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2015年龍巖長汀縣招聘縣直醫療單位編制內衛生專業技術人員實施方案通知
來源:長汀縣人民政府網 閱讀:1058 次 日期:2015-05-14 16:53:30
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縣直有關單位:

長汀縣委編辦、長汀縣人事局、長汀縣衛生局制定的《2015年長汀縣公開招聘縣直醫療單位編制內衛生專業技術人員實施方案》經縣政府同意,現印發給你們,請認真組織實施。

長汀縣人民政府

2015年4月21日

2015年長汀縣公開招聘縣直醫療單位編制內衛生專業技術人員實施方案

縣編辦 縣人事局 縣衛生局

(2015年4月)

為適應社會發展的新形勢,推進我縣衛生事業科學發展,經研究決定,面向醫學高等院校公開招聘縣直醫療單位編制內衛生專業技術人員。為確保招聘工作順利進行,特制定本實施方案。

一、成立招聘工作領導小組

為確保公開招聘縣直醫療單位編制內衛生專業技術人員工作順利進行,成立由縣政府蘭思義副縣長為組長,陳祿(衛生局局長)、吳升峰(人事局局長)、李洪福(縣委編辦主任)、曾憲清(汀州醫院院長)、黃鋼靈(婦幼保健院院長)等有關人員為成員的長汀縣公開招聘縣直醫療單位編制內衛生專業技術人員招聘工作領導小組,負責此次招聘工作。

二、招聘單位

福建省汀州醫院、長汀縣婦幼保健院

三、招聘對象

全日制普通高等醫學院校2015年應屆本科(含專科起點全日制本科)及以上學歷本市籍或長汀生源畢業生和取得相應執業資格的往屆本科(含專科起點全日制本科)及以上學歷本市籍或長汀生源畢業生。

四、招聘條件

(一)招聘人數及專業

招聘單位:汀州醫院(20名)

專業:臨床醫學專業,中西醫臨床醫學專業,醫學影像專業、中醫學專業。

招聘單位:婦幼保健院(5名)

   專業:臨床醫學專業,中西醫臨床醫學專業,中醫學專業等三個專業招4名,醫學檢驗專業招1名。

(二)年齡及其他要求

1、本科畢業生應在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

2、性別不限。

3、遵紀守法,品行端正,身心健康。

4、法律法規規定不能報考情形者不得報考。

五、招聘辦法

招聘公告通過長汀縣人事人才網、長汀縣政務網、長汀縣衛生局網等網站發布。招聘辦法具體如下:

1、報名時間和地點:

報名時間:公示之日起至6月4日止(工作日上班時間)

報名地點:福建省汀州醫院人事科

聯系人:饒女士 聯系電話:0597-6818088 

13860261119

長汀縣婦幼保健院人事科

聯系人:黃女士 聯系電話:0597-6831548

13950813288 

報名提交材料:身份證、報到證、畢業證書、執業資格證書原件、復印件各一份及個人簡歷。近期一寸免冠彩色照片2張。2015屆畢業生在報名時提供推薦表,報到證、畢業證書可延遲到辦理聘用手續時提供。 

2、考試時間及地點

筆試時間:2015年6月13日下午2:30-4:30,地點:長汀三中。

技能考核、面試時間:2015年6月14日,地點:福建省汀州醫院。

3、報考費用

免考務等費用。

4、考試辦法

(1)按報考人員專業進行考試。考試總分100分,其中筆試占50分,技能考核占40分,面試占10分。

(2)筆試內容:醫學檢驗專業參考材料:福建省醫院管理協會2006年出版的《醫學臨床“三基”訓練醫技分冊》檢驗部分內容。其余專業統一參考材料:福建省醫院管理協會出版的2012年版《醫學臨床“三基”訓練醫師分冊》。

技能考核內容:醫學檢驗專業及醫學影像專業參考材料:福建省醫院管理協會2006年出版的《醫學臨床“三基”訓練醫技分冊》。其余專業統一參考材料:福建省醫院管理協會出版的2012年版《醫學臨床“三基”訓練醫師分冊》。

5、體檢及錄用辦法:(1)根據考試總成績從高分到低分按錄用職位數1:1比例確定參加體檢人選。(2)若報考人數與醫院招聘人數出現等額情況時,考試總分達60分以上的入選。(3)體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準執行。經體檢合格者按招聘計劃錄取。(4)出現以下情形者造成缺額的,按就業專業及考試總成績排名順序依次遞補缺額。體檢不符合要求的。‚2015屆畢業生在辦理聘用手續時無法提供報到證、畢業證書的。ƒ未辦理入編手續之前,自愿放棄本次聘用資格的。

六、相關待遇及管理

1、擬聘用人員經公示無異議后,按規定與本單位簽訂合同(有工作單位者應與原單位解除勞動合同,并保證無勞務糾紛),聘用人員為事業編制,工資及福利待遇按本縣事業單位同類工作人員標準執行。

2、經招聘錄用后,需在本單位服務五年以上。

七、監督檢查

縣委編辦、監察局、衛生局、人事局組成監督小組,對本次招聘考試工作進行監督,保證招聘工作公開、公平、公正。在公開招聘工作中,要堅持原則,嚴格程序,依法辦事,認真細致地做好每個環節的工作。要加強招聘監督工作,自覺接受社會和群眾監督,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,切實落實應聘人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。要加大對違紀行為的查處力度,對違反工作紀律要求,給公開招聘工作造成不良影響的單位和人員,將追究責任并視情節給予相應處理。從事公開招聘工作的人員凡與應聘人員有需要回避的親屬關系的,要實行公務回避。

更多信息請查看福建省事業單位招聘網

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