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2015年徽商銀行阜陽分行招聘信息
來源:徽商銀行 閱讀:2260 次 日期:2015-05-20 12:58:19
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要,現面向社會公開招聘阜陽分行管理與專業人員

工作地點:阜陽地區

一、零售銀行部總經理

任職條件:

1、年齡42周歲(含)以下,具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科(含)以上學歷;

2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上);

3、具有良好的組織管理能力、協調溝通能力、市場拓展能力以及風險防范意識;

4、熟悉零售業務產品及業務流程;

5、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄。

崗位職責:

1、負責制定分行零售業務整體發展規劃、年度經營規劃并負責完成規劃目標和年度經營計劃目標;

2、負責制定零售業務相關管理辦法實施細則、操作流程;

3、負責零售條線相關人員業務技能培訓。

4、完成職責范圍內的其他工作。

二、風險管理部總經理

任職條件:

1、年齡42周歲(含)以下,具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科(含)以上學歷;

2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上);

3、熟知商業銀行風險管理理論,有較強的風險管控能力和風險防范意識;

4、熟練掌握風險識別、計量、監控和控制方法;

5、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄。

崗位職責:

1、在國家相關法律法規以及總行相關制度要求下,負責組織和建立分行風險管理體系,指導和協調分行風險管控工作;

2、組織開展對分行風險狀況定期分析,綜合評價分行資產質量;

3、組織開展分行風險監控、資產分類、風險預警、內部風險評級等風險管理工作;

4、組織對重點行業、區域、客戶和業務品種進行跟蹤監測和系統性風險分析、研究;

5、完成職責范圍內的其他工作。

三、小企業經營中心總經理

任職條件:

1、年齡42周歲(含)以下,具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科(含)以上學歷;

2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上);

3、全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢;

4、熟悉阜陽地區市場,熟悉銀行公司、小企業等各類業務;

5、有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;

6、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄。

崗位職責:

1、全面負責經營中心的日常管理工作,識別、培養本條線業務人才;

2、組織領導分行小企業業務規劃與營銷、業務檢查與監督、業務統計與考核;

3、組織協調經營中心授信審批及風險管理等工作;

4、完成職責范圍內的其他工作。

四、支行行長

任職條件:

1、年齡42周歲(含)以下,具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科(含)以上學歷;

2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上(其中金融工作3年以上);

3、符合監管部門的任職資格條件;

4、熟悉金融業務以及各類金融產品,具有較高的專業素質,良好的組織管理能力和溝通協調能力,身體健康,品行端正;

5、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄。

崗位職責:

1、統籌安排支行工作、相關業務審批工作,建立健全考核激勵措施,傳達、落實各業務條線工作指引;

2、落實各項規章制度,加強內控管理,確保合規經營;

3、分析、預測市場前景,提出發展戰略計劃,確保各項指標完成;

4、參與客戶營銷,特別是重點客戶的營銷與服務。

5、對支行各項業務進行調劑,能有效控制業務運營成本。

五、授信評審部信貸評審崗

任職條件:

1、年齡35周歲(含)以下,具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科(含)以上學歷,學士(含)及以上學位;

2、四年及以上銀行從業經歷;

3、熟悉商業銀行的業務產品及流程,具有公司信貸或個人貸款資格證書,具有我行審批經理資格者優先。

4、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄。

崗位職責:

1、對分行權限內的信貸業務進行評審,并形成初審意見向三人會或貸審會匯報;

2、參與分行三人審批會議,對審議的業務發表獨立審批意見,進行書面審批意見表決,并對表決意見負責。

3、收集、整理、分析當地業務基礎數據,研究風險狀況,撰寫分析報告。

六、城區支行綜合柜員(定向招聘)

任職條件:

1、年齡25周歲(含)以下,具備金融、經濟、管理、財會或其他相關專業全日制本科(含)以上學歷,學士學位;

2、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄;

3、具有阜陽市戶口者優先錄用。

崗位職責:

1、銀行營業網點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業務,處理日常現金收付業務;

2、負責當日業務的賬務處理與核對,負責編制和報送相關報表。

七、鄉鎮支行(小型綜合支行)綜合柜員(定向招聘)

任職條件:

1、年齡25周歲(含)以下,具備金融、經濟、管理、財會或其他相關專業本科(含)以上學歷;

2、品行端正,身體健康,誠實守信,無違法違紀等不良記錄;

3、具有阜陽市轄區、縣、鄉鎮戶口者優先錄用。

崗位職責:

1、銀行營業網點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業務,處理日?,F金收付業務;

2、負責當日業務的賬務處理與核對,負責編制和報送相關報表。

投遞簡歷詳情請參考:

http://www.hsbank.com.cn/Info/642222

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