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南充市中共儀隴縣2015年面向大學生村(社區)干部招聘工作人員公告
來源:儀隴縣人力資源和社會保障網 閱讀:1058 次 日期:2015-06-17 10:46:18
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中共儀隴縣委組織部儀隴縣人力資源和社會保障局關于2015年面向大學生村(社區)干部公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)規定,經研究決定擬面向儀隴縣大學生村(社區)干部公開招聘30名事業單位工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

單位名稱 單位性質 主要職能
鄉鎮社會事業服務中心 全額撥款事業單位 負責廣播電視“村村通”工程的建設、運行、維護和節目的安全播出;制定年度農村公益性文化項目實施計劃;開展多種形式的文娛體育活動和宣傳教育活動;負責農村人才資源開發工作;負責鄉鎮公路管理;協助做好安全監督管理工作等;未單設勞動保障所的鄉鎮社會事業服務中心承擔勞動保障服務的職能。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2015年5月31日前已滿一個服務期、考核合格仍在我縣參加“一村(社區)一名大學生干部”計劃服務人員。

(二)基本條件

1、報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

2、有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6 號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則 (試行)》的相關規定應當回避的。

(6)已通過考試、考核招聘為事業單位工作人員的。

(7)有違反計劃生育的。

(8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、公開招聘單位、崗位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行,不組織現場報名。報名網站為儀隴人事考試網(www.ylpta.cn),報名時間為2015年6月28日至6月30日18∶00。逾期不再補報。

(一)報名

1、明確要求??忌鷳J真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。

2、填報信息及上傳照片??忌凑站W絡提示要求通過注冊,如實、準確填寫相關報名信息。同時按網絡提示上傳近期彩色免冠證件照(JPG格式,小于40KB,),必須是藍色、紅色或者白色背景照片,生活照、藝術照、側面照、大頭貼、模糊照片均不合格??忌仨殰蚀_、真實提供相關信息,資格審核貫穿整個考聘過程,在考聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,填報兩個崗位的,取消報考或聘用資格。

(二)資格初審

1、初審時間:2015年7月1日至2015年7月2日(上午8:30—12:00,下午3:00—6:30)

2、初審地點:儀隴縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

3、所帶資料:⑴《報名表》1份 (見附件2);⑵有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、戶口簿)原件和復印件1份;⑶有效的畢業證原件和復印件1份;⑷申請加分的相關材料原件、復印件。

(三)開考比例

按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件要求,結合儀隴縣鄉鎮事業單位實際,筆試開考比例(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)不低于3∶1。

(四)崗位調整

招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的,相應調減該崗位招聘名額。調整的情況,于2015年7月3日在儀隴縣人力資源和社會保障局網上向社會公布。

(五)繳費和打印準考證

按照四川省物價局、四川省財政廳《關于調整人事考試收費標準的通知》(川價費[2003]237號)的規定,參加筆試的考生考試費每人每科50元,面試考生交面試費80元。筆試考試費、面試費、體檢費由考生自理。

資格初審合格的考生,于2015年7月6日至2015年7月 9日登錄儀隴縣人事考試網繳費,繳費成功后可打印本人準考證(用A4紙打印,黑白、彩色均可)。考生打印準考證后按公告規定核對報考崗位、考試科目和考試日期等相關信息,如有誤,請于2015年7月10日前向儀隴縣人力資源和社會保障局反映,否則,所造成的后果由考生自行承擔。

五、考試

(一)成績計算辦法

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試,滿分均為100分,成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

考生筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分。

考生考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

(二)筆試

1、筆試時間:2015年7月11日上午9:00—11:00 。

2、筆試范圍:綜合知識為公共基礎知識(參考教材為電子科技大學出版社出版的《公共基礎知識》)。

3、筆試地點:見準考證。

4、筆試成績公布時間:2015年7月13日,未參加筆試或筆試成績為零分的,視為自動放棄招聘資格。

5、政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分。服務期限認定截止時間為2015年5月31日,具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者,資格初審時帶縣委組織部出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及加蓋公章的復印件參加審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,視為自動放棄加分申請且責任自負。經審查符合條件的按規定進行加分。

(三)面試

1、面試方式。采取結構化面試,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

2、面試主要范圍:結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識)等方面。

3、確定面試入圍資格審查人員。根據招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試時間及地點:2015年7月15日,具體安排見公告。

面試當日,面試人員憑準考證、本人有效身份證原件在規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。證件不齊備以及未按規定時間到考場候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

5、面試開考后,若實際參考人數少于或等于招聘名額的,考試仍然有效,但考生的面試成績低于60分者不予聘用。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

六、體檢及資格復審

(一)體檢

1、體檢人員確定

按各崗位招聘名額,依據考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中若考試總成績出現并列的,筆試總成績高者作為體檢對象。體檢人員名單確定后,因考生自動放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現崗位空缺的,不遞補。

2、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(有行業體檢標準的,按行業體檢標準執行)。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

3、體檢時間和地點

2015年7月21日。體檢當天8:00前在儀隴縣人力資源和社會保障局一樓大廳集合統一前往縣級及以上醫院參加體檢。

未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,作自動放棄處理且自負其責。

4、復檢

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

(二)資格復審

1、確定資格復審對象

體檢合格人員確定為資格復審對象,進入資格復審的考生務必提前提取學籍檔案,若需要提檔函,請考生自主到儀隴縣人力資源和社會保障局(事業單位人事管理股)開具提檔函。

2、資格復審

進入資格復審的人員在2015年7月23日至2015年7月24日憑身份證、準考證、畢業證、學籍檔案到儀隴縣人力資源和社會保障局(事業單位人事管理股)參加資格復審。在規定時間內未按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格人員確定為考察人員。

七、考察

由儀隴縣人力資源和社會保障局牽頭,主管部門及招聘單位對擬聘人員的德才表現、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等方面進行考察??疾鞎r間另行通知。

八、公示、辦理聘用手續

(一)公示

考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會保障局網上公示7天(節假日順延),公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的,取消其聘用資格,一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用資格。

(二)辦理聘用手續

報考鄉鎮社會事業服務中心(一)、鄉鎮社會事業服務中心(二)綜合管理崗位的擬聘人員在規定時間內根據考試總成績從高分到低分的順序自主選擇聘用單位。選崗時間另行通知。

九、待遇與管理

1、本次屬編制內招聘鄉鎮事業單位工作人員,被聘人員試用期一年。

2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理,由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。

3、被聘人員的流動管理按《關于加強機關事業單位工作人員流動管理的通知》(儀人社發〔2014〕125號)執行。

十、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

十一、特別提示

本次招聘所有信息指定發布網站是儀隴縣人力資源和社會保障局網(www.ylrs.cn)。請報考者確保聯系方式正確、暢通。因報考者不在《公告》規定時間內查閱考試動態,導致本人不能參加招聘各環節考試、體檢的,責任由考生本人自行承擔。

十二、有關咨詢、監督電話

咨詢電話:縣人社局 0817—7216861

網上報名咨詢電話:0817-7216068

監督電話:縣監察局 0817—5158932

縣人社局 0817—7216063

2015年6月16日

附件:

1.儀隴縣2015年面向大學生村(社區)干部公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.儀隴縣2015年面向大學生村(社區)干部公開招聘工作人員報名表

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《儀隴縣2015年面向大學生村(社區)干部公開招聘工作人員報名表.doc》來源于儀隴縣人力資源和社會保障網,最近更新2015年6月16日。

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