易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、招聘人數和條件
（一）招聘職位：城管協管員
（二）招聘人數：12名（其中男性10名，女性2名）
（三）職位要求：
1、政治思想素質好，熱愛城管工作，能夠履行城管協管員職責；組織紀律觀念強，品行端正，服從組織安排；無違法犯罪和違紀記錄。
2、具備正常的履行崗位職責的身體條件。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；矯正視力在1.0以上。
3、通州區戶籍，高中及以上學歷，年齡在35周歲以下（1980年5月1日以后出生）。本人在金沙街道和周邊鎮（區園、街道）范圍內有住宿條件。
尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。
二、招聘程序和方法
按照報名、筆試、面試、組織考察、體檢和錄用等步驟實施，主要程序和方法如下：
1、報名及資格審查。凡符合報名條件的對象，在規定的時間、地點報名。
2、筆試。筆試采取閉卷的方式進行。主要測試考生的綜合文字能力。在規定時間內報考并經資格審查合格的人員，參加統一考試。報考人數與招聘崗位人數須達到2：1方可開考，達不到開考比例則相應核減崗位招聘人數。
3、面試。根據筆試成績從高分到低分,按計劃招錄人數的2倍確定參加面試的人員。面試主要采取問答方式測評考生的語言表達能力、綜合分析和解決實際問題、組織協調能力。
4、組織考察。按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分（筆試、面試成績分別占30%、70%）確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
5、體檢。組織進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
6、公示。考察組根據筆試、面試、考察、體檢的綜合情況，確定擬錄用人員后進行公示。公示結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，以及因體檢、考察不合格、培訓不合格等其他原因導致擬聘用崗位空缺的，在面試合格人員中按應聘人員總成績，從高分到低分按前述相關程序進行遞補。
7、聘用。對公示結果無異議擬聘用人員，安排城管協管員崗位工作，擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。城管協管員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
8、相關待遇。試用期3個月，試用期內工資標準為1700元/月。試用期滿，考察合格后，工資待遇享受現金沙城管執法大隊城管協管員同等待遇，繳納五險。考察不合格者，予以解聘。
三、報名時間、地點和要求
1、報名時間：2015年5月25日-5月29日。上午8：30-11：30，下午13：30-17：30。
2、報名地點：金沙街道物管中心（大慶路10號，金沙街道辦事處內）。聯系人：甘美蓉；聯系電話：81691581，13813755899。
3、報名要求：
（1）報名者需本人到現場報名。報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照兩張，身份證、戶籍證明及畢業證書等（提供原件及復印件各一份）。
（2）報名時必須如實填寫《報名登記表》，經報名點資格審核組進行資格審核合格后，辦理報名手續。
本招聘簡章未盡事宜由由金沙街道招聘城管協管員領導小組負責解釋。
金沙街道招聘城管協管員領導小組
2015年5月23日
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