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如何看待走讀干部
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1123 次 日期:2015-05-21 08:50:58
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【概述】

北京10月12日消息:一些家住城里的基層干部,不深入群眾、把工作放在第一位,而是常常往家跑,被稱為“走讀干部”。黨的群眾路線教育實踐活動進入收官之際,共有6484名“走讀干部”在專項整治中被查處。這是中央首次大規(guī)模集中處理這一長期遭詬病的干部作風問題。

【評析】

“干部像候鳥,頻往家里跑;白天尋不見,晚上影難找;辦事得趕早,晚了就白跑”。這首流傳甚廣的順口溜,是群眾對基層干部“走讀”現(xiàn)象的生動描述。“干部走讀”嚴重影響政府的形象,給群眾辦事帶來了極大的困擾,還會滋生一系列“四風”問題。

“走讀”看似是小事,卻在一定程度上折射出部分公職人員對工作的態(tài)度和對群眾的感情。工作在當下,生活在別處,就很難真正把心思放到工作上來,深入群眾、了解民情、為民辦事就很難談起。現(xiàn)實工作中部分干部“走讀”長期不在崗,對工作“遙控指揮”,導致嚴重脫離群眾,工作也就很難得到群眾的認可。還有一些干部,自己“走讀”還不算還需要公車接送,不僅增加了財政負擔,滋生“車輪上的腐敗”,還助長了特權(quán)思想。更有甚者長期走讀不理政事,導致許多突發(fā)事件因為不能在第一時間進行處理而導致發(fā)生嚴重的后果。

在群眾路線教育實踐活動收官之際,中央集中曬治理“走讀”的成績單,確實給群眾以極大的鼓舞,也展示了中央對于治理“走讀”不正之風的決心,正如習近平總書記所說,作風建設(shè)永遠在路上,要真正糾正“走讀”等不正之風,使基層干部真正樹立群眾理念,將群眾裝在心里,還需要我們從多個角度來入手,做到常抓不懈。

首先,進一步完善基層機關(guān)硬件建設(shè),逐步改善住宿條件,為干部營造不愿走讀的環(huán)境,同時建立和落實基層干部在本機關(guān)住宿制度、24小時值班制度等,以制度來保證干部不離崗。

其次,紀檢監(jiān)察部門也要繼續(xù)加強巡視檢查的力度,對于依舊“走讀”的干部及時進行問責,加大處罰力度,增加走讀的成本,使廣大基層干部“不敢走”、“不能走”。

再次,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督功能,通過開通舉報熱點、微博微信,接受群眾的投訴和建議,并將群眾的評議納入官員的政績考核體系,對于經(jīng)常走讀、群眾不滿意的官員實行一票否決,在晉升晉職上予以限制,倒逼官員堅守崗位。

最后,我們也應加強對于基層干部的思想認識,鼓勵他們扎根基層,深入群眾,培養(yǎng)群眾感情,正確處理工作和家庭的關(guān)系,在為民服務(wù)和對家庭負責之間尋找恰當?shù)钠胶狻?/P>

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