易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
《關于開展從優秀村黨組織書記中考錄鄉鎮事業編制工作人員暨從社區優秀聘用人員中考錄社區事業崗和事業編制工作人員工作的實施意見》（巴黨組通字〔2013〕77號）精神，現就自治州2015年社區事業崗人員招考工作，特制定本簡章。
一、招考原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優錄用。
二、招考對象及條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護民族團結，遵紀守法，品行端正；
2、熱愛社區工作，責任心強，居民群眾認可；
3、具有巴州常住戶籍或巴州生源，且在社區崗位連續工作滿3年及以上的在職在崗社區聘用人員（含公益性崗位、聘用人員和工人身份人員，下同），年度考核為稱職及以上；
4、年滿18周歲及以上，男50周歲以下（含50周歲，1965年9月1日-1997年8月31日期間出生），女45周歲以下（含45周歲，1970年9月1日-1997年8月31日期間出生）；
5、具有大專及以上文化程度，持有經國家、省（區、市）、自治區（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書。
6、具有正常履行社區崗位職責的身體條件。
下列人員可放寬招考條件：
1、在社區崗位連續工作滿3年及以上的在職在崗社區聘用人員，并且現任副書記（副主任）及以上職務且任職1年以上或獲得縣市黨委、政府及以上榮譽表彰的，學歷可放寬至中專（高中）。
2、在社區崗位連續工作滿5年及以上的在職在崗社區聘用人員，學歷可放寬至中專（高中），其中：連續工作滿10年及以上的，年齡可放寬5歲；連續工作滿15年及以上的，免筆試，直接進入面試環節。
3、大學本科學歷的在職在崗社區聘用人員，在社區崗位連續工作年限可以放寬至兩年。
4、曾經服兵役的時間可以直接計入社區工作時間，服役三年及以上的退役（伍）軍人且有意愿從事社區工作的，學歷、年齡等符合巴黨組通字〔2013〕77號文件中規定的基本條件，也可以報考。
5、年度考核連續三年及以上優秀的在職在崗社區聘用人員，或取得助理社會工作師資格證的，學歷可放寬至中專（高中），年齡可放寬5歲，免筆試，直接進入面試環節。
6、在社區崗位連續工作滿三年及以上的在職在崗社區聘用人員，并且取得社會工作師資格證的，學歷可放寬至中專（高中），年齡可放寬5歲，免筆試和面試。
7、“村改居”社區的聘用人員（公益性崗位），在本社區未改成社區之前的村里連續工作時間可以計入“社區工作時間”。
下列人員不屬招考范圍：
1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的（包括有吸毒史人員）；
2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
3、近三年在公務員考錄、事業單位招聘（含社區考錄）中弄虛作假或考試作弊被取消資格的；
4、法律、法規和有關政策規定的其它情形。
凡符合報名條件的人員涉及取得戶籍、社區服務期限、工作經歷及任職、獲得表彰獎勵、獲得學歷、獲得資格證書、拿到畢業證書或資格證書等時間界限的，均截止到2015年8月31日。
具體條件要求詳見《自治州2015年招考社區事業崗人員職位表》
三、時間安排
（一）報名及資格審查時間
報名及資格審查時間：2015年5月18日11︰00－6月25日19︰30北京時間，下同。
領取準考證時間：2015年7月6日10︰00－7月17日19︰30。
（二）民主測評時間
2015年7月21日-7月30日，具體安排詳見網站通知。
（三）筆試時間
2015年8月11日10:00-12:00
考綜合知識（《公共基礎知識》、時事政治和社區工作相關知識），具體時間、地點詳見準考證。
（四）筆試成績公布時間
2015年8月20日17︰00。
（五）面試時間
2015年9月8日開始，具體安排詳見網站通知。
（六）體檢、考察時間
具體安排詳見各縣市政府門戶網站，并在各社區公布。
（七）公示時間
體檢考察結束后，對擬錄用人員進行公示。
如遇特殊原因，上述時間發生變化的，另行通知。
四、招考職位
具體職位詳見《2015年巴州招考社區事業崗人員職位表》。
五、招考程序
招考采取先筆試后面試的方式，具體程序為報名及資格審查、民主測評、筆試、面試、體檢、考察、政審、公示、錄用、培訓。
（一）報名及資格審查
招考采用現場報名的方式，考生可以報目前服務的社區也可跨社區報名，原則上不允許跨縣市，確需跨縣市報考的須經涉及雙方縣市黨委組織部書面同意。
每個考生只允許選報一個職位，具體報名注意事項如下：
1、報名地點：各縣市黨委組織部，或各縣市自行確定的地點。
2、凡符合報考條件自愿報名的人員，到社區領取《2015年巴州考錄社區事業崗人員報名與資格審查表》（簡稱報名與資格審查表）。
3、申報人如實填寫報名與資格審查表，并持本人戶口簿、身份證、畢業證等相關證書資料原件及復印件，近期同底免冠一寸照片2張到報名地點領取《報名與資格審查表》，進行現場報名，由縣市組織、人事部門進行資格審查。
4、免筆試、面試的人員也要報考具體職位。
（二）民主測評
由各縣市黨委組織部負責。對資格審查合格人員的政治表現與遵紀守法、服務意識、業務能力、工作作風、工作實績和其他需要反映的問題等，在工作對象和服務對象中進行民主測評（參加測評的人數不低于15人）。測評結果在所在鄉鎮、街道及社區張榜公布。民主測評滿意率“雙過半”（在社區工作人員中測評滿意率超過50，在服務對象及包戶代表中測評滿意率超過50）以上的人員方能參加考試（跨社區報名的考生在原工作的社區進行測評）。
