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昆明理工大學是一所以工為主，理工結合,經濟、管理、文學（藝術）、法律、醫學、教育等多學科協調發展的多科性大學，是云南省規模最大、辦學層次和學科門類較為齊全的重點大學。2005年學校被教育部評估為全國“本科教學工作優秀學校”。

根據省人力資源和社會保障廳《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（云人[2006]5號）、《關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（云人[2004]37號）、《云南省人事廳關于事業單位公開招聘人員有關問題的通知》（云人[2007]9號）和省教育廳有關文件精神，結合學校人員編制和職工狀況，經學校黨委研究通過，我校2011年的博士研究生招聘工作計劃如下：

一、招聘人員崗位與數量

二、報名與資格審查

（一）報名：符合招聘條件的應聘人員登錄昆明理工大學網站或人事處網頁在《昆明理工大學公開招聘人員報名系統》中報名，網址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx

，詳細填寫個人信息并上傳照片，信息不全者按照審查不合格處理。現場不接收簡歷。2011年我校博士招聘工作常年進行。

（二）考核：符合崗位條件、資格審查通過的應聘人員方可進入面試。

（三）招聘工作的具體實施按照《昆明理工大學公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（昆理工大校人字[2007]18號）文執行，文件可在《昆明理工大學公開招聘人員報名系統》中查閱。

三、聘用人員享受待遇

（一）凡受聘人員正式到崗工作后，納入學校事業編制在職職工管理，享受國家規定的工資福利待遇。

（二）凡受聘的博士，除享受上述待遇外，學校提供購房補貼人民幣10萬元（其中英語、數學、設計藝術專業為15萬元）、科研啟動經費人民幣5萬元（人才引進費3萬元，學科建設費2萬元）。其中博士申請配偶隨調的須符合干部夫妻兩地分居條件，配偶原則上應具有全日制本科及以上學歷，年齡在35歲以下。

（三）符合學校相關規定的受聘人員進校一年內，博士享受每月1000元的租房補貼。

（四）學校積極支持受聘博士申報各類人才培養項目；工作滿一年的，且經學校審核達到學校教師破格評審高級專業技術職務條件的，學校直接推薦其參加云南省專業技術職務破格評審。

昆明理工大學人事處

二○一一年四月十八日