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2015年武漢理工大學材料科學與工程試點學院材料表征教學科研團隊專職教師招聘啟事

來源：武漢理工大學網閱讀：1158 次日期：2015-05-07 09:43:46

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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

武漢理工大學是由原武漢工業大學、武漢交通科技大學、武漢汽車工業大學于2000年5月27日合并組建而成，是教育部直屬的全國重點大學，是首批列入國家“211工程”重點建設的高校。學校進入英國《泰晤士高等教育》2014年亞洲大學前100名排行榜，名列第49位;進入《泰晤士高等教育》2013-2014年度世界大學前400名排行榜，位居301-350位。學校學科涵蓋工學、理學、文學、管理學、經濟學、法學、哲學、歷史學、教育學、醫學、藝術學等門類。現有本科專業87個，普通本科生37300余人，博士、碩士生15000余人，外國留學生800余人。學校在新材料、建筑材料、光纖傳感、新能源、交通與物流、機電與汽車、信息和資源環境等領域建有材料復合新技術國家重點實驗室、硅酸鹽建筑材料國家重點實驗室、光纖傳感技術國家工程實驗室等23個省部級及以上科研基地。學校與美國、英國、日本、法國、澳大利亞、俄羅斯、荷蘭等國家的100多所大學和科研機構建立了人才培養和科技合作關系。根據學校發展需要，現面向海內外公開招聘材料科學與工程及相關專業優秀人才，熱忱歡迎海內外專家、學者前來應聘。

根據《湖北省教育廳關于推進高校試點學院改革的意見》(鄂教高〔2013〕2號)和《湖北省教育廳關于公布湖北省高校改革試點學院名單的通知》(鄂教高函〔2013〕15號)等文件精神，武漢理工大學2014年5月成立材料科學與工程試點學院，以下簡稱材料試點學院)。材料試點學院將以國際一流材料學科為標桿，通過學生招錄與選拔方式、人才培養模式、教師遴選、考核與評價制度和學院內部治理結構等方面的改革，將學院建設成為在國際材料學界有重要影響的人才培養和知識創新基地。

材料試點學院以創新人才培養為核心，旨在為學生提供全面的材料專業教育，為學生具有寬廣的現代先進材料知識打下良好的理化基礎。學院每年招收本科生100人、研究生100人(含博士研究生、碩士研究生)。本科生面向全校新生選拔，在學生志愿基礎上，通過加試外語、數學并結合學生高考成績及綜合素質擇優錄取。獲得我校自主選拔A類計劃資格考生，高考成績達到我校在考生所在省(市、區)的投檔線(如投檔線低于20分，則必須達到20分以上)，在志愿基礎上，體檢合格，可直接錄入試點學院學習。

本科生采取“導師制、小班化、個性化、國際化”培養模式。學生在大二、大三完成核心課程學習后，可在大四選擇特色領域的材料方向的實踐性課題，進一步完成畢業論文或畢業設計。本科期間，學生可積極參與本科生創新科研項目、導師制、國際聯合培養項目以及專業實習等高層次的研究活動。鑒于學生的個人需求，學院鼓勵學生修讀學士/碩士學位課程和學士/博士學位課程，完成攻讀學士學位(BS)和碩士學位(MS)學位連讀(六年制)，或學士學位(BS)直接攻讀博士學位(PhD)(八年制)。

材料試點學院的師資隊伍面向全球招聘，由涵蓋學科所有研究領域的材料科學家組成。材料試點學院創新能力培養平臺涉及武漢理工大學材料學科各科研基地，包括材料復合新技術國家重點實驗室、硅酸鹽建筑材料國家重點實驗室、光纖傳感技術國家工程實驗室、綠色建材教育部工程中心、特種功能材料教育部重點實驗室、燃料電池湖北省重點實驗室、湖北省生物材料工程技術研究中心、材料研究與測試中心等。

材料試點學院將秉承“厚德博學、追求卓越”的校訓，依托武漢理工大學六十年成功的辦學經驗，為培養一批具有綜合能力和領導力的材料界優秀人才作貢獻。

一、崗位類別及要求

專職教師

1、遵守國家憲法和法律，以及學校各項規章制度；

2、熱愛教育事業，具有高尚的職業情操、嚴謹的工作作風及良好的團隊精神。熱愛測試研究工作，為人踏實，能吃苦，有服務精神；

3、具有博士學位，并且本科和碩士學習階段原則上應取得國(境)內外知名高校的全日制畢業證書和學位證書，其中屬國內高校與國(境)外高校聯合辦學學歷項目的(不包括國際交流培訓項目)，應該取得國內或國(境)外高校的全日制畢業證書和學位證書。獲得國(境)外知名高校博士學位的，其本科學歷條件可適當放寬。有1年及以上在國外知名高校或研究機構使用球差校正透射電鏡開展材料研究的經歷，并發表了高水平相關測試研究論文；

4、有TEM 樣品制備方面的經驗，包括傳統的研磨，拋光，釘薄，離子減薄和聚焦離子束原位提取（FIB in-situ lift out）技術；

5、精通透射電子顯微鏡的構造和基本原理，有透射電鏡維護和保養的實際經驗。能熟練使用球差校正透射電鏡；

6、精通各種電鏡技術：明暗場像技術，電子衍射(選區電子衍射和匯聚束電子衍射)，高分辨電子顯微術，電子能量損失譜學，能量過濾電子顯微術，掃描透射電子顯微術(STEM，STEM-EELS，STEM-EDX)，并具備用具體的電鏡技術及理論來分析和解決材料科學中具體問題的能力；

7、年齡不大于40歲；

8、聘用期間采用協議薪資制。引進人員平臺建設費、住房補貼等按照學校人才引進相關文件執行。引進人員入選各類人才計劃按國家、學校的人才計劃支持。

二、招聘程序

1、應聘人員按照崗位要求提供相關證明材料：

(1) 個人簡歷;

(2) 各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證以及相關工作、留學經歷證明。在國(境)外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

(3) 代表作、獲獎成果證明。

2、學院會同材料研究與測試中心進行資格篩選，組織本單位教授會對應聘者進行學術水平考核，通過考核后填寫《擬接收(調入人員)考核審批表》報學校備案。

3、學校審批通過后，學院對擬聘人員進行網上公示，對公示無異議人員辦理相關聘用手續。