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2015年漯河市經濟發展投資總公司控股企業人員招聘簡章
來源:漯河人才網 閱讀:2028 次 日期:2015-05-18 10:12:27
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

漯河市經濟發展投資總公司是1992年經市政府批準成立的正縣級事業單位,是市政府成立最早的一家投融資公司。全資和控股企業有:漯河市電子商務有限公司(阿里巴巴漯河產業帶是該公司運營管理的項目之一)、漯河市錦程混凝土有限公司、漯河綠盾征信有限公司、漯河市廣置投資有限公司等公司;參股的企業有:深圳前海點石高新創投基金管理有限公司、河南錦程生物醫藥創業投資基金(有限合伙)、中原農業保險股份有限公司、漯河市農村發展投資有限公司、漯河名城食品科技發展有限公司、漯河智慧沙澧信息服務有限公司、中原銀行股份有限公司等十多家公司。近兩年,隨著公司業務不斷拓展、壯大,公司在金融服務、實業投資、信息服務等方面創新模式,亮點頻出,多項工作被列為全市經濟社會改革重要成就單位。目前,由于高層次人才匱乏,嚴重制約公司快速發展,為滿足公司發展需求,面向社會公開招聘高層次多崗位工作人員。具體事宜如下:

一、招聘單位

經投公司參股企業漯河市錦程混凝土有限公司、漯河市電子商務有限公司、漯河綠盾征信有限公司、河南錦程生物醫藥創業投資基金(有限合伙)、漯河市廣置投資有限公司、漯河名城食品科技發展有限公司、深圳前海點石高新創投基金管理有限公司。

二、招聘單位簡介

詳見附表一

三、招聘專業及名額

本次共招聘17人:

(一)專業技術人員12人:其中財會專業4人、經濟法律專業1人、金融專業4人、投資專業2人、文秘專業1人;

(二)下屬企業高管5人;

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件:

1、思想政治素質好,組織紀律觀念強,品行端正,吃苦耐勞,身體健康。

2、具備報考崗位所需的專業、職(執)業資格或技能條件:

(1)專業技術人員應具備:國家計劃內全日制普通高等院校專科畢業生,年齡35周歲以下,5年以上工作經驗,中級以上相關職稱;國家計劃內全日制普通高等院校本科畢業生,年齡32周歲以下,2年以上工作經驗。(詳見附件二)。

(2) 下屬企業高管具備條件:年齡40周歲以下,國家承認的全日制專科以上學歷,有五年以上相關企業管理經驗。(詳見附件二)。

以上招聘人員年齡計算截止日期為2015年5月13日

五、招聘程序

(一)發布公告

5月 13日《漯河日報》第 3 版發布招聘公告,同時在漯河市經濟發展投資總公司網站(www.lhjingtou.com)上發布。 

(二)報名與資格審查

1、報名時間:2015年5月14日至2015年5月22日工作日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。

2、報名地點:漯河市經濟發展投資總公司(漯河市郾城區天山路30號)三樓306、309室。咨詢電話:0395-3126356 3133323,聯系人:婁先生

3、所需材料:報名時,報名者攜帶身份證、畢業證、學位證或資格證原件及復印件各一份、正面免冠同底二寸免冠照片4張(背面注明個人姓名)、報名表(見附件)兩份到漯河市經濟發展投資總公司報名。

4、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效,一經發現弄虛作假的,隨時取消其應聘資格并追究有關人員責任。

報考材料僅用于此次招聘,我單位代為保密,恕不退換。

(三)考試

1、準考證領取時間和考試時間請隨時關注漯河市經濟發展投資總公司網站通知。  

2、對招聘數額與報考人數達不到1:3比例的崗位,按1:3比例縮減或取消該崗位的錄用計劃。

3、考試分為筆試和面試兩部分

筆試。筆試總分100分,占總成績的50%,主要測試報考者的基本素質和專業理論水平,持本人身份證、準考證參加筆試。根據筆試成績,按照崗位招聘數額3倍的比例確定進入面試人選,入闈最后一名出現筆試成績相同者一并列入。

面試。面試總分100分,占總成績的50%。面試主要測試應試者的綜合素質,重點測試專業技術能力、組織協調能力、應變能力以及解決實際問題能力等。面試時間、地點筆試結束后通知。

  4、計算總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。并在一定范圍內進行公示。

筆試面試結束后,分專業按總成績從高分到低分擇優聘用。

(四)體檢和公示

  分專業按總成績從高分到低分的順序,以招聘數額1∶1比例確定體檢人選,進行體檢。體檢參照公務員招錄的標準和辦法執行。對體檢合格的應聘人員,在招聘信息發布網站進行為期7個工作日的公示。

因體檢不合格出現缺額時,在報考同專業的考試總成績合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次進行遞補。

(五)聘用及待遇

1、公示期滿無異議者,與擬錄用人員簽訂試聘用合同,試聘期半年。

2、試聘期內,由聘用單位參照本單位同崗位正式工作人員待遇及下屬企業效益予以核發工資。試聘期結束后,由總公司對試聘期滿人員進行考核,考核合格后,由用人單位與其簽訂為期三年的聘用合同,繳納三險一金,由總公司統一調配使用。考核不合格的,不予聘用。聘用期內,受聘用人員考取國家執業資格證書,公司根據崗位需要聘任專業技術職務的,享受相應待遇。

3、下屬企業高管,在試聘期內參照中層人員工資待遇及下屬企業效益予以核發工資。試聘期滿后,由總公司對試聘用高管進行考核,考核合格并能勝任管理崗位工作的,由總公司與其簽訂為期三年聘任合同。聘任期內,簽訂目標責任書,實行年薪制,按年度績效考核兌現,獎優罰劣。

五、紀律要求

在整個招聘過程中,所有工作人員和報考人員都要嚴格遵守紀律,一旦發現違紀行為,對公司內部工作人員予以嚴肅處理,對報考人員不予錄用。

本次考試不指定任何教材、不委托任何培訓機構。本公告未盡事宜,由漯河市經濟發展投資總公司辦公室負責解釋。

漯河市經濟發展投資總公司

2015年5月13日

報名表1

報名表2

易賢網溫馨提示:

《報名表1》《報名表2》來源于漯河人才網,最近更新2015年5月15日。

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