（三）筆試
具體由各縣市考錄辦負責組織實施。
1、考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。
2、筆試科目
試卷使用漢、維兩種文字，主要測試《公共基礎知識》、時事政治和社區工作相關知識，滿分100分。
3、筆試加分
使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分。
（四）面試
1、面試入闈人員確定
根據填報職位的招錄指標數，由筆試最終核定成績高分到低分的原則，按照1︰1.2的比例確定面試入闈人員。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
2、面試組織
具體由各縣市考錄辦負責組織實施。
面試具體安排將各縣市政府門戶網站，并在各社區公布。
3、面試要求
（1）考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加面試。
（2）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。
（3）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。
（4）面試一律使用漢語答題。
4、總成績的計算
總成績=筆試成績×50+面試成績×50。免于筆試的人員，以面試成績為總成績。
（五）組織體檢
1、體檢組織和標準
根據筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人員。
免筆試、面試的人員，需進行資格審查、民主測評、體檢、考察、政審、公示、錄用、培訓等程序，并且占擬錄用計劃指標。
體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（附件2）執行。體檢人員名單、體檢具體要求將在各縣市門戶網站通知，并在各社區公布。體檢人員根據報考職位，按照通知要求，在規定時間到指定地點報到，體檢費由考生自行承擔。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復查的，經各縣市考錄社區事業崗工作人員工作領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
（六）考察政審
由各縣市組織部門負責對體檢合格的考生按規定進行考察，考生須填寫《2015年巴州考錄社區事業崗考察政審表》，由各縣市組織部門協調相關部門做好政審工作?？疾煺彶缓细裾?，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。
（七）公示和聘用
考察政審結束后，由各縣市考錄社區事業崗工作人員工作領導小組根據考試總成績、體檢和考察政審結果，確定擬錄用人員名單，通過各縣市政府門戶網站及社區進行公示，公示期限7天。
公示結果無異議后，報州考錄機構審核。審核無誤后，由各縣市按職責權限下發正式錄用文件，辦理錄用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。
新招聘人員不納入事業單位編制限額管理，以合同形式聘用，并由財政部門撥付工資。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業單位在編同類人員工資標準執行。用人單位應按規定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”（養老、失業、醫療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按基本養老統籌人員享受相應退休待遇。
新招聘人員一律實行聘用制。試用期一年，試用期間享受社區事業崗人員工資待遇。試用期滿后，由社區所在鄉鎮黨委進行綜合考核，合格的按有關規定轉正定級，不合格的，經組織、人社部門批準，取消其聘用資格。
報考社區事業崗的考生錄用后必須在社區服務，不得擅自調離崗位。調離崗位者視為放棄享受社區事業崗所有待遇。
（八）培訓
新聘用人員必須參加崗前培訓和“雙語”培訓，培訓考核合格后方能上崗。
（九）監督、紀律及其他要求
紀檢監察部門對本次招考工作實行全程監督，同時邀請相關單位及人員對本次招考進行監督。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息發布
招聘信息均通過各縣市門戶網站和各社區進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站公告為準。
七、政策咨詢
巴州黨委基層辦（電話2278707），庫爾勒市委社區黨建辦（電話2168112），焉耆縣委基層辦（電話6012795），和靜縣委基層辦（電話5026400），和碩縣委基層辦（電話5624892,5624908），博湖縣委基層辦（電話6624643），尉犁縣委基層辦（電話4020152），輪臺縣委基層辦（電話4690349），若羌縣委基層辦（電話7102469），且末縣委基層辦（電話7628716）。
八、政策解釋
本簡章由各縣市考錄社區事業崗工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
更多信息請查看新疆維吾爾自治區事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
