果。信息初審通過的，不可再報考其他崗位；未通過的，可改報其他崗位。
信息初審后，報考人員報名信息出現以下兩種情況的，本人須持身份證到省人事考試局申請修改：姓名中的錯別字（常見的主要有同音字、形似字等）；身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。
信息初審方面的問題，可按照公布的用人單位聯系電話咨詢。
3.繳費確認
報考人員通過信息初審，須于2015年5月6日11時至12日12時重新登錄《遼寧人事考試網》上報名系統，使用易寶支付平臺進行繳費，請報考人員按易寶支付平臺支持的銀行卡（28家銀行）網上規定步驟進行繳費（28家銀行的儲蓄卡，詳見《遼寧人事考試網》“辦事指南”專欄中網上支付說明）。
報考人員在網上繳費后，須及早登錄報名系統查看本人的交費狀態是否為“已交費”，如果顯示其它狀態，請及時與省人事考試局繳費咨詢聯系（查詢時請提供銀行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息）。未按規定時間繳費的應聘者視為自動放棄考試。
有效報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，按規定將取消或削減該崗位的招聘計劃，取消或削減的崗位將在《遼寧人事考試網》上公布，報考已取消崗位的應聘者不能參加本次考試，其繳納的考試費用退回原繳費卡中。
4.網上打印準考證
已繳費的報考人員，于2015年6月1日9時至6日15時登錄《遼寧人事考試網》，用A4紙自行打印準考證（黑白、彩色均可）。
5.筆試
筆試的考試科目為一科：《職業能力傾向測驗》。
（1）時間和地點
筆試時間為2015年6月6日（星期六），具體安排為：
上午 9：00-10：30 《職業能力傾向測驗》
報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶準考證、本人身份證參加考試。
（2）考試內容
本次《職業能力傾向測驗》包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，應聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時限為90分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試結束后，將筆試成績送省人力資源社會保障廳備案，并商定最低合格分數線。
（3）成績查詢
考試閱卷結束后，《遼寧人事考試網》將發布查詢筆試成績的時間和辦法。請應聘者關注《遼寧人事考試網》發布的成績查詢通知。
在閱卷過程中，對異常試卷參照公務員考試閱卷有關規定處理。
6.面試
筆試成績公布后，按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選，筆試成績未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績出現并列，同時參加面試。面試前對進入面試范圍的人員進行資格審查，資格審查主要審驗報考人員提供的身份證、學歷學位證書、從業資格證書和崗位需要的其他材料等，審查時間另行通知。在資格審查中發現有不符合聘用條件或報考人員自愿棄權的，按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補，并在面試資格復查結束后的3個工作日內完成。筆試、面試成績的權重比例為5:5。
資格審查、面試時間和地點另行通知,請隨時關注《學校網站http://www.lnist.edu.cn “人力資源”中“人才引進”欄目》。
（三）采取考核方式招聘的人員
1.考核崗位報名：
報名時間自公告發布之日起隨時報名。
報名方式：網上報名。報名表到學校網站“人力資源”中“人才引進”欄目下載（學校網站http://www.lnist.edu.cn）。請將本人身份證、學歷學位證書、簡歷、相關資歷證明等材料掃描件與報名表一起發到學校郵箱：lkyrsc@163.com。
2.考核
招聘具有博士學位和具有副高級及以上專業技術職務人員，采取考核方式。考核由試講和面試兩個環節組成，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等。
考核時間等相關事宜將在我校園網“人力資源”中“人才引進”欄目公布。
三、體檢
根據考試總成績從高到低排名，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績從高到低的順序確定；面試成績又同時并列的，加試筆試專業知識測試。體檢人員名單查詢，請隨時關注《學校網站http://www.lnist.edu.cn “人力資源”中“人才引進”欄目》。體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行，嚴禁任何組織、單位、個人干預體檢醫院做出體檢結論。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我校提出。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，確定為擬考察人員。
四、考察
考察由省教育廳和我校組織，重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對考察人員進行資格復查，考察中發現不符合聘用條件，取消應聘資格的，應將結論及依據明確告知應聘者。
在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再遞補。
五、公示和聘用
體檢和考核合格后，確定的擬聘用人員將在《遼寧省人事考試網》上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，如應聘者弄虛作假或個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現隨時取消其應聘資格。
2.應聘者如不按規定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關手續等，視為自動棄權。
3.在招聘期間，應聘者所留聯系方式應保持暢通有效。
4.其他未盡事項，按照省人力資源社會保障廳和省教育廳事業單位公開招聘有關文件規定執行。
遼寧科技學院
2015年5月
附件：2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表（部分崗位參加同步考試）
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