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惠州市惠城區(qū)2015年招聘義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園合同制教學(xué)人員公告
來(lái)源:惠城區(qū)教育局網(wǎng) 閱讀:1925 次 日期:2015-06-01 17:03:54
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了充實(shí)我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園教師隊(duì)伍,根據(jù)惠城區(qū)政府工作會(huì)議紀(jì)要精神和《惠城區(qū)2015年公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園合同制教學(xué)人員工作方案》,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園編外合同制教學(xué)人員。

一、招聘職位及職數(shù)

詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康。

2.具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

3.報(bào)考初中職位需具有下列條件之一:

(1)普通高校全日制師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上(含本科,下同)畢業(yè)學(xué)歷;

(2)具有國(guó)家“211”普通高校全日制本科以上畢業(yè)學(xué)歷;

(3)具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學(xué)歷。

4.報(bào)考小學(xué)職位需具備下列條件之一:

(1)具有普通高校全日制本科以上畢業(yè)學(xué)歷;

(2)具有本科以上畢業(yè)學(xué)歷且具有普通高校全日制師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上畢業(yè)學(xué)歷。

5.報(bào)考幼兒園職位需具有普通高校全日制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上畢業(yè)學(xué)歷。

6.年齡在35周歲以下(1980年6月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者于2015年6月9日至6月12日登錄惠城區(qū)教育局網(wǎng)站《惠城區(qū)2015年招聘合同制教學(xué)人員報(bào)名系統(tǒng)》報(bào)名,并在系統(tǒng)中打印《惠城區(qū)2015年招聘合同制教學(xué)人員報(bào)名表》?;莩菂^(qū)教育局網(wǎng)址為www.hcedu.com.cn。

(二)資格審查。應(yīng)聘者于2015年6月14日至6月18日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)帶齊下列資料到區(qū)教育局辦公樓6樓接受資格審查,審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

1.《惠城區(qū)2015年招聘合同制教學(xué)人員報(bào)名表》;

2.第二代身份證原件及復(fù)印件一份;

3.教師資格證原件及復(fù)印件一份;

4.學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

5.其他必要的證明材料。

(三)考試。

1.筆試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)綜合知識(shí),以閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分。筆試的具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:2(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比,下同)的比例確定面試對(duì)象,面試形式為從題庫(kù)中隨機(jī)抽題答辯,面試時(shí)間另行通知。

(四)計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)體檢。按總成績(jī)從高到低以1:1的比例確定體檢名單。體檢人員到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(六)辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員接到聘用通知后,辦理聘用手續(xù),與應(yīng)聘學(xué)校簽訂3年期聘用合同。

四、待遇

本次招聘的編外合同制教學(xué)人員采取合同制管理,每人每月工資為5000元(含“五險(xiǎn)一金”,由學(xué)校統(tǒng)一繳交)。此外,每月按人均500元的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。

五、相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)職位出現(xiàn)空缺時(shí)由用人單位研究決定是否遞補(bǔ)。

(二)年齡以身份證為準(zhǔn)。

(三)資格審查時(shí),若普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示畢業(yè)證書(shū),可提交畢業(yè)就業(yè)推薦表,但必須在2015年8月15日前提交畢業(yè)證原件,否則取消報(bào)考及聘用資格。

(四)資格審查時(shí),若師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示教師資格證書(shū),可提交普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、各學(xué)年完整的成績(jī)表原件及復(fù)印件各一份,但必須在2015年8月15日前提交教師資格證書(shū)原件,否則取消報(bào)考及聘用資格。

(五)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消報(bào)名及聘用資格:

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.提供虛假材料者;

3.被除名或作自動(dòng)離職處理的人員;

4.違反計(jì)劃生育政策的人員;

5.已與用人單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同,尚未解除合同的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

六、惠城區(qū)教育局保留最終解釋權(quán)。

惠城區(qū)教育局

2015年6月1日

附:惠城區(qū)2015年招聘合同制教學(xué)人員職位職數(shù)表

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