易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
江蘇省常州技師學院隸屬于常州市人力資源和社會保障局的全額撥款事業單位，是一所具有54年辦學歷史、以培養高技能人才為目標、專門從事職業技術教育的綜合性全日制公辦學校，是國家級重點學校，江蘇省重點技師學院。學院師資力量雄厚，教學條件完備，社會聲譽良好，辦學實力全國一流。學院堅持貼近市場、按需辦學、突出技能、服務企業的辦學宗旨，著力培養學生的就業競爭能力、多崗適應能力、創業創新能力和繼續發展能力，積累了豐富的技能人才培養經驗，形成了完整的技能人才培養體系。學院占地面積526畝，建筑面積23萬平方米，教職員工617人，現有專任教師478人，中高級職稱的占70.25%，實習指導教師中具備高級工以上職業資格的達100%，“一體化”教師占78.9%。目前共有在冊學生1.2萬人，其中高技班、技師班學生占80%。每年完成各類業余培訓和職業技能鑒定1.5萬人次以上。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經研究，江蘇省常州技師學院面向社會公開招聘研究生（事業編制）9名，招聘簡章如下：
一、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生），戶籍不限。具有高級職稱年齡可放寬至40周歲；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、具備報考崗位的相關條件（詳見《2015年江蘇省常州技師學院公開招聘研究生崗位簡介表》）。
二、報名
本次招聘相關信息將于2015年5月19日在下列網站上發布：
常州市人力資源和社會保障網（www.czhrss.gov.cn）
常州市人事考試網（www.czpta.gov.cn）
江蘇省常州技師學院網（www.czjsy.com）
（一）報名與資格審查
1、報名方式
本次公開招聘采用網絡報名的方式。報名、照片上傳、資格初審、確認均通過網絡進行。考生進入報名網址，按網上提示和崗位要求如實填寫有關信息、上傳本人近半年內電子照片（免冠正面二寸證件照尺寸：35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
報名網址：常州市人事考試網（www.czpta.gov.cn）
2、報名時間
2015年6月1日9︰00—6月4日16︰00
3、資格初審
學院在網上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名后24小時內提出審核意見。考生應在報名24小時后在同一網站查詢是否通過資格初審，并進行網上確認。
4、繳費時間
2015年6月1日9︰00—6月5日16︰00
考生須在網上繳納報名筆試費100元。
5、改報名時間
報名結束后，報考被取消崗位且繳費成功的考生，可改報其他符合條件的崗位。
改報時間：2015年6月9日9︰00—16︰00
6、資格復審
資格復審由常州市人社局組織人事處、學院組織人事處負責。
資格復審時間：2015年6月11日9︰00—16︰00。
資格復審地點：江蘇省常州技師學院（常州市新北區嫩江路8號）圖文樓8樓會議室（810）。
資格復審考生需帶資料：
（1）攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、獎學金證明及相關業績材料的原件和復印件，若國外【境外】學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書；經資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存;
（2）社會在職人員需提供“單位同意報考證明”原件。
7、準考證領取
對符合報名資格條件的，現場發放準考證。
（二）注意事項
1、本次公開招聘崗位開考比例詳見《2015年江蘇省常州技師學院公開招聘研究生崗位簡介表》。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
2、考生每人只能選擇一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的有效期內的二代身份證必須一致。
3、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。
三、考試考核
按照“自愿報名，公平競爭，擇優錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑有效期內的二代身份證和準考證參加考試考核。
考試考核由專業測試、教學能力測試（說課）和面試三部分組成，均采用百分制計分，保留兩位小數。
1、專業測試
專業測試根據招聘崗位分專業技術技能應知應會測試或基礎理論測試。
時 間：2015年6月13日7︰00起；
地 點：江蘇省常州技師學院。
（1）專業技術技能應知應會測試
測試崗位：機械類教師、機電一體化類教師、藝術設計類教師、中藥類教師、藥學類教師、航空類教師、軌道類教師。
專業測試成績構成權重：應知占70%，應會占30%。測試成績當場公布，最低合格線為60分。
（2）基礎理論測試
測試崗位：雙語類教師。
基礎理論測試的考官由學院委托具有相關專業資質的專家擔任。
專業測試成績由基礎理論測試成績構成。測試成績當場公布，最低合格線為60分。
2、教學能力測試（說課）
在專業測試成績合格人員中根據測試成績按照招聘崗位計劃數以1：3的比例從高分到低分確定教學能力測試（說課）人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數確定教學能力測試（說課）人選。
時 間：2015年6月13日14：00起；
地 點：江蘇省常州技師學院。
教學能力測試（說課）成績當場公布，最低合格線為60分，不合格者取消面試資格。
3、面試
面試內容：采用結構化面試；
時 間：2015年6月14日7︰00起；
地 點：江蘇省常州技師學院。
面試成績最低合格線為60分。
4、綜合成績構成
綜合成績采用百分制計算。構成權重：專業測試占40%、教學能力測試（說課）占30%、面試占30%，綜合成績保留兩位小數。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位組織實施，主管部門負責監督。
在面試合格人員中根據考生的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
因考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、回避制度
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、政策咨詢及監督
江蘇省常州技師學院負責本次招聘政策咨詢；
政策咨詢電話：0519-81162012，0519-81162011；
常州市人力資源和社會保障局紀檢監察部門對本次招聘工作進行紀律監督；
監督舉報電話：0519- 85682000，0519- 85682011。
九、本簡章由江蘇省常州技師學院負責解釋
附件1：2015年江蘇省常州技師學院公開招聘研究生崗位簡介表
江蘇省常州技師學院
二0一五年五月十九日
更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
