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為進一步提升余杭區教師隊伍整體素質,合理配置學校教師資源，決定公開招聘部分學校（單位）教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
余杭區教育學院4名（辦公室主任1名、干訓處主任1名、科研處主任1名、總務處主任1名）；臨平教育輔導站1名（初中學科教師）；塘棲教育輔導站1名（初中學科教師）；良渚教育輔導站1名（小學學科教師）；臨平一小3名（語文1名、數學1名、英語1名）；天長世紀小學2名（語文1名、英語1名）；臨平三小3名（語文1名、數學1名、英語1名）。
二、招聘范圍對象及條件
（一）招聘范圍對象
招聘范圍為浙江省內在職在編中小學教師（其中教育學院和教育輔導站崗位招聘范圍為余杭區內在職在編中小學教師）。
（二）報名條件
1.基本條件
（1）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的思想品德、職業道德和敬業奉獻精神。
（2）身體健康。男在四十五周歲以下（1970年6月1日以后出生）,女在四十周歲以下（1975年6月1日以后出生）。
（3）教齡5年及以上，具有大學本科及以上學歷，具有適用的教師資格證。
（4）具有中級及以上專業技術資格。
2.具體條件
（1）報小學崗位的須獲得區教壇新秀及以上榮譽稱號。
（2）報教育輔導站崗位的須有學校中層任職經歷。
（3）報教育學院中層崗位的須擔任學校中層正職滿3年；中學教師須具有中學高級專業技術資格，小學教師須具有小學高級及以上專業技術資格；教齡8年及以上，曾獲得區骨干教師及以上榮譽稱號；獲得過市級及以上綜合榮譽的在職稱、任職經歷要求上可適當放寬。
三、招聘程序和方法
1.個人報名。教師個人自愿報名，經所在單位同意后將報名材料于2015年6月16日前報區教育局組織人事科。
報名時須提交下列材料：
⑴個人報名登記表一份；
⑵身份證、學歷證書、教師資格證、專業技術職務任職資格證、區級及以上榮譽（獲獎）證書原件和復印件各一套；
⑶現工作單位出具的中層任職經歷證明。
以上所有書面材料均需使用A4紙打印（復印），按順序排列。
2.資格審查。按照招聘條件對報名者進行資格審查。
3.學校（單位）考核。招聘學校（單位）成立以校長為組長的考核領導小組，具體實施考核工作。對符合招聘條件的報名者進行全面考核，形成書面考察材料。考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等。
4.討論決定。各校（單位）考核領導小組提出任用方案，報局組織人事科審核后，提交區教育局黨委討論研究確定擬招聘人選。
5.公示。確定擬招聘對象后，在余杭教育網公示3天。
6.聘用。公示結束無異議的，招聘人員與招聘學校（單位）簽訂聘用合同（試用期一年），試用期滿按照任期基本工作要求進行年度工作考核，根據考核結果，決定是否續聘。任期已滿而沒有被續聘的人員，流動到區內其他學校任教。
聯系電話：（0571）89160282
杭州市余杭區教育局
2015年6月10日
易賢網溫馨提示：
《附件：余杭區教育系統部分學校（單位）公開招聘教師報名登記表.doc》來源于余杭教育網，最近更新2015年6月10日。
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