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根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）等文件精神，結合猇亭區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1、中小學教師8名，其中初中物理1人，小學語文2人、小學數(shù)學2人、小學英語1人、小學體育1人、小學美術1人。
2、幼兒園教師2名。
二、招聘條件
具有較高的政治思想素質，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，身心健康。
具體崗位條件如下：
（一）中小學教師崗位
1、大學本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生須出示有效證明，并于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書）。
2、年齡在30歲以下（1985年1月1日以后出生），縣級以上骨干教師年齡放寬至35歲以下（1980年1月1日以后出生）。
3、具有中小學及以上教師資格。2015年應屆畢業(yè)生可以暫緩提供教師資格證書，但所有聘用人員一年內必須取得相應學段及以上教師資格，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。
4、所學專業(yè)與報考學科專業(yè)類別需相關。
（二）幼兒園教師崗位
1、大學專科及以上學歷（應屆畢業(yè)生須出示有效證明，并于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書）。
2、年齡在30歲以下（1985年1月1日以后出生），在猇亭區(qū)幼兒園工作兩年以上的人員年齡放寬至35歲以下（1980年1月1日以后出生）。
3、具備幼兒園教師資格，2015年應屆畢業(yè)生可以暫緩提供教師資格證書，但所有聘用人員一年內必須取得相應學段教師資格，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。
4、所學專業(yè)為學前教育或幼兒教育相關專業(yè)。
（三）下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的。
2、正在接受司法調查尚未作出結論的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或處于刑事處罰期間的。
4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2015年6月24日至6月26日（8:30—11:30，14:30—17:00）。報名日期截止2015年6月26日17時整，逾期不予補報。報名地點：猇亭區(qū)人力資源市場大廳（宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號）。
2、報名要求：考生報名時，須出示本人身份證、學歷證書（應屆畢業(yè)生須提供有效學歷證明）、普通話證書、教師資格證書（應屆畢業(yè)生可暫緩）原件，并交復印件各一份（復印件按順序裝訂）。同時，需提供《2015年猇亭區(qū)公開招聘教師報名表》一份、一寸彩色同底免冠登記照片3張。有工作經(jīng)歷的報考人員，須提供與聘用單位簽訂的聘用合同書原件；骨干教師報考的，須提供骨干教師任職文件或骨干教師證書原件；高級職稱教師報考的，須提供高級專業(yè)技術職務任職資格證書原件；“三支一扶”服務期滿且考核合格符合政策加分的報考人員須提供有效證明材料原件及復印件，填寫《事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》經(jīng)相關部門審核確認蓋章，報名時未提供相關有效證明材料的不予政策加分。每人限報1個崗位，繳納考試費100元。對提供虛假證件的，一經(jīng)查實，取消報名及聘用資格。
3、資格審查。資格審查結果于6月29日在猇亭區(qū)人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)公示。符合報考條件的考生，6月30日下午在猇亭區(qū)人力資源市場大廳領取準考證?！?
在實施筆試前，招聘的崗位與報考人數(shù)的比例須達到1:3，方可開考。招聘崗位與報考人數(shù)比例達不到1：3，可根據(jù)招聘崗位核減崗位職數(shù)，并在猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭區(qū)教育網(wǎng)公告。
（二）考試
考試分為筆試、面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試時間：2015年7月3日上午。具體時間、地點詳見準考證，如有變動以準考證通知的時間及地點為準。
（2）筆試方式及內容：筆試方式為閉卷考試。內容包含時事政治、綜合文化素養(yǎng)、教育教學理論、教育法律法規(guī)等，同時考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調及心理素質等。
（3）筆試成績：筆試成績按百分制計算。筆試結束后，在猇亭人力資源和社會保障網(wǎng)及猇亭教育網(wǎng)公布筆試成績?！叭б环觥狈掌跐M且考核合格，筆試成績加5分。碩士研究生及以上學歷者或高級職稱教師可免于筆試。免筆試者如參加筆試，筆試成績納入綜合成績計算；如選擇免筆試，計算綜合成績時，筆試成績按入圍面試的平均分數(shù)計入總成績。免筆試者人數(shù)計入入圍總人數(shù)。
（4）參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
2、面試
（1）面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時在猇亭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)進行公告。
（2）面試內容:
中小學教師職位面試內容為現(xiàn)場說課和抽簽答題兩個環(huán)節(jié)，每人時限15分鐘（其中說課10分鐘，答題5分鐘）。
幼兒園教師職位面試內容為現(xiàn)場說課、抽簽答題和專業(yè)技能測試與展示三個環(huán)節(jié)，每人時限20分鐘（其中說課10分鐘，答題5分鐘、專業(yè)技能測試與展示5分鐘）。
（3）面試成績：面試成績按百分制計算，考生當場聽取面試成績?！?
3、綜合成績計算
按筆試成績40%，面試成績60%計算考生的個人綜合成績，考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留小數(shù)點后三位。若綜合成績保留小數(shù)點后三位仍相等，則按筆試成績高低排序錄取。面試及綜合成績將及時在猇亭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和猇亭區(qū)教育網(wǎng)進行公告。
（三）體檢
1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網(wǎng)公告。體檢集中在指定醫(yī)院進行，費用自理，時間另行通知。
（四）考核
考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、法紀觀念和應聘職位所需的業(yè)務能力、工作實績以及是否支持猇亭經(jīng)濟社會發(fā)展、項目建設等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。2015年7月31日前不能提供個人人事檔案的，視為自動放棄聘用資格。
體檢不合格、考核不合格和自動放棄等原因造成缺額的，在報考的本職位考生中按綜合成績由從高分至低分依次遞補。
（五）公示
擬錄用人員名單在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)公示7個工作日。
四、聘用管理
1、錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實行編內設崗，按崗位聘用、合同制管理，最低服務期限五年。
2、被聘用的人員應在被聘用的一年內（含試用期）取得相應學段教師資格證書，未能按時取得的，用人單位與其解除聘用關系。對不服從統(tǒng)一分配和未按時到崗的，取消其聘用資格。
政策咨詢電話：6514513
報名咨詢電話：6510856
監(jiān)督舉報電話：6516763
2015年6月12日
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