易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
本溪滿族自治縣根據工作需要，經市招錄（聘）工作領導小組批準，本溪縣部分鄉鎮衛生院面向社會公開招聘6名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，曾被開除公職的，現役軍人。在讀的非應屆高校畢業生（在讀的非應屆畢業研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考；在讀的非應屆畢業本科生不能以已取得的專科學歷報考）。國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。
二、招聘計劃
詳見《2015本溪縣部分鄉鎮衛生院公開招聘人員計劃表》，可登陸本溪市人力資源和社會保障局網（http://www.lnbxhrss.gov.cn）查詢。
三、招聘步驟
（一）報名
報名時間：5月30日至6月5日（星期六-星期五）
上午9：00-11：00，下午13：30－16：00
報名地點：本溪滿族自治縣人力資源和社會保障局人才服務中心（縣人社局4樓）
領取準考證：具體時間和地點將在本溪市人力資源和社會保障局網站發布。
報名辦法：報考人員到現場填寫《本溪市事業單位公開招聘人員報名登記表》（一式兩份，一份用于報名，一份自己保存用于面試前資格審查），攜帶1寸免冠照片2張（張貼報名登記表上）。
資格初審：報名現場進行資格審查，考生須攜帶本人身份證、學歷、職位要求的資格證書原件及復印件。凡不符合報名條件或弄虛作假的，不得參加筆試；參加筆試的，成績無效。報名實行誠信承諾制。考生報名時應認真閱讀招聘崗位信息，要如實填寫報名登記表（低保人員需提供相關證明材料）。
報考人員根據所學專業按專業對口的原則參加招聘，每人限報一個崗位。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業證書的，不能以輔修第二學位所學的專業報考。具有高校、國家承認學歷的雙專業畢業證書的，其中一個專業符合招聘崗位要求的，可以報考。
普通高等學歷教育的畢業生應當于2015年7月30日前取得畢業證。
留學回國人員報考的，除需提供《招聘公告》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在現場資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學校畢業生。留學回國人員應于2015年5月30日前取得國外學歷、學位，并經學歷認證的，方可報考符合學歷、學位要求及其他資格條件的職位。
報考人員應于2015年5月30日前具有本縣戶籍。
報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。
報名期間，本溪滿族自治縣人力資源和社會保障局設有咨詢電話，并安排專人值班，考生對招聘信息中的專業、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話直接與縣人社局聯系。
考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考核）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構或相關部門聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
對招聘職位未達到1:2開考比例的，調整或取消該職位。調整或取消的職位將在本溪市人力資源和社會保障局網站公布，報考已取消或調整職位的考生，可以在規定的時間內到本溪縣人社局現場改報考其他符合招聘條件未被取消的職位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
（二）筆試
1、筆試時間另行通知
2、報考者須攜帶本人準考證和身份證參加考試。
3、筆試內容：專業知識，滿分100分。
4、筆試成績查詢。筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線。考生筆試成績、最低合格分數線及進入面試資格審查人員名單，將通過本溪市人力資源和社會保障局網站予以公布，請考生隨時查詢。
（三）面試
1、參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分數線劃定后，根據招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的，按實際人數確定人選。
2、資格復審：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學歷、職位要求的資格證書原件及復印件，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
3、面試人員名單及面試時間：待資格復審結束后，將在本溪市人力資源和社會保障局網站公布。
4、面試規則：面試采取結構化面試的方法，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得聘用。
（四）體檢和考核
1、體檢人選，根據面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按招聘計劃1：1的比例確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。
體檢人選、時間、要求等將于面試后在本溪市人力資源和社會保障局網站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知）（人社部發〔2010〕19號）和國家有關政策規定執行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。
2、考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日30個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到市人力資源和社會保障局進行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、有關政策
（一）在招聘考試期間，考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（二）筆試考試收費50元。
（三）對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件），到報名現場辦理報名和減免費用手續。
（四）此次考試未指定任何單位和個人編寫有關事業單位考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與人社部門無關。
咨詢電話：
本溪市人力資源和社會保障局錄用流動處 42808614
本溪縣人社局人才中心46823862
本溪縣衛生局46829325
本溪市人力資源和社會保障局
本溪市衛生局
2015年5月30日
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