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2015年新疆自治區水利廳所屬自治區農牧區水利規劃總站等12個單位招聘工作人員公告
來源:新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網 閱讀:1574 次 日期:2015-06-12 19:03:37
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經自治區人力資源和社會保障廳批準,自治區水利廳所屬自治區農牧區水利規劃總站、自治區水利水電規劃設計管理局、自治區水利科技推廣總站等12個單位面向社會公開招聘工作人員共40名,具體事宜如下:

一、單位簡介:

(一)自治區農牧區水利規劃總站。自治區農牧區水利規劃總站為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制32名。截止2015年4月底,有在編正式職工25人。自治區農牧區水利規劃總站主要職責任務是負責全區農村、牧區水利規劃的編制和修訂,并監督實施;負責農村、牧區小型水利工程的勘測、規劃、設計及施工技術指導和新技術引進、推廣等工作。

(二)自治區水利水電規劃設計管理局(新疆維吾爾自治區流域規劃委員會辦公室)。自治區水利水電規劃設計管理局為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制40名。截止2015年4月底,有在編正式職工33人。自治區水利水電規劃設計管理局主要職責任務是負責全區水利水電規劃勘測設計行業管理工作;組織編制全區重點河流流域規劃、綜合規劃,并開展技術審查等工作;承擔自治區流域規劃委員會日常工作。

(三)自治區水利科技推廣總站。自治區水利科技推廣總站為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制24名。截止2015年4月底,有在編正式職工20人。自治區水利科技推廣總站主要職責任務是編制自治區水利技術推廣規劃;開展面向農業服務的水利技術推廣等工作;承擔《新疆水利》維、漢文版的編輯、出版工作。

(四)自治區水利管理總站(自治區灌溉中心試驗站)。自治區水利管理總站為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制36名。截止2015年4月底,有在編正式職工27人。自治區水利管理總站主要職責任務是負責全區河道、水庫、湖泊等水域、引水樞紐管理及水利工程等管理工作;負責全區水利工程供水成本核定,擬定供水水價調整方案;負責灌溉的試驗和研究工作,編制全區城鎮、工礦、石油及其他非農牧業中長期供水規劃;承擔工礦、石油及其他非農牧業供水工程的建設管理工作。

(五)自治區水產科學研究所(新疆維吾爾自治區漁業環境監測中心、新疆維吾爾自治區水產品質量監測中心、新疆維吾爾自治區漁業病害防治中心、新疆維吾爾自治區水生野生動物救護中心、新疆維吾爾自治區水產技術推廣總站)。自治區水產科學研究所為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制76名。截止2015年4月底,有在編正式職工57人。自治區水產科學研究所主要職責任務是承擔全區湖泊、水庫、水產資源調查研究、魚類資源開發利用及水生野生動物救護工作;承擔全區漁業病害測報、防治、水環境及水產品質量檢測、檢疫工作;承擔水產新技術、新品種推廣工作,漁業生產應用研究工作,指導各地州水產技術推廣機構的工作。

(六)自治區水利水電科學研究院。自治區水利水電科學研究院為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制156名。截止2015年4月底,有在編正式職工9人。自治區水利水電科學研究院主要職責任務是從事高新節水灌溉技術及灌溉制度研究、土壤改良與水鹽動態觀測研究、水資源水環境研究、河工水工模型試驗、材料與結構試驗、巖土工程試驗研究等;同時還承擔著節水新產品、新技術、新方法的研究、推廣應用與示范,農田水利規劃與勘測設計、水土保持方案與設計、水利工程質量檢測、大壩安全監測等任務。該院現持有國家水土保持方案甲級、水土保持監測甲級、水資源論證甲級、水利工程質量檢測(混凝土、巖土)甲級等4個甲級資質;另外還有中國計量認證CMA和工程勘察、工程設計、工程咨詢、水文水資源調查評價等乙級資質。

(七)自治區水利水電工程質量監督中心站。自治區水利水電工程質量監督中心站為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制10名。截止2015年4月底,有在編正式職工9人。自治區水利水電工程質量監督中心站主要職責任務是根據國家和自治區有關法律、法規和政策,承擔水利基本建設工程的質量監督工作;指導各地州市水利水電工程質量監督站工作。

