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上海市行政管理學校是上海市教委直屬的一所國家級重點中等專業學校。1985年在上海市教委的直接領導下，學校根據上海經濟社會發展的需要，培養了一大批文商類實用型專門人才。學校自1985年就開始舉辦西藏班，2012年市教委為學校加掛“上海市珠峰中學”校牌。行政管理學校與珠峰中學實行兩塊牌子、一個校園、一套班子的辦學模式。
新世紀以來，學校得到了跨越式發展，無論是辦學條件還是教學質量都有了很大提升。學校堅持“就業、升學雙導向，改革、創新雙驅動，以服務為宗旨，以能力為本位，以信息化、國際化為手段，以全面提高教育教學質量為目標”的辦學指導思想，全校上下團結一心，扎實工作，取得了上海市“百強”、國家級重點中職校、上海藝術教育特色學校、上海市行為規范示范校、上海市文明單位等辦學資質，獲得了“全國學校對口支援工作先進單位”、“全國民族團結進步模范集體”等殊榮。2013年，學校獲批成為“上海市中職改革發展特色示范學校創建立項學校”。
25年來，學校為西藏自治區培養了14屆近千名中專畢業生。他們綜合素質全面，專業知識扎實，很快成為了當地的生產骨干或技術能手，很多畢業生已經走上了領導崗位。自2002年開始，學校又舉辦了西藏初中班，歷屆畢業生中考成績位居全國前列。根據教育部和上海市教委安排，學校于2013年秋開辦西藏高中班。
沐浴上海城市發展和教育改革的春風，學校又迎來了新的發展機遇。為了配合上海市“1966”城鎮體系建設，學校遷址至虹橋商務功能拓展區，與13號軌道交通線金運路站毗鄰。新校區占地80余畝，建筑面積40000平方米，環境優美、設施先進、功能齊全。按照“漢藏同校、普職并舉”的要求，學校在新校區分設中專部和西藏部。學校將在上海市教委的直接領導和大力支持下，與時俱進，奮力開拓，力爭為上海的經濟發展和援藏教育做出更大的貢獻！
根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發〔2009〕45號]，結合學校發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘教師及行政管理人員，現公告如下：
一、招聘崗位及職數
二、教師招聘職位說明與招聘對象條件
職位說明：
（1）履行《教師法》等法律法規規定的教師職責和義務。
（2）規范執行學科教學常規，能勝任本學科各年級教學工作。在教研活動中發揮積極作用。
（3）任教滿規定的課時量，完成規定的教學工作和學生思想教育任務，運用評價手段和結果引導學生發展。
（4）承擔一定的公開教學任務，結合教學實際，總結教學經驗，開展教科研工作，參與課題研究，撰寫科研論文。
（5）完成教師職務培訓等進修任務。
（6）完成學校安排的其它工作。
招聘對象條件：
（1）全市各中小學（含職校）教師及應屆畢業生。碩士應屆畢業生優先，免費師范生優先。
（2）具有相關教師資格證書。
（3）有良好的師德，心理健康，為人師表。
（4）掌握學科教育教學理論，具有一定的專業知識和技能及教科研能力。
（5）善于與學生溝通，對教學過程有一定的組織管理和協調能力。
（6）有良好的語言文字表達能力。
（7）有與崗位相應的工作經歷并取得優秀成績的應聘者優先。
（8）有海外高層次學校學習與工作經歷的應聘者優先。
三、招聘辦法
（一）報名
將個人簡歷、學歷證明、專業技術職稱、教師資格證等復印件及相關材料郵寄至上海市嘉定區鶴友路500號，上海市行政管理學校辦公室，截止日期為：2015年6月18日。
（二）資格審查
應聘者要如實提交應聘材料，提供的任何履歷、自薦或推薦材料、證書等證明文件必須真實有效。上海市行政管理學校根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，并擇優通知考試。
（三）筆試
上海市行政管理學校成立公開招聘人才領導小組，具體負責公開招聘全程的領導工作。學校根據招錄條件確定初步人員，參加由嘉定區教育局組織的筆試。未進入面試者不發通知。
（四）面試
學校與確定面試人員聯系，安排具體的面試時間，并由學校公開招聘人才小組及相關專業人員進行聽課、考核。
（五）身體檢查
學校將統一組織擬聘人員到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢，并將檢查報告送學校辦公室。
（六）擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”或本單位網站或其他相關網絡、媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，經所屬區教育局審核，報市教委人事處審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：上海市行政管理學校辦公室 張老師、侯老師
聯系電話：31271009，31271008
有意應聘者請將個人簡歷等相關材料寄上海市行政管理學校辦公室（在信封上注明應聘職位）備選，恕不接受電話咨詢。
更多信息請查看上海教師招聘考試網
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