易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
各省轄市、省直管縣（市）黨委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、水利（水務(wù)）局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（衛(wèi)生局）、扶貧開發(fā)辦公室、團(tuán)市委（縣委）：
2015年是實(shí)施第二輪高校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計(jì)劃的收官之年。根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部等九部門《關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)[2015]34號(hào)）精神，各地要緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)提出的“健全鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制”改革任務(wù)，開拓創(chuàng)新，精心組織，規(guī)范管理，強(qiáng)化服務(wù)，扎實(shí)做好我省2015年“三支一扶”計(jì)劃的組織實(shí)施工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、嚴(yán)格規(guī)范組織選撥招募工作
（一）拓展服務(wù)崗位。根據(jù)社會(huì)管理和公共服務(wù)體系建設(shè)的需要，在原有“三支一扶”項(xiàng)目外，細(xì)化崗位分類，豐富服務(wù)內(nèi)容。為進(jìn)一步加大基層水利崗位的招募力度，今年安排招募計(jì)劃、征集招募崗位、發(fā)布招募公告時(shí)，將水利崗位從支農(nóng)項(xiàng)目中單獨(dú)列出。
（二）按時(shí)完成招募工作。2015年，中央下達(dá)我省800名招募計(jì)劃。省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”辦）制定2015年招募方案。各省轄市、省直管縣（市）“三支一扶”辦要按照省“三支一扶”辦的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織實(shí)施招募工作。要嚴(yán)格規(guī)范選拔招募流程，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取，確保選拔招募工作平穩(wěn)實(shí)施。要堅(jiān)決杜絕選拔招募過程中的不正之風(fēng)。5月中下旬啟動(dòng)招募工作,7月31日前完成招募任務(wù)。
（三）扎實(shí)做好崗前培訓(xùn)工作。各地要普遍開展新招募“三支一扶”大學(xué)生崗前培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉基層情況、完成角色轉(zhuǎn)換。在崗前培訓(xùn)中，既要有普及基層工作常識(shí)的公共類培訓(xùn)課程，又要有專業(yè)類培訓(xùn)課程，為“三支一扶”大學(xué)生盡快適應(yīng)崗位要求提供基本保證。
（四）及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)信息。各省轄市、省直管縣（市）“三支一扶”辦于7月25日前將新招募人員的基本信息匯總表上報(bào)省“三支一扶”辦；省“三支一扶”辦于7月31日前將所有招募人員信息錄入全國(guó)“三支一扶”工作信息數(shù)據(jù)庫。
二、全面加強(qiáng)管理和日常服務(wù)工作
（一）明確崗位職責(zé)。各地特別是縣級(jí)人社部門要加強(qiáng)與基層服務(wù)單位的溝通聯(lián)系，按照人崗相適的原則，注重結(jié)合崗位特點(diǎn)，明確每一名“三支一扶”大學(xué)生的崗位職責(zé)和工作要求，為他們干事創(chuàng)業(yè)搭建好平臺(tái)。積極推進(jìn)選拔“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、委員工作。要堅(jiān)持培養(yǎng)和使用相結(jié)合、管理和服務(wù)相結(jié)合，組織開展形式多樣的在崗培訓(xùn)，實(shí)行“導(dǎo)師制”、結(jié)對(duì)幫扶等，不斷提升“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)基層的能力。
（二）強(qiáng)化考核工作。要進(jìn)一步完善管理考核制度，建立“三支一扶”大學(xué)生日常表現(xiàn)跟蹤了解機(jī)制，認(rèn)真做好年度考核和服務(wù)期滿考核工作。對(duì)服務(wù)期滿考核合格的，及時(shí)頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。服務(wù)期滿不再續(xù)聘。
（三）提高服務(wù)水平。各地要認(rèn)真做好“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)工作，完善日常服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。要加強(qiáng)思想教育和心理輔導(dǎo)，定期開展談心談話活動(dòng)，引導(dǎo)“三支一扶”大學(xué)生樂于投身基層、積極發(fā)揮作用。要關(guān)心“三支一扶”大學(xué)生生活，協(xié)調(diào)加大食宿、交通、衛(wèi)生保健等保障力度，開展必要的慰問交流活動(dòng)。充分利用信息化手段，搭建靈活多樣的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)和交流平臺(tái)。
（四）加強(qiáng)信息化建設(shè)。全國(guó)“三支一扶”工作信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫是中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放和服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。各地要不斷完善本地“三支一扶”工作信息系統(tǒng)，明確專人負(fù)責(zé)，切實(shí)做好相關(guān)信息采集、更新工作;要嚴(yán)格履行各類信息上報(bào)的審核程序，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)新招募人員信息、在崗人員信息、期滿人員信息、期滿人員就業(yè)信息等。今年，人社部將進(jìn)一步完善全國(guó)“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，調(diào)整相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，增加地方工作進(jìn)度調(diào)度功能，各地要及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)到位。
三、落實(shí)保障待遇，加大經(jīng)費(fèi)支持力度
（一）切實(shí)落實(shí)工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為專科生不低于1500元／月、本科生不低于1600元／月、研究生不低于1700元／月。各地要按照省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用工作的通知》（豫財(cái)社〔2011〕46號(hào)）規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“三支一扶” 大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼政策，按月足額發(fā)放，不得拖欠。