(八)自治區水利水電建設工程造價管理總站。自治區水利水電建設工程造價管理總站為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制10名。截止2015年4月底,有在編正式職工7人。自治區水利水電建設工程造價管理總站主要職責任務是根據國家和自治區有關法律、法規和政策,擬訂修訂全區水利水電行業標準、定額、工程造價規范和辦法;指導和監督各地州市水利水電工程造價工作。

(九)自治區水土保持生態環境監測總站。自治區水土保持生態環境監測總站為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制30名。截止2015年4月底,有在編正式職工20人。自治區水土保持生態環境監測總站主要職責任務是承擔全區水土保持監測網絡建設管理及水土保持水土監測工作,承擔自治區內水土流失調查及水土保持公告發布工作,協助做好水土保持監督執法、項目評估驗收等工作,承擔水土保持科學技術研究、推廣及人才培養工作。

(十)自治區水資源中心。自治區水資源中心為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制15名。截止2015年4月底,有在編正式職工3人。自治區水資源中心主要職責任務是受委托承擔最嚴格水資源管理制度“三條紅線”各項指標的制定、監督和考核工作。做好取水許可管理的技術性工作;受委托承擔建設項目水資源論證管理相關工作;對取水戶計量設施安裝、使用、維護進行技術指導。受委托承擔水資源管理有關項目、政策法規的研究與咨詢。組織編制全區用水計劃;對計劃用水、節約用水實施情況進行技術評估和指導;進行企業用水的水平衡測試工作。對全區節約用水“三同時”制度的實施進行技術指導。負責水資源管理信息化建設及運行管理、水資源管理培訓、水資源管理年報、水資源公報編制等相關工作。承擔領導布置的其它工作等。

(十一)新疆白楊河流域管理局。新疆白楊河流域管理局為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當縣(處)級,編制20名。截止2015年4月底,有在編正式職工9人。新疆白楊河流域管理局主要職責任務是根據國家和自治區有關法律、法規和政策,在白楊河流域內行使水行政主管部門職責。

(十二)自治區防汛抗旱物資儲備調運中心。自治區防汛抗旱物資儲備調運中心為自治區水利廳直屬事業單位,公益一類,機構規格相當科級,編制6名。截止2015年4月底,有在編正式職工3人。自治區防汛抗旱物資儲備調運中心主要職責任務是承擔全疆水工程、水下查險和應急排險處理及日常水工程、水下檢修、水下救助等水下作業任務;參與重點河流險工險段、水工程抗洪搶險;作為省級防汛物資儲備基地,儲備并緊急調運抗洪搶險救災物資。

二、招聘崗位(見附表一)

三、招聘范圍:符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

四、發布招聘信息:自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區水利廳網(http://www.xjslt.gov.cn)上發布招聘信息,信息發布時間為2015年6月12日至6月26日。

五、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)30歲及以下是指1985年5月1日后出生,其余年齡段以此類推;

(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報名

(一)報名時間:2015年6月16日至6月26日

(二)報名方式:網上報名。報考者登錄自治區水利廳網(http://www.xjslt.gov.cn/),在業務系統欄目內點擊水利廳事業單位公開招聘考試報名系統進行報名。

(三)聯系人及電話:

1、自治區農牧區水利規劃總站

聯系人:柯麗萍,聯系電話:0991-5846349。

2、自治區水利水電規劃設計管理局(新疆維吾爾自治區流域規劃委員會辦公室)

聯系人:王湘,聯系電話:0991-5862473。

3、自治區水利科技推廣總站

聯系人:夏瑾華,聯系電話:0991-5816225。

4、自治區水利管理總站(自治區灌溉中心試驗站)

聯系人:孟艷麗,聯系電話:0991-5851969。

5、自治區水產科學研究所(新疆維吾爾自治區漁業環境監測中心、新疆維吾爾自治區水產品質量監測中心、新疆維吾爾自治區漁業病害防治中心、新疆維吾爾自治區水生野生動物救護中心、新疆維吾爾自治區水產技術推廣總站)

