易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)中央、省委、市委有關(guān)文件精神，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將組織實施2015年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘計劃
2015年我縣計劃面向社會公開選聘到村任職高校畢業(yè)生15名。
二、選聘對象及基本條件
熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生，同時還須符合以下基本條件，可參加報名：
1、年齡在30周歲以下（1985年5月15日以后出生）。
2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的開化生源應(yīng)屆畢業(yè)生或開化戶籍（戶籍登記日期需在2015年5月15日以前）歷屆畢業(yè)生。
3、在2015年8月31日前取得報考職位所要求學(xué)歷證書。
4、身體健康。
具體選聘條件及專業(yè)要求詳見附件。浙江省選聘的在崗和離崗大學(xué)生村官均不得報考。
三、選聘方式與程序
公開選聘須進(jìn)行筆試和面試。
1、網(wǎng)上注冊及報名
時間：5月16日9：00—5月25日17：00
應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。
2、資格初審
時間：5月17日9：00—5月26日17：00
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對未通過初審的說明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過初審人員可在5月27日24：00前再次報名并接受再審核。
3、繳費確認(rèn)
時間：5月17日9：00—5月28日17：00
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加公開選聘人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行繳費確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時繳費確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。公開選聘繳費確認(rèn)人數(shù)不足選聘計劃數(shù)2倍的職位，可酌情核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報名。逾期未改報名的，視作放棄。
4、公開選聘
（1）下載并打印準(zhǔn)考證
時間：6月23日9：00—6月26日24：00。
報考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時間地點參加考試。
（2）筆試
時間：6月27日（周六）下午14：00—17：00
筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點設(shè)在市本級。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在7月10日前公布。
（3）資格復(fù)審及面試
時間：7月11日—7月18日
根據(jù)筆試成績，對筆試合格人員從高分到低分按1：3確定面試對象，并對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的歷屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。資格復(fù)審合格者，參加面試（面試入圍人員不足1:3的，按實際上線人數(shù)確定）。面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織，7月18日（周六）上午9：00開始，一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格分為60分。
（4）體檢、考核、公示及聘用
時間：8月底前
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對象。擬聘用人員名單公示7天。在擬聘用人員名單公示后，一律不得遞補。體檢、考核、公示及聘用均由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織。
四、有關(guān)事項
1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（芹陽辦事處）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個聘期，不再續(xù)聘。任滿2個聘期且擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生村官管理。對違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。
2、工作補貼標(biāo)準(zhǔn)比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（芹陽辦事處）新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。
3、人事檔案由縣人力資源和社會保障局所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學(xué)生村官。
5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
中共開化縣委組織部
開化縣人力資源和社會保障局
2015年5月15日
附件：2015年衢州市開化縣選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃職位表
更多信息請查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)
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