易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)康保縣文化文藝工作需要，加快落實(shí)“文化亮縣”這一核心工作，促進(jìn)康保縣文藝事業(yè)快速發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘縣文聯(lián)工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持以人為本、選賢任能，公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員3名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。全日制大專以上學(xué)歷。
6、戶籍不限，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7、必須有在市級以上雜志、報(bào)紙公開發(fā)表或出版的作品。
四、招聘程序
采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月25日—6月29日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：康保縣委宣傳部辦公室（聯(lián)系電話： 5514552）。
3.報(bào)名時(shí)需提交材料：
報(bào)考人員持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件 1 份。
4.報(bào)名需填寫《康保縣文聯(lián)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)。
（二）資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、網(wǎng)上學(xué)歷審查和政治審查，通過審查者填寫《康保縣文聯(lián)工作人員報(bào)名資格審查表》，并交近期小2寸同底免冠彩色照片3張。
（三）考試
考試由縣文聯(lián)組織實(shí)施，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、筆試(100分制)
（1）考試時(shí)間：2015年7月5日上午9:30——11:30
（2）考試地點(diǎn)：康保一中
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月3日
（4）不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。筆試時(shí)，須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件。筆試題邀請相關(guān)專業(yè)人員命題。筆試成績于2015年7月9日在縣政府網(wǎng)、縣電視臺進(jìn)行公布。
2、面試(100分制)
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在在縣政府網(wǎng)、縣電視臺進(jìn)行公布。
（1）面試時(shí)間：2015年7月16日上午9:30——11:30
（2）面試地點(diǎn)：縣電視臺
（3）面試內(nèi)容：命題演講、知識問答。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在在縣政府網(wǎng)、縣電視臺進(jìn)行公布。
（四）要求
1.筆試、面試題目均由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組邀請專業(yè)人員命題，縣紀(jì)委、縣公安局全程監(jiān)督。
2.面試評委和筆試監(jiān)考人員均由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
3.考試成績計(jì)算辦法:按照總成績＝筆試×50%+面試×50%計(jì)算總分，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定入圍人選，審查批準(zhǔn)后進(jìn)入體檢程序。
4.縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督；縣教育局負(fù)責(zé)學(xué)歷認(rèn)定；縣公安局負(fù)責(zé)政治審查；縣人社局、財(cái)政局、編委辦負(fù)責(zé)聘用手續(xù)辦理。
（五）體檢
1.體檢：根據(jù)考試總成績對擬招聘對象進(jìn)行體檢。體檢依照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的要求執(zhí)行。體檢工作由縣委宣傳部負(fù)責(zé)組織，縣醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢。
2.體檢不合格者取消聘用資格，缺額按總成績依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
對擬聘人員按規(guī)定在康保廣播電視臺進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)縣文聯(lián)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，會(huì)同有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，試用期為一年，試用期滿后，考核合格者方可轉(zhuǎn)正定級，人員性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。
四、有關(guān)說明
凡參與選聘工作的人員要充分認(rèn)識選聘工作的重要意義，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和工作程序工作，嚴(yán)禁在選聘工作中任意放寬條件、任人唯親、徇私舞弊。對違反規(guī)定，影響選聘工作順利開展的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：5514552
2015年6月5日
附件：康保縣文聯(lián)公開招聘工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《康保縣文聯(lián)公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于張家口人才服務(wù)網(wǎng)，最近更新于2015年06月05日。
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