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2015年江門市開平市人力資源和社會(huì)保障局招考政府雇員公告
來源:開平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1202 次 日期:2015-06-12 16:13:51
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《開平市政府雇員管理試行辦法》(開府辦〔2012〕15號(hào))和《關(guān)于<開平市政府雇員管理試行辦法>的實(shí)施意見》(開人社〔2013〕96號(hào))的要求,開平市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M向社會(huì)公開招考政府雇員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考職位及崗位職責(zé)

職位:輔助管理崗位普通雇員1名(詳見附件1)。

職責(zé):負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障法律法規(guī)及監(jiān)察工作。

二、報(bào)名資格條件

(一)遵守法律、法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó)和人民,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務(wù),無違反計(jì)劃生育政策;

(二)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,身體健康;

(三)與本單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考;

(四)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、政府雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)名;

(五)具體崗位資格條件要求見附件1。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年6月17日,上午9:00-11:30,下午3:00-5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):開平市人力資源和社會(huì)保障局四樓職員和雇員股。

報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)須提交《開平市人力資源和社會(huì)保障局招考政府雇員考試報(bào)名表》(附件2)、近期同底1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生部門出具的近1個(gè)月內(nèi)的計(jì)生證明及其他證明材料的原件及復(fù)印件各一份。

注:

1、通過資格審核、具備參加考試資格的報(bào)考者須簽訂《考生承諾書》(附件3),作出知情確認(rèn)。報(bào)考者簽訂后,由用人單位當(dāng)場(chǎng)收回。報(bào)考者違背承諾的,3年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位職員及政府雇員。

2、報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如報(bào)考者提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并由用人單位告知當(dāng)事人。

四、考試辦法

面試。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)待定,另行通知。考試成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。如報(bào)名人數(shù)超過5人的,先組織報(bào)考人員進(jìn)行筆試初選,筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試。

五、體檢

面試成績(jī)排名第一位且合格的考生進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢不合格者不進(jìn)入考察,體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補(bǔ)。

六、考察

用人單位組織工作人員對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格的,不予錄用,可依次替補(bǔ)人選。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬雇用人員名單,并在開平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

八、雇用

擬雇用人員經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由開平市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系人:吳豫平,聯(lián)系電話:2257300。

政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)由開平市人力資源和社會(huì)保障局職員和雇員管理股受理,電話:2257303。

開平市人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月12日

附件:

1、開平市人力資源和社會(huì)保障局招考政府雇員崗位表

2、開平市人力資源和社會(huì)保障局招考政府雇員考試報(bào)名表

3、考生承諾書

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《開平市人力資源和社會(huì)保障局招考政府雇員考試報(bào)名表.doc》,《考生承諾書.doc》來源于開平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年6月12日。

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