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遂寧市人力資源和社會保障局遂寧市教育局關于2015年遂寧市市直屬學校公開考核招聘教師的公告
為進一步加強遂寧市市直屬學校教師隊伍建設，根據《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發〔2006〕59號）規定，經遂寧市人社局、遂寧市教育局研究同意，按照平等競爭、擇優聘用的原則，遂寧市市直屬學校擬公開考核招聘26名教師（具體崗位詳見附件2）。現將有關事項公告如下：
一、考聘范圍：面向全國
二、考聘對象及條件
年齡35周歲及以下（1979年6月7日后出生），所學專業符合招聘崗位要求的2015年7月31日前畢業的部屬免費師范畢業生及國家承認學歷的全日制碩士研究生及以上，其中，報考市直屬普通中學教師職位，需具有高級中學教師資格；報考職業技術學校教師職位，教師資格暫不作要求，但一經考核合格聘用，則需在聘用后兩年內取得相應教師資格,否則取消其聘用資格。
三、考聘組織方式
本次招聘采取直接考核的方式進行。由遂寧市人社局、遂寧市教育局共同組織實施，用人單位負責宣傳報名、資格審查等工作，紀檢監察部門全過程監督。
四、報名
凡有意應聘的符合條件的考生，請填寫附件1并于2015年6月8日前通過互聯網發至指定郵箱（382209101@qq.c0m，聯系人：熊老師）。屆時將根據報名情況確定面試地點，并電話或郵箱通知考生。面試時，請考生持報名資格申報表、學歷學位證書及復印件（2015年畢業的考生，持就讀大學出具的2015年畢業生所在系別、專業、入學時間、畢業時間、是否免費師范生<研究生>在讀等情況的證明）、本人有效身份證及復印件、相應教師資格證及復印件和本人近期2寸證件照片2張，經現場資格確認后領取面試通知書。
五、面試考核
（一）組織實施：面試考核工作由遂寧市人社局、遂寧市教育局統一組織。成立學科考核評議組負責考核。
（二）面試時間：于2015年6月10日9：00準時開始，面試全過程實行封閉入闈式管理，請資格審查合格的考生持面試通知書、本人有效身份證原件提前30分鐘進場候考。
（三）面試內容及方式：主要考核應聘者的教學業務能力和傳授知識的技能。面試方式為講課（精講）。考生面試前隔離備課20分鐘后，進行20分鐘的講課，講課完畢再進行10分鐘的答辯。應聘者的面試成績，由學科考核評議組考官采取加權平均的辦法確定，應聘者面試成績將在考核現場公布。根據雙向選擇、競爭擇優的方式由市人社局、市教育局確定進入體檢人員。
六、體檢和政審
（一）體檢。由遂寧市人力資源和社會保障局統一組織和實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。初次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，體檢結果以復查結論為準。未按規定參加體檢或體檢不合格未申請復查者，視為自動放棄。體檢所產生的一切費用均由應聘者承擔。
（二）政審。由遂寧市教育局會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考核。
七、公示
體檢和政審合格人員，由遂寧市教育局和遂寧市人社局審核確認后，在遂寧教育網和遂寧人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示期間接受社會監督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0825-5866013遂寧市教育局組織人事師培科：0825-2280942）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理有關聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
八、聘用
公示無異議的擬聘用人員經崗前培訓合格后在規定時間內（具體時間以書面通知為準）（2015年應屆畢業生持畢業證、學位證、《就業報到證》及本人學籍檔案）到遂寧市教育局組織人事師培科報到。填寫《遂寧市市屬事業單位公開考試招聘工作人員審核確認花名冊》和《遂寧市市屬事業單位招聘工作人員登記表》，報遂寧市人事局審核確認。經審核確認后，按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不少于3年服務期的《聘用合同》（服務期內不能辦理調流動），完善聘用手續。
公開招聘的人員按規定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市教育局負責解釋
遂寧市人力資源和社會保障局遂寧市教育局
2015年6月1日
附件：
易賢網溫馨提示：
《遂寧市直屬學校考核招聘教師報名資格申報表.doc》、《遂寧市直屬招聘學校簡介.doc》來源于遂寧市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年6月1日。
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