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2015年六安市疾控中心工作人員招聘啟事
來源:六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:996 次 日期:2015-05-06 10:15:00
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,六安市疾控中心決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員(編外聘用)?,F(xiàn)將方案公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘3名工作人員(編外聘用)。招聘崗位:預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè);專業(yè)要求:預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè);學(xué)歷要求:本科(學(xué)士)及以上;其他要求:年齡30周歲以下。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作委托市人社局統(tǒng)一組織筆試、面試。

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

本次公開招聘信息分別在六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和六安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,報(bào)名郵箱:lacdc@lacdc.com.cn。

報(bào)名時(shí)間:2015年5月4日至5月21日。

2、資格審查

資格審查工作在市衛(wèi)生計(jì)生委指導(dǎo)下進(jìn)行。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者,接受其報(bào)名申請(qǐng)(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并確認(rèn)《六安市疾控中心公開招聘工作人員報(bào)名表》,交本人近期同底證件照片4張。初審是否通過以電話通知為準(zhǔn)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(1)時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

(2)地點(diǎn):六安市皋城中路市疾控中心辦公室。

參加考試人員需繳納45元考試費(fèi)用。

(三)筆試

筆試成績滿分為100分,占總成績比例為70%。

1、筆試時(shí)間地點(diǎn):

時(shí)間:筆試時(shí)間待定。

地點(diǎn):六安市梅山路軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心,具體安排詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí),應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加考試。

2、筆試內(nèi)容:

(1)衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè),包括微生物檢驗(yàn)、免疫學(xué)檢驗(yàn)、臨床檢驗(yàn)。

(2)分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè),包括分析化學(xué)、基礎(chǔ)化學(xué)、衛(wèi)生理化檢驗(yàn)、儀器分析。

(3)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè),包括流行病學(xué)、傳染病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)。

以上教材均參考國家最新版本科教材。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定專業(yè)面試入圍人員。筆試成績和入圍面試人員名單于考試結(jié)束后在六安市疾控中心網(wǎng)站上予以公布,同時(shí)確定結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間。

(四)結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分,占總成績比例為30%。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的實(shí)際應(yīng)用能力及綜合能力等。

結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間地點(diǎn)電話通知,參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。

(五)公布考試總成績

1、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,在六安市疾控中心網(wǎng)站上公布專業(yè)面試人員成績和合成總成績?nèi)藛T名單。

2、總成績按筆試成績占70%、面試成績占30%計(jì)算??偝煽儩M分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相等,以筆試成績高低排序。合成總成績低于60分的應(yīng)聘人員,單位不予錄用。

3、從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

(六)體檢、考核

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行,時(shí)間另行通知,費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

2、考核參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行??己酥亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,按總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。

(七)公示擬聘用人員

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后在市疾控中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

三、人員待遇

聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號(hào)等文件規(guī)定,崗位薪酬執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局納入單位綜合預(yù)算管理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、本次招聘工作按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在市人社局和市衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由市疾控中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0564-3379564監(jiān)督電話:0564-3379848

聯(lián)系人:馬立國

郵箱:lacdc@lacdc.com.cn。

2015年5月1日

附件:報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來源于六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新于2015年5月05日。

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