易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據省、市統一部署，慶元縣將繼續組織實施2015年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2015年，慶元縣計劃選聘到村任職高校畢業生28名。其中，面向全國重點院校和涉農類、涉水類專業擇優選聘4名（其中涉農類專業1名、涉水類專業1名），面向社會公開選聘24名。具體的選聘崗位、專業要求、選聘人數、資格條件等，詳見附件1《慶元縣2015年大學生村官選聘計劃職位表》和附件2《慶元縣2015年大學生村官選聘相關專業范圍》，請登陸本次招聘信息指定發布網站查詢：
慶元縣政府門戶網站（http://www.zjqy.gov.cn/）
慶元縣人力資源和社會保障網（http://www.qyrlsb.gov.cn/）
二、選聘對象
1.擇優選聘。須為全日制普通高校本科及以上學歷的211、985重點院校應屆畢業生；全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生；全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水、涉農類專業畢業生；入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生（須符合選調生村官資格條件）。生源不限，政治面貌不限。
2.公開選聘。專業限制崗位的須為麗水市范圍內常住戶籍或麗水市生源地的全日制普通高校本科及以上學歷的應屆或往屆畢業生；專業不限崗位的須為慶元縣范圍內常住戶籍或慶元縣生源地的全日制普通高校本科及以上學歷的應屆或往屆畢業生。（戶籍關系以2015年5月15日的戶口所在地為準，生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地）。
三、選聘條件
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨領導，堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念。
2.有志于農村工作，事業心、責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神和一定的組織協調能力。
3.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。
4.年齡在30周歲以下（1985年5月15日以后出生）。
5.在2015年8月31日前取得報考職位所要求學歷證書。
6.身體健康。
7.委培生報考須征得所在單位同意。
8.浙江省選聘的在崗和離崗大學生村官均不得重復報考。
四、選聘方式與程序
選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘不設筆試，采取報名、面談、體檢、考核等方式確定人選；公開選聘采用報名、筆試、面試、體檢、考核等方式確定人選。
（一）網上注冊及報名
時間：5月16日9∶00至5月25日17∶00
應聘人員須憑第二代身份證號碼，在浙江人事考試網（http://www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時報名參加擇優選聘和公開選聘。
（二）資格初審
時間：5月17日9：00—5月26日17：00
根據選聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢初審結果。通過初審的人員不能再報考其他崗位，未通過人員可于5月27日24∶00前再次報名并接受復審。
（三）繳費確認
時間：5月17日9：00—5月28日17：00
根據有關規定，參加擇優選聘和公開選聘人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。公開選聘繳費確認人數不足選聘計劃數2倍的職位，將酌情核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名，逾期未改報名的，視作放棄。
（四）擇優選聘
時間：5月29日至6月20日
6月15日前，對報考人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業生須提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件、近期免冠彩色半身一寸照片一張等；應屆畢業生須提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件、近期免冠彩色半身一寸照片一張等,到慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科報到登記并接受資格審查。資格審查和面談時間請在6月1日后登錄本次招聘信息指定發布網站查詢。資格審查通過人員按照面談通知書規定的時間、地點參加面談。
根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，確定聘用。未入圍體檢，但已同時報考公開選聘類崗位的人員，可參加公開選聘有關程序。
（五）公開選聘
1.下載并打印準考證
時間：6月23日9：00—6月26日24：00。
報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。
2.筆試
時間：6月27日（周六）下午14：00—17：00
筆試由省里統一命題和閱卷，考點統一設在麗水市區。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分。根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試須攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。筆試成績可于7月10日起登陸本次招聘信息指定發布網站查詢。
3.資格復審
時間：7月15日上午9：00—下午17：30
根據筆試成績，從高分到低分按1∶3的比例確定入圍面試對象（不足1:3的按實際人數確定），入圍面試人員到慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生須提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件、近期免冠彩色半身一寸照片一張等；應屆畢業生須提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件、近期免冠彩色半身一寸照片一張等。其中報考崗位要求是中共黨員的，還需提供所在黨組織出具的黨員身份證明。
資格復審不合格的，以及取得面試資格的報考人員于7月13日17∶30前向慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科書面確認不參加面試的，將在相應崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。資格復審合格者，參加面試。
4.面試
時間：7月18日
面試題由省里統一命題，由縣組織、人事部門組織實施，滿分為100分，合格為60分。面試7月18日（周六）上午9：00開始，一天內完成，面試地點等具體事宜見面試通知書。考生憑本人第二代身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權。
5.體檢、考核
時間：8月20日前
面試結束后，根據筆試、面試合成計算總成績（筆試成績÷2＋面試成績÷2），在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位選聘計劃數1:1.2（小數點后四舍五入）的比例確定體檢、考核對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。體檢、考核由縣組織、人事部門組織實施。體檢、考核有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
6.公示、聘用
時間：8月底前
體檢、考核結束后，根據體檢、考核結果，按總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員名單并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由縣組織、人事部門發出聘用通知書；公示有反映問題并經查實不宜聘用的,在該崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用對象收到聘用通知書后，必須在規定的時間內報到；無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
五、有關事項
1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及《人力資源和社會保障部、衛生部修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人事部發〔2010〕19號）等有關規定執行。體檢時間、地點由縣組織、人事部門另行通知，詳見體檢通知書，體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
2.考核工作參照公務員錄用考察有關政策規定執行。
3.報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經查實，取消考試、聘用資格。
4.選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，并實行3個月試用期。任滿1個聘期、考核稱職的，經雙方協商同意，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時予以解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。
5.聘用期間大學生村官補貼標準比照我縣鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
6.聘用人員的人事檔案由縣人力社保局下屬人才管理服務處免費代理，黨團關系轉至所在村。
7.每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄（聘）符合條件的大學生村官。
8.任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
9.本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0578-6121947（慶元縣委組織部組織科）
0578-6122610（慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科）
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會保障局
2015年5月15日
附件：
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