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2015年珠海市金灣區人民法院招聘編外合同制審判輔助人員公告
來源:金灣區人民政府網 閱讀:1439 次 日期:2015-06-10 17:08:41
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因工作需要,珠海市金灣區人民法院面向社會公開招聘編外合同制審判輔助人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正,擇優錄用。

二、招聘崗位及人數

招聘審判輔助人員4名。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合相關資格條件的應屆畢業生或社會人員。

(二)報考資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,品行端正;

2.身體健康,愿意認真履行工作職責;

3.無違法犯罪記錄和被開除公職記錄,未違反計劃生育政策;

4.全日制大專以上學歷,法律專業優先,有法院工作經驗優先;

5.年齡在35周歲以下(1980年6月1日以后出生);

6.打字速度60字/分鐘以上,準確率90%以上。

四、招聘程序及方法

(一)報名方式:

現場報名(可委托報名,委托報名時需提供雙方身份證)。

(二)報名時間、地點和材料

1.報名時間:2015年6月11日至2015年6月25日。

2.報名地點:珠海市金灣區人民法院政工科(珠海市金灣區紅旗鎮廣安路金陵大廈金灣區人民法院303室),聯系人:付小姐,咨詢電話:0756-6251201;黃先生,咨詢電話:0756-6251202。

3.報名須提交資料:

①《珠海金灣區人民法院公開招聘編外合同審判輔助人員報名表》(本人填寫并簽名);

②戶口薄、本人身份證、學歷證原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);

③代報名的需提供代報名者身份證原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);

④近期免冠大一寸相片3張。

崗位招聘數與符合報名條件人數之比大于1:5時,采取筆試+面試的方法;崗位招聘數與符合報名條件人數之比小于或等于1:5時,采取面試方法(即所有符合報名資格者直接進入面試)。

(三)考試

1.打字速錄測試。

打字速錄可采用拼音或者五筆等輸入法。合格標準為60字/分鐘以上,正確率90%以上,不合格者不得進入筆試和面試。

打字速錄測試時間及地點:另行通知。

2.筆試(滿分100分)。筆試采取閉卷形式,答卷時間為90分鐘。筆試主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。

筆試時間及地點:另行通知。

3.面試(滿分100分)。面試采取結構化面試形式,滿分100分,主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試成績于面試結束后當場公布。

面試時間及地點:另行通知。

面試結束后,依“筆試成績×40%+面試成績×60%”(按四舍五入保留小數點后2位)由高到低的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。

4.筆試開考30分鐘后考生不得進入考場;進入面試的考生未能在規定時間前到達指定地點候考、抽簽的,視為棄權。

(四)體檢

在珠海市三甲以上公立醫院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執行,體檢費用由報考者自理。

(五)考察

考察是對進入體檢人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對進入考察人員報考資格條件的復核。進入考察人員須提供計劃生育證明、無犯罪記錄證明材料。考察合格的確定為擬聘人選,不合格的取消聘用資格。

(六)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人選。擬聘人選名單在金灣區政府網站上進行公示,公示時間為5個工作日。

(七)辦理聘用手續

經公示無異議的,按規定辦理聘用手續。

五、其他事項

(一)聘用人員實行試用期,試用期考核不合格的終止聘用關系。

(二)提交的報名材料必須真實、準確,提供虛假報名材料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依成績從高到低依次遞補考察對象,由招聘工作領導小組確定遞補人選:

1.體檢結果不符合要求的;

2.公示的結果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規定的時間內到崗的;

5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

珠海市金灣區人民法院

2015年6月10日

附:珠海市金灣區人民法院公開招聘編外合同制審判輔助人員報名表

易賢網溫馨提示:

《珠海市金灣區人民法院公開招聘編外合同制審判輔助人員報名表.doc》來源于金灣區人民政府網,最近更新2015年6月10日。

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