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2015年鹽城市人才市場招聘工作人員公告
來源:鹽城市人力資源和社會保障局 閱讀:1517 次 日期:2015-05-14 16:42:05
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鹽城市人才市場管理辦公室因人才服務工作需要,面向社會公開招聘窗口工作人員?,F將招聘事項公告如下:

一、招聘人數及條件

1、招聘人數:

鹽城市人才市場窗口工作人員6名。

2、招聘條件:

⑴遵紀守法,作風正派,責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神,具有一定的溝通協調能力,品貌端正,身體健康,能夠適應工作崗位要求;

⑵年齡30周歲以下(1985年5月1日以后出生);

⑶全日制本科及以上學歷,專業不限;

⑷有以下情形之一者不予聘用:

① 被機關、事業單位、社區工作崗位辭退未滿5年的;

②因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的;

③法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。

二、工作崗位和性質

在鹽城市人才市場窗口從事人才服務工作,人員性質為編制外社會用工。

三、人員招聘程序

1、人員報名

人員招聘采用現場報名方式。

報名時間:2015年5月18日—5月19日,每天上午9:00—11:30、下午14:30—17:30。報名地點:鹽城市行政審批中心一樓服務大廳515人才服務窗口(鹽城市府西路1號),聯系電話:66666515。

報名時攜帶身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、近期免冠1寸照片3張,到指定地點報名,并請認真準確填寫《鹽城市人才市場管理辦公室招聘工作人員報名表》(一式兩份)。

2、資格審查

對參加報名人員認真進行資格審查。報名人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

3、考試形式

人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,報名人員通過資格審查后,采取筆試和面試方式進行考核。筆試和面試時間、地點將另行通知。

⑴筆試:筆試內容為公共基礎知識,不指定考試參考用書。采取閉卷形式,滿分100分。筆試成績從高分到低分排序,按擬招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試對象。達不到1:3規定比例的,按實有人數確定面試人選。筆試成績合格分數線為60分。

⑵面試:面試滿分為100分,主要測評應試者的綜合素質、溝通協調能力、崗位適應性、語言表達能力等。面試成績合格分數線為60分。

⑶成績評定:筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績。按照總成績從高到低排序,確定擬招聘人選。當總成績出現并列時,按面試成績確定排名順序。

4、人員聘用

⑴體檢和考察:組織對應聘人員進行體檢和考察。根據應聘人員總成績從高到低排序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行組織考察,考察標準參照國家公務員招錄政審要求。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘人數空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。

⑵公示:體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在鹽城人才服務網(http://www.yhrc.gov.cn)上進行公示,公示時間7天。公示期間發現問題的,經查屬實,不予聘用。公示無異議人數低于應聘名額時依次遞補。

四、人員工資待遇

按照鹽城市事業單位編外用工的有關規定,人員聘用后,采取政府購買用工的方式,由鹽城市人才市場管理辦公室與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員工資報酬按照政府購買用工相關政策規定執行,并為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險,每月報酬不低于2200元(繳納保險后)。對招聘人員實行試用期管理,試用期為3個月,如招聘人員在試用期內經考核不能勝任崗位工作的,用人單位可予以辭退。

本公告由鹽城市人才市場管理辦公室負責解釋。

咨詢電話:鹽城市人才市場管理辦公室 0515—88198703。

附件:

鹽城市人才市場管理辦公室公開招聘工作人員報名表

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《鹽城市人才市場管理辦公室公開招聘工作人員報名表.doc》來源于鹽城市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年5月14日。

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鹽城市人才市場管理辦公室

2015年5月13日

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