易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為深入實施人才強吐戰(zhàn)略，大力引進(jìn)吐魯番市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的緊缺人才，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》、《吐魯番地區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020）》、《吐魯番地區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才暫行辦法》，決定開展2015年吐魯番市事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象及基本條件
引進(jìn)對象：
碩士研究生以上學(xué)歷的緊缺人才。
基本條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)記錄；
2、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位和引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識、資格及業(yè)務(wù)能力；
3、善于團(tuán)結(jié)合作，勇于開拓創(chuàng)新，具有組織和帶領(lǐng)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的能力；
4、身心健康。
引進(jìn)對象還需要具備報名職位所需的其他條件。
吐魯番市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含特崗老師）不在引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)程序
1、報名和資格審核。采取網(wǎng)上報名方式，從6月8日起開始報名，有意愿到吐魯番工作并符合職位條件的緊缺人才填寫《2015年吐魯番市引進(jìn)緊缺人才報名表》。資格審核主要對報名人員學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)證書進(jìn)行審核。
2、考核。全方位了解擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識和實際工作能力等。對被考核者作出全面、客觀、公正的書面考核結(jié)論，考核結(jié)論作為聘用的主要依據(jù)。
3、體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執(zhí)行。
4、公示。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，主要在吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)、吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站等官方網(wǎng)站公示擬聘人員。公示期不少于7個工作日。
5、聘用。由招聘單位與擬聘人員在1個月內(nèi)按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂聘用合同。事業(yè)單位擬聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格后，予以正式聘用。
三、引進(jìn)人才享受的相關(guān)優(yōu)惠政策。
引進(jìn)的人才，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)[2013]141號），在招聘程序上可簡化程序，采取考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。另外，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（新黨辦發(fā)［2012］16號和《新疆維吾爾自治區(qū)高層次緊缺人才引進(jìn)工程實施方案》（新黨組通字［2013］55號）文件規(guī)定，符合相關(guān)條件者可申報新疆維吾爾自治區(qū)人才支持經(jīng)費。
四、報名辦法
1、報名時間：從即日起開始報名，2015年6月28日截止。
2、報名方式：登陸火焰山網(wǎng)（http//tlf.xjkunlun.cn）下載并填寫《2015年吐魯番市引進(jìn)緊缺人才報名表》，附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料，發(fā)送電子郵件到吐魯番市委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、每人僅限填報一個意向崗位，不能重復(fù)交叉填報。
4、咨詢電話及聯(lián)系人：
薛莉：0995-8522803
5、通訊地址：新疆吐魯番市綠洲中路115號，中共吐魯番市委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，郵編：838000，電子郵箱：tlfrcyj@163.com。
吐魯番市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月8日
附：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2、2015年吐魯番市引進(jìn)緊缺人才報名表.doc》來源于吐魯番市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月5日。
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