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為深入貫徹落實《哈爾濱市市直機關事業單位雇員管理指導意見》（哈人社發[2011]68號）的精神，結合哈爾濱科學技術職業學院實際情況，特制定本招聘工作方案。
一、招聘工作原則
1、堅持德才兼備和全面發展的原則；
2、堅持公平、公正、公開的原則；
3、堅持競爭和擇優選聘的原則；
4、堅持按崗招聘的原則；
5、堅持著眼長遠、相對穩定的原則。
二、招聘人員的基本標準
1、遵守國家法律、法規，擁護黨的教育方針，遵守學院各項規章制度；
2、熱愛高等職業教育，身心健康，敬業奉獻；
3、教師崗位具有扎實的理論基礎和豐富的實訓指導經驗；
4、職員崗位具有較強的專業技能。
三、招聘學歷、專業對象及年齡要求（參照附件2）
1、教師崗位學歷為全日制統招本科或以上，專業符合，年齡為35周歲以下；
2、職員崗位學歷為全日制統招本科或以上，專業符合，年齡為35周歲以下；
3、已退休返聘教師崗位職稱為副高級以上，符合專業要求，年齡為62周歲以下。
四、招聘計劃
教師崗位7人、職員崗位2人
五、招聘程序
1、信息發布
2015年6月15日在哈爾濱人才網，哈爾濱科學技術職業學院（www.hrbkjzy.cn）等相關網站發布信息。
2、網絡報名
（1）下載報名表，按要求填寫個人基本信息、報考應聘崗位；
（2）網上報名時間：2015年6月23日——6月26日下午13：00；
理工專業報名郵箱：hkzylgx@163.com
現代服務專業報名郵箱：656141320@qq.com
信息中心職員報名郵箱：achzhxm@163.com
3、報名注意事項
（1）報考人員，郵件需按統一格式發送；
（2）報名與考試時使用的身份證必須一致；
（3）報名時，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
4、招聘考試
考生需通過崗位技能考核，考核內容依據報考崗位及專業具體標準進行劃分。教師崗位為專業基礎知識及技能，職員崗位為計算機網絡及應用和實際操作。
5、考核及體檢
按招聘崗位人數等額確定思想品質和體檢的人選。思想品質考核主要考察應聘者的政治思想及遵守法律法規情況。體檢按《國家公務員體檢通用標準（試行）》執行。對考核或體檢不合格者，取消擬錄用資格，并從考試合格人員中，按總成績由高到低依次遞補。
6、擬聘人員崗前培訓
按照崗位要求，學院進行上崗前培訓，合格者上崗，不合格者辭退。
六、工資待遇及管理
參照《關于哈爾濱市市直機關事業單位雇員和臨時用工人員工資標準的意見》、參照哈爾濱市市直機關事業單位工資標準進行兌現；參照《哈爾濱科學技術職業學院雇員制管理辦法執行》、《哈爾濱科學技術職業學院外聘教師管理辦法》進行管理。
七、工作紀律
1、嚴格按照有關規定，切實做好和考試有關的所有資料的保密工作。
2、工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假。對違紀者根據有關規定嚴肅處理。
3、嚴格實行應聘者親屬"回避制"。
4、紀檢全程監督。
八、聯系方式
理工系教師崗位 王老師 0451-53778254 18346013564
現代服務系教師崗位徐老師0451—53779926 15146618688
信息中心職員崗位趙老師 0451-53775230 15945798088
人事處咨詢黃老師0451-53778279 15546158261
哈爾濱科學技術職業學院
2015年6月15日
附件2：哈爾濱科學技術職業學院2015年第二批招聘教師崗位明細表
易賢網溫馨提示：
《哈爾濱科學技術職業學院2015年招聘教師報名登記表》來源于哈爾濱人才網，最近更新2015年6月15日。
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