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新疆醫科大學及各附屬醫院：
為加強我院干部隊伍建設，不斷深化干部人事制度改革，充分調動干部職工積極性，促進醫院又好又快發展。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《新疆醫科大學科級干部管理辦法》的有關規定，醫院黨委研究決定對七道灣醫院心腦血管康復科副主任等12個科級干部崗位在全校范圍內公開競爭上崗,現將有關事項通知如下：
一、選拔任用的崗位
七道灣醫院康復一病區(綜合康復)副主任 1名；
七道灣醫院康復二病區(心腦血管病康復)副主任 1名；
七道灣醫院康復理療科副主任 1名；
七道灣醫院超聲診斷室副主任 1名；
七道灣醫院檢驗科副主任 1名；
皮膚科副主任 1名；
病理科副主任 1名；
南湖醫院門診部副主任 1名；
南湖北社區衛生服務中心副主任 1名；
中醫學教研室副主任 1名；
五官科學教研室副主任 1名；
皮膚性病學教研室副主任 1名；
二、選拔干部的基本條件和任職資格
㈠基本條件
具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件。
㈡任職基本資格
1、參加競爭上崗的人員，應具備《中共新疆醫科大學委員會科級干部管理辦法（試行）》規定的基本條件，有勝任職位的領導能力、專業知識和工作經驗。
2、參加競崗者要求年齡原則上能夠任滿一屆科級干部任職管理期，身體健康。
3、其他資格要求：
（1）南湖醫院門診部副主任應具有本科以上文化程度，5年以上臨床工作經驗，副高以上專業技術職務。
（2）南湖北社區衛生服務中心副主任應具有本科以上文化程度，5年以上臨床工作經驗，中級以上專業技術職務。
（3）臨床醫技科室副主任：
競聘者應具有3年以上工齡，大學本科以上文化程度，中級以上專業技術職務資格。
（4）教研室副主任：
教研室副主任原則上應具有本科以上學歷，原則上具有講師及以上教學職稱。
若上述崗位申報資格審查合格人數少于3人，則此崗位不進行競爭上崗。采取民主推薦確定考察對象。
三、競崗主要程序
競爭上崗工作按照發布通知、宣傳動員、公開報名、資格審核、競崗答辯、民主測評和考察、提出任用方案、黨委會議討論決定、任前公示與談話、行文聘用等程序進行。
1、發布通知。 5月4日發布競爭上崗通知，同時在醫科大學校園網，醫院內、外網站、公示欄等公布。
2.宣傳動員。通知發布后，各科室負責本部門的宣傳動員工作，要求在科室廣泛宣傳，學習文件，積極動員符合條件的教職工參加競聘。
3、報名（5月4日至5月13日）。報名采取組織推薦、民主推薦和個人自薦等形式。并填寫《新疆醫科大學第二附屬醫院競爭上崗選拔科級干部報名登記表》，報第二附屬醫院黨委辦公室。
4、資格審查（5月14日至5月15日）。根據競崗條件和要求，由黨委辦公室會同紀檢監察室進行資格審查。公布符合條件人員名單。不符合條件的向本人作出說明。競崗人員應對提交的報名材料及證件負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消其競崗資格。
5、競崗答辯（時間另行通知）新院六樓學術廳。
主要測試競崗者履行崗位職責所必備的基本素質、綜合能力及組織協調等方面的能力。面試結束后，當場公布成績；面試工作由醫院干部選拔任用工作領導小組組織實施，醫院紀檢監察室負責監督。
6、民主測評（時間另行通知）
分別由院領導、相關部門負責人和所在科室成員進行民主推薦。
7、確定考察對象。競崗答辯成績占40%、民主推薦占60%的權重計入總分，原則上競崗答辯和民主推薦情況總成績排名前三名者列為考察對象。對考察對象進行公示。
8、組織考察。由醫院干部考察組對考察對象進行考察。考察采取考察預告、征求考察對象所在單位的意見、民主測評、個別談話、查閱資料等方法進行，突出“德”和實績的考察。
9、提出干部方案。黨委辦公室根據競崗答辯、民主測評和考察結果進行綜合評價后，提出擬任用干部人選建議方案。
10、集體討論決定。經醫院黨委會議討論，確定擬任用人選方案。對經過嚴格考察，院黨委會研究確無合適人選的崗位，該崗位可暫時空缺。
11、行文任用。任用方案經報請新疆醫科大學組織部同意后，對擬任人選進行7天公示。對公示結果不影響任用的，辦理任用手續。
四、管理和待遇
對競聘上崗干部的管理，按照《新疆醫科大學科級干部管理辦法》規定，享受同級別干部的一切待遇，聘任時間為三年，每年述職考核一次。
五、其他事項：
（一）報名地點：新疆醫科大學二附院黨委辦公室
（二）聯系人：沈昭琴 馬俊杰
聯系電話：4695460 內線: 老院208
報名登記表可在醫院網站自行下載，個人照片電子版可發送至郵箱527395136@qq.com
中共新疆醫科大學第二附屬醫院委員會
2015年5月4日
附件：新疆醫科大學第二附屬醫院競爭上崗選拔科級干部報名登記表
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《江蘇省公務員考試報名表.doc》來源于新疆醫科大學，最近更新2015年5月5日。
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