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2015年寧波銀行南京分行招聘公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理啟事
來(lái)源:寧波銀行 閱讀:823 次 日期:2015-05-06 14:14:31
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

名單

崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)本部門工作與員工管理; (2)組織營(yíng)銷金融產(chǎn)品,不斷拓展客戶空間,在完成自身業(yè)務(wù)開拓業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)員工完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)對(duì)本部門日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照上級(jí)行規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作,嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn);

(4) 加強(qiáng)本部門員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),掌握員工的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)、反饋;

(5)提高本部門的服務(wù)技能和服務(wù)水平,落實(shí)規(guī)范化服務(wù)的檢查工作;

(6) 制訂全年各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和措施,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行會(huì)議和文件精神,提出貫徹意見,并對(duì)本部門的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查;

(7) 負(fù)責(zé)本部門與結(jié)算管理部、支行各部門(網(wǎng)點(diǎn))的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào);

招聘要求

(1)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下;

(2)三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況;(3)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

投遞簡(jiǎn)歷詳情請(qǐng)參考:

http://www.wxhrzp.com/companyInfo.go?companyID=bde52bcc-6139-4d9e-b6fd-e8b8e56250e6&orderGuid=

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