聯系人:孫軍,聯系電話:0991-5871393。

6、自治區水利水電科學研究院

聯系人:賀愛萍,聯系電話:0991-8523197。

7、自治區水利水電工程質量監督中心站

聯系人:劉瑩,聯系電話:0991-5815611。

8、自治區水利水電建設工程造價管理總站

聯系人:宋新革,聯系電話:0991-5815611。

9、自治區水土保持生態環境監測總站

聯系人:丁百花、黃明,聯系電話:0991-5803831。

10、自治區水資源中心

聯系人:沙尼婭,聯系電話:0991-5802753。

11、新疆白楊河流域管理局

聯系人:劉秋娟,聯系電話:0991-5802027。

12、自治區防汛抗旱物資儲備調運中心

聯系人:張思紅,聯系電話:0991-5848717。

(四)應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,調整或取消該崗位的招聘計劃。

(五)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

(六)每位考生只允許報考一個崗位。

(七)專業目錄參照新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2014)(試行)。

七、資格審查

由各招聘單位招聘領導小組,按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。網上審核通過人員在資格審查時應攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》(見附表13)、本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及其他相關資格證等原件及復印件各1份;屬在職人員的需提交單位同意報名的證明;另交2張近期同底一寸免冠照片;招聘單位對相關材料原件進行認真審核并存檔相關復印件。網上審核通過人員名單、資格審查時間、地點另行通知,詳見自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區水利廳網(http://www.xjslt.gov.cn/)。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區水利廳網(http://www.xjslt.gov.cn/)。

(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制,滿分100分,采取閉卷方式進行。筆試主要測試報考人員的水利專業知識和綜合基礎知識。

(3)筆試加分:

1、烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

4、符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

(4)筆試成績出來后,應聘者根據筆試成績由高分到低分,按招聘人數1:3的比例進入面試。若有放棄者,可根據筆試成績從高到低依次遞補。

(5)筆試成績出來后,在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區水利廳網(http://www.xjslt.gov.cn/)上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。

(二)面試

(1)面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區水利廳網(http://www.xjslt.gov.cn/)。

(2)面試滿分100分,采取結構化面試的方式進行。面試成績當場公布。

(3)招聘人數與實際進入面試人數為1:1及以下入圍比例要求的崗位,由自治區水利廳面向社會公開招聘領導小組確定面試合格分數線,面試合格分數線為60分。通過者,進入下一環節。如有放棄者,可根據總成績依次遞補。

(4)面試成績出來后,在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區水利廳網(http://www.xjslt.gov.cn/)上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間、集中地點及注意事項。

(三)總分計算方法:

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

九、體檢

擬錄用人員由自治區水利廳統一組織在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的,由自治區水利廳另選二級甲等以上醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

(一)自治區水利廳會同各單位公開招聘領導小組對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料,并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證,或有證書造假者,一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員,必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,根據總成績依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

自治區水利廳將按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議,確定擬錄用人員。

十二、公示

經自治區水利廳公開招聘領導小組確定的錄用人員,將在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區水利廳網(http://www.xjslt.gov.cn/)上予以公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續

對公示無異議的人員,由自治區水利廳報自治區人力資源和社會保障廳審批認定,辦理錄用手續。

十四、組織實施。此次招聘由自治區水利廳組織實施。

十五、招聘監督。

自治區紀委駐水利廳紀檢組、自治區水利廳政治部對招聘工作進行全程監督。

監督人:

李青自治區紀檢委駐水利廳紀委組、監察室主任科員

監督電話:0991-5815095

曾凱自治區水利廳政治部主任科員

監督電話:0991-5816571

十六、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區水利廳網(http://www.xjslt.gov.cn/)上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區水利廳網(http://www.xjslt.gov.cn/)發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由自治區水利廳負責解釋。

二〇一五年六月五日

附件:

面向社會公開招聘崗位計劃表

自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

易賢網溫馨提示:

《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網,最近更新2015年6月12日。

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更多信息請查看新疆維吾爾自治區事業單位招聘網

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