易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據工作需要，擬為秦皇島市環境保護局所屬財政性資金基本保證經費類事業單位市環境保護監測站公開選聘專業技術人員３名，特制定如下實施方案：
一、選聘范圍對象
全國普通高等學校2015年應屆畢業生。
二、選聘崗位條件及要求
（一）崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與選聘崗位要求相符合的學歷、學位、專業和年齡條件，詳見《秦皇島市環境保護監測站選聘工作人員崗位信息表》（附件）；
5.身體健康。
（二）不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）選聘工作執行回避制度
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘。
聘用單位負責人員和應聘人員在辦理崗位聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避。
三、選聘程序
（一）發布公告
2015年5月30日— 6月5日，通過秦皇島市人力資源和社會保障局網（http://www.qhdrsj.gov.cn）、秦皇島市環境保護網（http://www.qhdhb.gov.cn）發布選聘公告。
（二）報名與資格初審
本次選聘采取網上報名的方式。
1.報名網址：秦皇島市人力資源和社會保障局網站（http://www.qhdrsj.gov.cn）。
2.報名時間：2015年6月1日9:00至6月5日17:00。
3.報名程序
（1）應聘人員開始報名前，必須仔細閱讀并了解本次選聘的崗位條件和要求，認真閱讀《報名須知》并簽署《誠信承諾書》，然后按照網上報名《操作指南》規定步驟進行具體操作。
（2）網上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員必須認真履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負責，在資格復審等各個環節，凡發現網上填報信息與實際情況不一致的，取消應聘資格并參照我省公務員招錄的違規違紀處理規定進行嚴肅處理。
（3）應聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過網上報名系統注冊考試用戶，并預選報考崗位后，方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報名系統，并進行填寫報考信息、上傳照片和提交審核等相關操作；用戶名是應聘人員登錄報名系統的唯一標識，初始密碼可修改，二者均務必牢記并妥善保管。
（4）應聘人員須按照《填表說明》規范填寫或選擇相關報考信息項，上傳的電子照片必須符合要求（參見報名系統內發布的《照片上傳須知》），否則將無法上傳照片和提交審核。
（5）應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。信息鎖定12小時內，應聘人員需將本人符合報考條件的畢業證書（或《2015年大中專畢業生就業協議書》）和學位證書照片電子版（文件名為：網上報名的用戶名.jpg）發送至qhdhbrsk@163.com電子郵箱。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未通過”的，可根據提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。
（6）應聘人員務必牢記：報名截止時間、打印《面試通知單》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和用戶名、密碼等重要信息，因個人原因出現身份信息被他人盜用、報考信息被惡意篡改等問題而影響報名考試的，責任自負。
（三）考試
考試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。主要考察應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、求職動機與職位的匹配性、語言表達能力等。
1.面試分組：報考同一崗位的應聘人員在同一組同一個場次面試。
2.面試時間：2015年6月13日。
3.面試地點：河北省秦皇島市海港區。
4.面試通知單打印：2015年6月10日，應聘人員登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網站，下載打印《面試通知單》，《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關要求。
5.面試成績：面試當場告知應聘人員個人成績，面試結束后在考點公布全部參加面試人員的成績。如相應崗位成績最好的三個考生中成績出現并列的，成績并列人員再進行加試。
面試設最低控制分數線，達不到最低控制分數線的，不能進入考察環節。
（四）考試結果及進入考察人員公示
按照從高分到低分的順序對應聘人員的面試成績進行為期3天的公示，同時按進入考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員面試成績從高分到低分確定進入考察人選。
（五）考察
考察由市環境保護局組織實施，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并形成考察材料存入個人人事檔案。考察有不合格者，按報考同一崗位應聘人員的面試成績由高分到低分順序依次遞補。
（六）體檢
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢有不合格者，按照考察遞補辦法確定遞補人選，考察合格后再進行體檢。
體檢費由個人自行負擔，體檢單位統一收取并出具發票。
（七）擬聘人選公示
根據面試成績和考察、體檢情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障網、秦皇島市環境保護網進行公示，公示期為7天。
（八）聘用
公示結束后，履行報批手續，簽訂《聘用合同》。
三、有關規定
1.本次招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則。
2.本次公開招聘工作在市紀委的全程監督下進行。
3.凡應聘人員未在規定時間內按要求面試、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
4.聘用的人員按規定實行試用期制度。試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
5.資格審查工作貫穿于選聘工作的全過程。凡發現應聘者與擬聘崗位條件要求不符或提供虛假材料的，按照有關規定取消其參加選聘資格并嚴肅處理。
6.市人力資源和社會保障局、市環境保護局隨時受理選聘工作中的申訴、檢舉和控告，并按規定調查處理。
聯系電話：市人力資源和社會保障局：3262816； 市環境保護局：3659629。
2015年5月29日
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