（二）全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策。各地要認(rèn)真落實(shí) “三支一扶”大學(xué)生參加社會(huì)保險(xiǎn)政策，有條件的地方可為“三支一扶”大學(xué)生辦理重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，建立績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，不斷完善工作生活保障機(jī)制，提高保障水平。各省轄市、省直管縣（市）“三支一扶”辦要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督促和監(jiān)督，確保工作落實(shí)。
（三）強(qiáng)化工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理。各級(jí)財(cái)政部門要嚴(yán)格按照豫財(cái)社〔2011〕46號(hào)文件的要求，根據(jù)工作實(shí)際情況安排“三支一扶”計(jì)劃必要的工作經(jīng)費(fèi)。要嚴(yán)格按照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)抓好經(jīng)費(fèi)撥付、使用、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)工作，不斷完善使用方式，保證專款專用。
四、拓寬就業(yè)渠道，全力做好期滿就業(yè)工作
期滿就業(yè)直接關(guān)系到每個(gè)“三支一扶”大學(xué)生的切身利益。各地要高度重視服務(wù)期滿大學(xué)生就業(yè)工作，綜合施策，拓寬門路，強(qiáng)化服務(wù)，建立多渠道流動(dòng)機(jī)制。各省轄市、省直管縣（市）要按照中共河南省委組織部等省直九部門《關(guān)于做好2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（豫人社〔2013〕20號(hào)）和省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于做好新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿人員就業(yè)工作的通知》（豫人社〔2013〕18號(hào)）文件要求，確保崗位、編制、工資待遇落實(shí)到位。
（一）加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)力度。自2011年新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施起，對(duì)服務(wù)期滿考核合格人員自愿留在服務(wù)單位的，在單位編制限額內(nèi)，經(jīng)各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦申報(bào)，同級(jí)人社部門審核，報(bào)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定，在核定的事業(yè)單位編制內(nèi)辦理入編及聘用手續(xù)，并逐級(jí)上報(bào)編制、人社部門備案，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)崗位、工資等相關(guān)待遇。如服務(wù)單位無編制空缺的，在本縣（市、區(qū)）缺編事業(yè)單位范圍內(nèi)聘用。省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于5%比例定向招聘服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
（二）認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策。各地要按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號(hào)）和《關(guān)于2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（豫組通〔2013〕7號(hào)）要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)落實(shí)定向考錄等政策，組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員工作。各地要按照《關(guān)于做好2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（豫人社〔2013〕20號(hào)）精神，支持“三支一扶” 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和扶助“三支一扶” 大學(xué)生自主擇業(yè)。
（三）做好其他相關(guān)政策銜接。各地要注重政策配套銜接，做好“三支一扶”計(jì)劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓(xùn)管理、升學(xué)考研、工齡計(jì)算等相關(guān)政策的銜接。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶” 大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、全面做好2015年“三支一扶”其他各項(xiàng)工作
各地要加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際工作需要，健全本地“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)將水利等部門納入領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。要完善工作機(jī)制，人社部門作為牽頭部門，要主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，各相關(guān)部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)作，共同研究解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成推動(dòng)工作健康發(fā)展的合力。 各地要利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視等媒體，組織開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，大力宣傳“三支一扶”計(jì)劃的重要意義、政策措施和實(shí)施成效，挖掘并宣傳“三支一扶”大學(xué)生優(yōu)秀典型事跡，擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃的社會(huì)影響，營(yíng)造良好輿論氛圍。各地要認(rèn)真總結(jié)地方和有關(guān)部門在選拔招募、管理服務(wù)、期滿就業(yè)等方面的好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)上報(bào)省“三支一扶”辦。
各省轄市、省直管縣（市）人社部門要組織開展第二輪“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施情況總結(jié)評(píng)估工作，會(huì)同有關(guān)部門，系統(tǒng)總結(jié)本地2011年以來“三支一扶”計(jì)劃的工作進(jìn)展、主要成效、存在的困難和問題，研究提出深入推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃的政策措施，形成書面評(píng)估報(bào)告，于9月10日前報(bào)送省“三支一扶”辦。
附件：2015年河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃名額分配方案
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