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根據臺州市委組織部、市人力資源和社會保障局關于2015年選聘高校畢業生到村任職的公告精神，現將2015年我縣選聘工作公告如下：
一、選聘計劃
2015年我縣計劃選聘到村任職高校畢業生20名。其中，面向211、985全國重點院校和涉水類、涉農類專業擇優選聘8名（其中211、985全國重點院校等2名，涉水類專業3名，涉農類專業3名），面向社會公開選聘12名。
二、選聘條件
報名參加選聘的高校畢業生，要身體健康，熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設。同時還須符合以下基本條件：
1、年齡在30周歲及以下（1985年5月15日及以后出生）；
2、參加擇優選聘的，生源不限，政治面貌不限，且須具備以下條件之一：
⑴全日制普通高校本科及以上學歷的211、985重點院校應屆畢業生；
⑵全日制普通高校碩士研究生以上學歷應屆畢業生；
⑶全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水、涉農類專業畢業生；
⑷入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生（須符合選調生村官資格條件）。
3、參加公開選聘的（除崗位4外），須為天臺生源的全日制普通高校本科及以上學歷的2015年應屆畢業生，或具有天臺縣常住戶口的全日制普通高校本科及以上學歷的往屆畢業生（以2015年5月15日的戶口所在地為準）。
上述人員中屬于2015年應屆畢業的，須在2015年8月30日前取得報考職位所要求學歷證書。
具體選聘條件及專業要求詳見選聘計劃一覽表。浙江省選聘的在崗和離崗大學生村官均不得重復報考。
三、選聘方式與程序
擇優選聘不設筆試，以面談方式進行；公開選聘包括筆試和面試；我省選派“兩項計劃”人員，經省委組織部、團省委審核，無須考試，直接經體檢、考核合格后，予以聘用。
1、網上注冊及報名
時間：5月16日9時-5月25日17時
應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
2、資格初審
時間：5月17日9時-5月26日17時
根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網查詢。未通過初審的可在5月27日24時前再次報名并接受初審。
3、繳費確認
時間：5月17日9時-5月28日17時
根據有關規定，參加擇優選聘和公開選聘人員均須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。公開選聘繳費確認人數不足選聘計劃數2倍的職位，可相應核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報名的，視作放棄。
4、擇優選聘
(1)資格審查
時間：6月12日
地點：天臺縣政府行政中心17樓東會議室。
對面談人員進行現場資格審查。參加資格審查的往屆畢業生須提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷學位證書原件和復印件等；應屆畢業生須提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。如資格復審通過人數與擇優選聘計劃數未達到2:1比例的，相應核減擇優選聘計劃數。
(2)組織面談并確定人選
時間：6月14日
組織資格審查通過人員進行面談。根據面談情況，綜合分析評價，從高分到低分按擬選聘崗位數1:1.2比例確定體檢和考核對象。體檢、考核參照公務員錄用體檢、考核標準執行。經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。
5、公開選聘
⑴下載并打印準考證
時間：6月23日9時-6月26日24時。
報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。
⑵筆試
時間：6月27日（周六）下午14時-17時。
筆試由省里統一命題和閱卷，考點統一設在臺州市。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試成績在7月10日前公布。
⑶資格復審及面試
時間：7月11日7月18日
地點：天臺縣政府行政中心17樓東會議室。
根據筆試成績，從高分到低分按1：3確定面試對象，并對面試人員進行資格復審（資格復審資料同上，中共黨員須另外提供相關證明）。資格復審合格者，參加面試。面試時間：7月18日上午9時開始，一天內完成。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。
⑷體檢、考核、公示及聘用
時間：8月底前
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象。體檢、考核參照公務員錄用體檢、考核標準執行。擬錄取人員名單公示7天。
6、遞補說明
報考人員放棄資格復審、資格復審不合格的，在該職位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。資格復審后放棄面試的，相關職位不再遞補。報考人員放棄體檢、考核或體檢不合格、考核結論為不宜聘用、在辦理聘用手續（聘用通知書發放）前放棄聘用資格的，在相應崗位體檢、考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補；在辦理聘用手續（聘用通知書發放）之后放棄聘用資格的，不再遞補。
四、有關事項
1、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。
2、補貼標準比照當地鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
3、人事檔案由縣人力社保部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
咨詢電話：0576－83930169、0576－83930839
中共天臺縣委組織部
天臺縣人力資源和社會保障局
2015年5月15日
更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網
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